ミューチュアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しい人事制度を作っているところだが、あまり夢がない。大きく活躍したところで見返りがない、相当の活躍をしないと昇給できない。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ここ最近で少しずつ教育制度が整いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間での担当引き継ぎやマンパワー不足は簡単には解消できない続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇や代休は取りやすい。年間休日ばもられているが現場仕事の技術と営業は休日出勤は多い方である。これは業界のなりたちで仕方ないところではある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製薬向けのバリデーションの考え方などを勉強できる環境にはあるため、これを身につければどこでも力になるとおもう続きを読む(全60文字)

【良い点】
大手メーカーとのパイプを持っているので大きな仕事に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に見合ったテクニック、技術を持ち合...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファンド買収にあってからプロパ社員が山のように退所し、新陳代謝で若者を入社させているが技術引き継ぎができるのかが不...続きを読む(全155文字)

【良い点】
製薬会社の工場向けの設備、製造装置を取り扱う。
商社、エンジニアリング、メーカーとして幅広い分野の機械、省人化の提案ができる。
営業職でありな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業であれば、直行、直帰も可能で、有給休暇も比較的取りやすい。
スケジュールについても個人の考えで自由に組み立てられる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
包装業界の資格講座を受講できる。
同じ業界とのつながりもできるので、受講して、損はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は歳のとったおじさんの古い感覚のまま。

パワハラ気質の上司がおり、別の人のパワハラが原因で休んだ社員には評...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当日有給消化可能！急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自部署に女性社員がいないので分からないが、会社全体としては働きやすいと思う。
最近は若い女性社員も増えてきており、昔ながらの理系の会社というイ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)