この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗の国産メーカーで、循環器系の製品の製造販売をしているので、納入施設に立ち会いに入る事も出来るので、そこで臨床の勉強ができ、いずれ、外資系の...続きを読む(全181文字)
テクノウッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノウッド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテクノウッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
老舗の国産メーカーで、循環器系の製品の製造販売をしているので、納入施設に立ち会いに入る事も出来るので、そこで臨床の勉強ができ、いずれ、外資系の...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業相手の医師が時間に追われているため、完結に必要なことを伝えるスキルは向上すり
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップに...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップするには、自分で勉強するしかない。教育体制はない。自己投資により、知識を吸収する。ドクターを通し積極的に知識を吸収する。一度吸収すれば、それほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員皆、研修等にて意欲があり、向上心を持って仕事に取り組んでいた。定期的に会議等で今の自分の状況を報告したりして、密にコミュニケーションをとり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分で計画し、営業スケジュールを組むことができるので、プライベートと両立しやすい。営業成績を上げれば特に会社から指摘をされる事もない。成績を上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業成績が上がればその分評価してもらえる。成績が悪いと給料も少ないが、会議等でも厳しい追及を受けている。
全体的にみて医療業界の中では給料は安...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度個人の裁量にて営業し、販路を拡大できることは良い点。それでもって成績が上がればその分評価はしてくれる。社員同士も仲は悪くなくお互いフォ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外に製造拠点を移して隔年で行われる価格改定に対応している。海外にも製品を販売し販路を拡大している。今後は日本国内より海外志向となるかもしれな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
医療現場に入ることができるため、普段見ることのできないものや、情報・知識など豊富にあり、医師という高い知識を持った方と対等に話すことができ、役...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業先が病院であるため、訪問する時間が会社ではなく病院のスケジュールに合わせるため、基本的に直行直帰が多くなる。
タイミングが合えば早めに帰宅...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分のセールストークで採用の是非が決まるので成長することができる
顧客との密なやり取りが行えるため、顧客と馴染みを深めることが好きな方には適し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保てます。
業務が終了したら、きちっと退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもドライな社風、慣れな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、在職当時は社員さんもパートさんもほとんどの方が既婚でお子さんがいらっしゃる方も多かったので、そういう方には休暇を取る際も...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | テクノウッド株式会社 |
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フリガナ | テクノウッド |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 殿倉英次 |
本社所在地 | 〒123-0872 東京都足立区江北4丁目30番19号 |
電話番号 | 03-3856-4111 |
URL | https://www.technowood.co.jp/ |
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