この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい社員が多いため、ある意味尖った、圧倒的な技術力を持つエンジニアなら評価される可能性がある。ただし課長級以上を目指す場合は社内政治が最優先...続きを読む(全178文字)
株式会社駅探 報酬UP
株式会社駅探の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駅探の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駅探で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
優しい社員が多いため、ある意味尖った、圧倒的な技術力を持つエンジニアなら評価される可能性がある。ただし課長級以上を目指す場合は社内政治が最優先...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他のIT会社に比べ、年齢層が高いこともあり年収は高めでした。もともと大手会社の社内ベンチャーからスタートアップしたので、組合の力が強かった歴史...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
技術系でやりたいことがあれは、やらせてくれる職場環境です。また自社サービスのため、あまり環境に縛られることはありませんでした。
PC、サーバ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗り換え案内というサービスのみだと、事業の成長性は厳しいと思われる。
乗り換え案内をベースに周辺サービスを構築して...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた時期は、役員のパワハラが横行しており雰囲気の良くなく仕事するには非常に厳しい環境であった。
その後、大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時の会社の対応でよかったものはなかった。
退職することについてかなり責め立てられ、退職すること自体が大変な状況にあった。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最近、自主参加という名目で、18時以降に講師を呼んで様々な研修が開始された
【気になること・改善したほうがいい点】
自主参加という名目であるが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フレックスは完全に機能しており、役職でないならばメール一本で休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級以上だと一気に自由...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事は有るが技術者として、ただ見せるだけの仕事、実際の利用シーンは世の中になく、ゆえに何の反響もない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新規事業部署にて事業開発を企画を担当しました。若い人、中途採用でもどんどんアイディアを出し、良さげなところは任せてもらえます。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇制度など、元大企業のアウトソース会社なので非常に良いく自由な社風である。
いまのところ、資金はあるので、自由なPCが購入出来開発環境も充実...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、比較的時間に余裕がある。
当時は資金も潤沢だったため、リソースの確保も良好に出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に男性主導の会社なので、女性の管理職いません。これも考えようで、女性としてライフワークバランスを考えて仕事をするなら良い職場だと思いま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社駅探 |
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フリガナ | エキタン |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2億9195万6000円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 32億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金田直之 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 03-6367-5951 |
URL | https://ekitan.co.jp/ |
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