パナソニックエレベーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は年々あがる。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事していれば普通にあがる。逆に頑張りすぎていてもそんなにあが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子育て中でも働いている人もいるが、ワークライフバランスの変化で辞めていく人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての子育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新規でエレベーターが売らなくてもメンテナンスで売り上げを維持できることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が増えても根...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人を大切にしている会社だと思えなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わらない限り会社もかわらないと思った。いつま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が多いが部署によるが、取りにくい。有給に理由はいらないが理由を言わないと取れない雰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リクルーターからの紹介。有給の多さでエントリーを決めました。内定もらった企業が一社のため入社
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢かかわらずフランクに話すことができる。前社長の時は飲み会が多かったがコミュニケーション取れていてよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はパナソニックの福利厚生とほぼ同じでいい。保険も安くで加入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいだけでほか働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が比較的低いため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司は部下のステップアップに積極的かと思う。またグロービスなどのオンライン講習も自身で選択し受講することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度になって、凄い量の課題をやらされる。結局最後までやらなかった。昇格試験受けたい人はやるが、出張でできな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
理由は分からないが出世はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを読み上げて教育したつもりになっている。
理解度を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルを体系的に学べる研修や教育体制が整っておらず、個人の自主学習に依存する環境でした...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業の役員や社長クラスを相手に営業することも多いため、ビジネスマナーは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
キャリアに関する意見は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
意見はほぼ通らない
上が求めるスキル、キャリアが示されないため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
外部講師を招いたり、社外研修が定期的に実施。強制参加もあるが、任意の場合でも希望すれば受理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価ルールは前もって公開されているので、後出し的なトラブルは少ないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が新人として入る...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育はほぼなく、全て自力でスキルを磨いていかなければならず、能力が身につかな...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に育たない
放置
聞いてこないのが悪い
聞いたら聞いたで何でもすぐ聞いてくるなと言われる
最終的に聞ける環...続きを読む(全93文字)