レインズインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目

手取り20前半。賞与はおこずかい程度。キャリアパスは覆面のモニター調査や衛星結果などあるがやはり一番は売り上げ。しかしこれは立地に左右されるので結局、上司...続きを読む(全221文字)

居酒屋の仕事なのに残業代がちゃんとでたりします。
また、ボーナスや頑張り次第ではミニボーナスなどもあります。
会社がしっかりしていると感じました。
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社長は業界トップの水準にしたいと常々言っているが、現状は基本給については低い水準と思う。残業が多いが基本的には申告どおりの支給をされる。ただあまり多く申告...続きを読む(全165文字)

土間土間の情報です。
仕事内容は主にホール、ドリバ担当でした。
勤務年数一年未満でしたがバイトで店長補佐的な立場になり給料もアップして月最低20、残業...続きを読む(全230文字)

上司と相談しながら半期の目標を立てて、達成度に合わせて評価されるという仕組みでした。何をやったらよいか、どのような目標を立てるか、かなり相談することができ...続きを読む(全183文字)

昨年人事制度のミスにより、店舗社員1人当たり平均45万返ってきたのと、残業代を自由につけられたため500万円まで行きました。 ちなみに店長より1つ上のラン...続きを読む(全163文字)

給料、賞与ともに実力主義を導入しており、特に賞与については評価で2倍以上の差が出る。優秀な人材にとってはモチベーションアップにつながるが、ごく少数が対象と...続きを読む(全190文字)

評価制度はあいまいであいまいすぎるというほどあいまい。
実際に評価による昇給もあるが一定量の基準は上司から本部から与えられるもので配属先店舗の業績が元々...続きを読む(全158文字)

当時は、成果主義、実力主義の要素が強かった。
しかし、休みは取らなかった。取れなかった!?
現在は、店舗勤務であれば、比較的、福利面、労働基準は守られ...続きを読む(全183文字)

評価してくれるのはお店にいる店長、服店長でしたが、レインズは約二年ごとに移動することが多いのでアルバイトよりそのお店にいる期間が短かったりします。なので、...続きを読む(全161文字)

まず店長職と営業職と事務職でかなり違います。
当時の話ですが、店長として検討されている方は30万前後で勿論残業代や休日出勤の手当ては付きません。ご自分が...続きを読む(全404文字)

給与水準は低いと思います。
自分が在籍したのは6年間でしたが、その間に昇給が1～2回。
チーフから店長に昇格した際に5000円だけ上がり、あとは成果に...続きを読む(全951文字)

給料は割と低めですが、成果次第では賞与が大きく変わります。
賞与の基準は、①会社の業績、②個人の成果の2つから成り立ちます。
キャリアパスは豊富ですが...続きを読む(全208文字)

とりあえず最低限の生活ができることろ
決して高くはない
残業代が出ないから割安感があるけれど
仕事が大変とは思わないからこんなものかなとは思う。
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成果対比 8対2
個人プレーで十分に成果を反映。
キャリアパスについて
上司に気にいられるのが必要。成果のみならず
企業の評価制度
出世しても ...続きを読む(全151文字)

全体的に低く、あがりにくい。退職後、残った同僚は本社勤務でも5年間全くあがっていないとこのこと。この前久しぶりに牛角に行ったが、やはりBSE前のレベルに戻...続きを読む(全166文字)

非正社員も有給休暇がちゃんと取れます。給与は頑張り次第でどんどんあげてくれます。店長、社員の休みは基本シフト制です。平社員は深夜勤務多いです。社員も頑張り...続きを読む(全152文字)

給料に満足はありません。
何年も昇給はなく、なんとなくさがっています。
評価は運か好き嫌いです。
キャリアパスにおいても基本的には店長で止まります。
...続きを読む(全158文字)

年収は他のFC事業を展開する飲食店と比較してもあまり大差ないと思います。
基本的に労働時間の割に少ないと感じました。
在籍時は店長だった為、昇給は年一...続きを読む(全170文字)

ここ数年での中途入社の場合、入社時の水準が低いとその後に大幅な昇給は難しく思える。
年1回の定期昇給ではここ数年は殆どの社員が微増もしくは据え置きとなっ...続きを読む(全170文字)

給与に関しては、半月に一回提出する出勤簿をもとに残業代等をもらえるため、基本的にサービス残業というのはあまりないと思われる。しかし、残業時間があまりに多く...続きを読む(全157文字)