この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇はしっかりとれると思います。
基本的に社内に女性は少数ですが、育児休暇、有休休暇等きっちりとれるため、
女性にはかなり優しい会社だと思います。...続きを読む(全154文字)
柳河エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柳河エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に柳河エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇はしっかりとれると思います。
基本的に社内に女性は少数ですが、育児休暇、有休休暇等きっちりとれるため、
女性にはかなり優しい会社だと思います。...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高分子を使い各種高分子の試験を行ったり難しい試験で成果が出せた時面白みを感じる
現場での修理見積もりやアフターサービスにも一人で基本的には行動なので仕事...続きを読む(全171文字)
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やや給与面で入社時と自分の生活環境が変わり給与を上げたかったため退職
給与面さえよければ一生働きたい職場でした。
人間関係ではいたって良好で会社の雰囲...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
主に派遣の方が多かったイメージですので、基本的に品質検査などの部署に多かったと思うので、希望の部署に配属されるイメージです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
独身の女性社員は、バリバリ働いて稼げるのではないだろうか?
結婚や出産を機にどうするかは個人の自由と環境やタイミング次第かもしれない。在籍して...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育休取得を活発に推薦していました。女性社員も増加していたこともあり、働きやすくなっていくと思います。
また、女性の課長もいらっしゃいました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作ってるものが軽いため、製造にしては沢山の女性が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務は取れるが、まだそういう人達...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は事務方で女性社員も数名いましたが、現在はひとりもいません。今後も採用することはないと思われます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境であると感じる。
休暇も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かあまり多いと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りの女性社員をみている限り、産休、育休は希望通り取れていそう。
最近では、男性社員の育休取得も珍しくなくなっている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性は残業もなく、辞めていく方もいなかったので、女性の事務としては働きやすい職場だったのかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず、やる気があれば活躍できる環境と
産休、育休、あとは生理休暇など女性にとっては働きやすい環境かな、と思います。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休も取れるし普通だと思う。
女性の役職もいるし、これからも増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり不満は聞いたこと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 柳河エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ヤナガワエンジニアリング |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 7064万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 15億1824万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田徹 |
本社所在地 | 〒183-0022 東京都府中市宮西町1丁目16-3第一みよしビル3F |
電話番号 | 042-365-3411 |
URL | https://www.yanagawa-eng.co.jp/ |
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