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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の男性が働く会社です。若しくは男性に負けないくらいガッツと根性のある女性で無ければ続けられません。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プレミアムライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレミアムライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレミアムライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の男性が働く会社です。若しくは男性に負けないくらいガッツと根性のある女性で無ければ続けられません。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れれば女性でも稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なのでとにかく働き辛いです。産休育休なんて取れたもんじゃありませ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
あくまで実力主義であるため、女性だろうが男性だろうが、結果を残せばインセンティブは確実に貰え、売れさえすれば額面的にも満足行く年収が貰える。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
体育会系で、実力主義の為営業成績が良ければ相応に評価されると思う。忍耐力などもつく。男性が多い職場なので女性特有の細やかさなどを武器に営業し...続きを読む(全197文字)
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部署によって違うみたいだが、時間の短い働き方が出来たので、こどものいる人や結婚しているが増えたので、女性の人も安心して働けると思う。時間が短く残業もない...続きを読む(全103文字)
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子どもを持った人も社員として働いているし、私の部署にも女性は多い。営業そのものが女性に向いている仕事だと思うし、先述述べた新制度の導入により、残業がほと...続きを読む(全164文字)
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女性が働き続けるには厳しいと思います。
残業もかなり多いし、精神的にも体力的にもついていけなくなったこともありましたが、
かなり鍛えられました。この...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ビジネスをいちから教えてくれる点はよかった。礼儀やマナーを詳しく教えてくれる社会人初めてで入社したらどこいっても通用するとおもう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇級・昇格のボーダーラインが明確。基本新人は上司に同行してもらうので上司がやりやすい商談をセッティングするとより上がりやすくなる。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売れるようになってくると面白く感じてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客へのフォロー体制が全くと言っていいほど整っていない。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職の主要因:会社の雰囲気の悪さ
・基本は電話営業。たまに街頭集客をさせられる。
電話営業での疑問や不安点はある程度上司に相談すれば解決でき...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
遠方でアポイントを取った場合、相手の属性にもよるが出張ができること。
そのまま契約に繋がれば定期的に訪問している先輩社員もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
詳細は忘れたが、複数契約等を挙げた場合社長賞でインセンティブの増加や旅行をプレゼントされたりすることがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
募集内容に記載があった通り、未経験でも1000万円稼げる可能性はある。ただし、かなりの収入があるお客様を見つけ、その方から紹介を頂く等極めて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月連続で契約が取れなかった場合、給与が3万円下がる。
土曜日出社する場合、個人宅に営業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売れば売るだけ役職着く。年齢関係なく売れば売るだけ役職も上がるので。若い歳でも主任になってる方はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売ればうるほど給料はあがる。最初のせっていから給料は高いけど売れないと下がっていく。25スタートだったかな
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の働き手が多かったように感じます。
オペレーターだけでなく、管理職の方にも女性がいらっしゃって活躍されていたイメージです。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性マネージャーもたくさん居て、女性マネージャーを増やすための研修なども充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のまま復...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性活躍推進の流れはかなり強いので、採用も含めて男女関係なくフラットに見てもらえる。評価においても女性であることが特に不利益になった感覚はな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別関係なく拠点の責任者やその上も目指していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るサポーターの場合、身近には短時間勤務な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休や育休は積極的に取得を会社として促している。復職後も本人の希望に合わせた働き方が選択できる印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
少しだけ男性より寛容に扱われるが、放置されて可愛がられにくいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場では女性がいること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休後時短勤務で復帰されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に男女の差はありませんでしたが、来客のお茶出しや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い意味で開拓できるかと。開拓し制度を整える一助に慣れる点はよいかもしれません!!
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性役員や管理職が多く、能力が認められれば男女問わず評価をされていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にもお局が必ず一...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休もとれる環境なので働きやすいかと思います。実際、育休を取得している方や復帰後も戻る方はいました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社プレミアムライフ |
|---|---|
| フリガナ | プレミアムライフ |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 売上高 | 33億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯田一幸 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番1号TB田町ビル4階 |
| URL | https://premiumlife.co.jp/ |
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