上田八木短資の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
動かしている金額は大きい。ただそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
桁数は大きいが、それだけであり、特に社会に与えている...続きを読む(全199文字)

【良い点】
朝が早いので、基本的に夜は時間が空く。コロナ前は飲み会が盛んであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界であり、将来明る...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年々給与は上がっていきます。残業代は出ますが月40時間以上は嫌がられます。基本的に9時から取引が始まるので、皆さん7:30頃から始められます...続きを読む(全202文字)

【良い点】
朝は業務開始が早いものの、終了時刻も早いため、プライベートの時間に費やすことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
The ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
動く金額がでかい
１０億円が１０円ぐらいの感覚になることと金融市場の最前線にどんな人間がいるのかがまざまざとわかる
ファンドマネージャーの実...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業がない。仕事量が市場次第ではあるが極端に少ない
ノルマがない
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出向者が多すぎて将来のキャリア...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事量自体は個人差があるが生活が崩れるほどの残業等はなかった。
私の場合は月で慣らすと10時間もなかっただろう。
商品が金利なので、結果を出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上位クラスの地方銀行と同じかそれ以上の給与水準と思える。
住宅手当も4マン弱もらえるため、近くに住むことができた。
ボーナスも二回に加えて決...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給料は高い、労働時間も長くない、社員の人柄も良い、正直あまりやめたくなる理由はないのではないかと思う。
ただ仕方ないことだとは思うが業務には...続きを読む(全185文字)

【良い点】
積極的に新しい制度に取り組もうとしている。
関係会社への出向という形でスキルアップを図ることができるのはいいと思う。
ほかの福利厚生、社内制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子育て世帯に理解のある社員の近くにあたれば働きやすさはあると思います。中堅あたりの人にはかなりあたり厳しくされましたが、上層の方には子供関係...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい職場だと思った。
産休、育休後も復帰して働いている方がいるので、理解あると職場だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務員さんしかいなかった。営業や運用では女性はいなかったので当時は閉鎖的だったのかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ社員がほぼ男続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が多く働いており、女性の管理職の方も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は債権回収に行けないため、電話で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取りやすいので女性にはいいかもしれない。当日や前日に申請しても問題なく取らせてくれる。NGを言われたことはない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は充実しているし、女性の管理職も年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間は男性同様に転勤もあり得るし、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昔から女性活用に積極的です。成果を上げれば昇格・昇進はむしろ男性より早い場合があります。女性管理職も当たり前に多いので、キャリアプランのイメ...続きを読む(全91文字)