パナソニックエレベーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は年々あがる。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事していれば普通にあがる。逆に頑張りすぎていてもそんなにあが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子育て中でも働いている人もいるが、ワークライフバランスの変化で辞めていく人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての子育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新規でエレベーターが売らなくてもメンテナンスで売り上げを維持できることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が増えても根...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人を大切にしている会社だと思えなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わらない限り会社もかわらないと思った。いつま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が多いが部署によるが、取りにくい。有給に理由はいらないが理由を言わないと取れない雰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リクルーターからの紹介。有給の多さでエントリーを決めました。内定もらった企業が一社のため入社
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢かかわらずフランクに話すことができる。前社長の時は飲み会が多かったがコミュニケーション取れていてよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はパナソニックの福利厚生とほぼ同じでいい。保険も安くで加入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいだけでほか働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が比較的低いため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
周りの人は聞いたら教えてくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、研修もやっているがその作業や仕事をしたこと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャタピラーのグローバル認定資格を取得できる環境が整っており、整備士としての技術レベルを体系的に高められます。社内研修だけでなく、海外の技術...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告で記入したことが反映されない
1年に1回その機会があるが、数回同じことを書いてもその意見を採用されたこと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
一般的に他企業で取り入れている採用制度と変わらないと思います。
管理職希望と専門職希望で自分自身が適性を選ぶことができるので、職種のエキスパ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
少数精鋭なので多岐にわたって業務を経験するため嫌でも経験値が積み上げられる。
そのため色々なことを複合的に判断できる人材になれると思う。
【...続きを読む(全260文字)

【良い点】
リコーと同等の研修制度があり、資格取得支援補助金もあります。
普段の業務と関係なくても自己啓発として研修を受けることも可能です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コマツでのキャリアは、製造業のプロフェッショナルとして盤石な土台（基礎体力）を築く上で、これ以上ない環境だったと感じます。

特に、世界一厳...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言いつつ社員のボランティアによるタダ働き体制。社員のレベルもバラツキがあり教育になっているとは思えない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属先にもよるが、溶接や板金関連のスキルupは大いに期待できると思う。
専用の研修も出張扱いで1週間学ぶことができ、先生もすごい人がいるので...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放置なので教育体制をどうにかした方がよい。
人員が多すぎるので管理統制が取れていないように見受けられる。続きを読む(全74文字)