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株式会社ぐるなび

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぐるなびの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全235件)

株式会社ぐるなびの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぐるなびの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ぐるなびの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ぐるなびの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

ぐるなびの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ぐるなびの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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235件中1〜25件表示

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与レンジは低めだが、ワークライフバランス重視であれば十分
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態が数年改善していない為ボーナスが...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に1回の評価となっており、成果を残せば昇給しやすいとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当エリアやクライアントの差異...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は評価シートに記入してFBがくる形だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はかなり低いと思う。職種的なものもあるが、すぐ転...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りが反映されやすい。
    ただどう評価してもらうかは上司による。
    あとは自己研鑽したりアピールしたりでしかない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通。
    そんなに上がらない印象。
    頑張りは見てくれるのでポジションが上がればそれに伴って上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の平均年収と比較すると高い水準にあります。福利厚生としては、新卒向けに6年間限定の住宅手当、プチサバティカル休暇(勤続5年・15年)、ア...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の未払いなどはなかった点は唯一の良い点として挙げられるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決して高くない。
    入社当時...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定性評価と定量評価がの2軸があり、それぞれ明確であった。また定量評価の方がウエイトが大きく、わかりやすく成果を出せば給料を上げられるかつ、成...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しは良い方なので働きやすい。組織体系がしっかりしているため評価もされやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ以降業績が低...続きを読む(全112文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は誠実に勤務していれば正当に評価されるように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が業界の中では低いと感じる。特に若手の給与...続きを読む(全80文字)

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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、かなり高かったと思う。特に特殊な能力やプログラミング、マーケティングの能力もない私がそれなりのお給料をいただいていた。
    【気...続きを読む(全209文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はとにかく低いです。この職種だからかもしれませんが、上げる気を全く感じられません。とにかく低いです。地方在住...続きを読む(全125文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績さえ出しさえすれば、昇給していく実力主義の環境だったと思います。基本的には労働時間と成果の相関が強いので、稼ぎたい・働いて昇進したいとい...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は定期的に行われ、昇給制度もしっかりしている。さまざまなリーダー職(ユニットやチームなど)があるため、希望すれば自分のチームを任せてもら...続きを読む(全176文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司の匙加減によってきまる
    営業部はモロ売上で決まる。
    営業事務も営業の売り上げが悪いと賞与の査定は低い。続きを読む(全76文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ぐるなびの評価制度は、成果主義を基本としています。社員個々の目標達成度や業績貢献度が評価の中心であり、具体的な指標に基づいて客観的に評価され...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇...続きを読む(全86文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの努力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。また、フィードバックも定期的に行われ、個々の...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    成果をあげた人には、ボーナスで返ってくるので、意欲が高い方にはいい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はどのようにされているのかわからない。少なくとも派遣社員は特に仕事がどれだけできるか、どれだけ効率よく処理で...続きを読む(全170文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張っていれば、予算達成しなくても何か定性面で評価してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明らかに新卒に甘く、案件の割振りに違...続きを読む(全83文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼ぎたい人には向いていない。残業をしたくない人にとっては快適かもしれないが、
    業績悪化で賞与がとても低い。年々減...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度ランクが上がると月給は一定額もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少ない。コロナでかなり影響を受けており、今後も...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度があるので年間2回の評価査定があるのは、放ったらかしにならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があっても、...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    235件中1〜25件表示
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    ぐるなびの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    将来性: 楽天ポイントとの連携強化により、国内最大級の「ポイント送客エコシステム」を構築。決済から予約までをシームレスにつなぐ戦略があります
    課題: ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    リモートワークと出社のハイブリッド型が定着。オフィスはフリーアドレス化が進み、部署を越えたコミュニケーションが推奨されています。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    残業削減しているものの、担当する飲食店が夜間営業のため、緊急時に連絡が入る可能性はゼロではありません。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    営業から企画、マーケティング、自治体連携など、社内公募制度を利用して多様なキャリアパスを描くことが可能。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    女性管理職の登用も積極的に行われており、産休・育休からの復帰率は高め。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理者が多い、女性の産休後も同じポジションで継続される方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適正を疑う場合もあり、無理矢理な...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    消費者との食の体験を通じたコミュニケーションと飲食店の橋渡しができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    消費者に対してのコミュニケーシ...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げに直結する事で評価は上がりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    投資や長期の施策は実施しづらい、未来志向の人は向かない、組...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によるがかなり休みはとりやすい、女性に対しての環境はかなり良い、育児関連は男性にも育休が取りやすい環境になる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
    年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
    【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が明確に記されてる
    同年代と比べたら高い方
    部署によってはボーナスも高くなりがち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってる以上に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エフアンドエムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出していれば、新卒でも500万円はもらえる。2年目で600ほどはもらえる。逆にハイパフォーマンスでない先輩や30代の方のほうが、給料が...続きを読む(全305文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署のMGがその部署の評価基準を定めており、難易度によっても評価を調整してくれるので、単に数字の実績頼りの評価にならないところはありがたい...続きを読む(全159文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は低いが、賞与や家賃補助、退職金制度などは大企業よろしく揃っているため手取りと資産でいうと業務難易度に照らしてもまともな部類に入ると思う続きを読む(全77文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がいい
    一人ひとりの業務に対するサポートや教育が充実している。
    コンプライアンス意識がすごく高い
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

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    JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度の希望を聞いてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が変わるたびに評価制度自体大きく変わってしまう。現場にはいるが全...続きを読む(全171文字)

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    株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多い分、給与などは地方で見ると高い部類に入ると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤手当などは最低限で、残業代で稼ぐイメージ続きを読む(全77文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4月にスキルアップ手当があるのは嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はほぼないと思ったほうがよい。
    等級制度で基本給も人によ...続きを読む(全152文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
    1年2回評価制...続きを読む(全140文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ぐるなびの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ぐるなび
    フリガナ グルナビ
    設立日 1989年10月
    資本金 1億円
    従業員数 749人
    売上高 134億5800万円
    決算月 3月
    代表者 杉原 章郎
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 604万円
    電話番号 03-6744-6463
    URL https://www.gnavi.co.jp/
    ぐるなびは1989年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は749人で、売上高は134億5800万円になります。平均年収は604万円で、従業員の平均年齢は40.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1130422

    ぐるなびの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。