この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
属性 |
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
既存飲食店/加盟店とのコネクション。コロナを経ても長期で培ってきた加盟店との関係性はなんだかんだ言っても財産となっている。ToC分野のエンゲー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張っていれば、予算達成しなくても何か定性面で評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに新卒に甘く、案件の割振りに違和...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも泥臭いため、とにかく真面目に行動量を保てば何らかの結果に繋がる業種だと感じる。
ニーズが無くなって来ている中、泥臭く活動するという...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日に出勤することはない。有給もどんどん取れる環境。
平日は自身の調整次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や平日の遅くでも顧客...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が出ている人は讃えられる風土。
役員に女性もいてるため、平等にと言う面ではその通り。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他社との連携が強いため、ある意味コンサルチックに様々な提案はできる。
自社サービスに関わらず情報提供を行うのであれば、リテラシーの低い顧客への...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できるフィールドを用意されていた印象。女性の登用も多かった。ライフワークバランスを意識しながら活躍できる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
市場の成長が鈍化しており正直明るくはないが、店舗とのコラボで打開していくしかない。競合との優位性がほしい続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、コロナで飲食店が打撃を受けた流れで赤字が続いて、ボーナスも出ない状態になっていた。
過去やってきたような、決...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一部サービスを担当しているチームは忙しくなりがちだが、全体的には残業はそれほど多くなく、休みも撮りやすいです。
完全リモートワークなので、プラ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
注力サービス系は開発することころも多いが、あまり売り上げにつながらないようなサービスを多く保守運用しており、そうい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休はとりやすいと思う。復帰時にもオンボーディング的なものがあったり、事前にマネージャーと復帰後の担当とか役割についても話す機会があるのはよい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対する評価になるが、営業先では飲み会などに誘われるケースが多々...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業力があればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどが頻繁にある。
会社の業績が下降傾向にあるため給料が上がりにくい。ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業を行うためのシステムは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が下降気味のため、アポが取りづらい。取れても切り返しがしづ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業力を身に付けたい場合はいい環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の達成で言われることが多くそれに伴いパワハラも存在する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、残業時間はそこまでではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートであるが、コミュニケーションツールの活用がうま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
チームよって異なるが、自分のやりたいこと伸ばしたいことを言うと、それに合わせた開発やキャリアの仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも「戦略」というものがすべてのレイヤーにおいて無い。戦略がなく無謀な数値目標を掲げ...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
上場しているので、ある程度の福利厚生や制度はあった。
但し、上場企業であればどこでもありそうな制度なので、特にこの会社だからよかったという制度...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの属人性の塊の営業スタイルだったのでデータを利用した汎用性のある営業資料などを用いないと期待値調整が難しく...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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