この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、自主参加という名目で、18時以降に講師を呼んで様々な研修が開始された
【気になること・改善したほうがいい点】
自主参加という名目であるが...続きを読む(全205文字)
株式会社駅探 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駅探のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駅探で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、自主参加という名目で、18時以降に講師を呼んで様々な研修が開始された
【気になること・改善したほうがいい点】
自主参加という名目であるが...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗り換え案内というサービスのみだと、事業の成長性は厳しいと思われる。
乗り換え案内をベースに周辺サービスを構築して...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた時期は、役員のパワハラが横行しており雰囲気の良くなく仕事するには非常に厳しい環境であった。
その後、大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時の会社の対応でよかったものはなかった。
退職することについてかなり責め立てられ、退職すること自体が大変な状況にあった。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
フレックスは完全に機能しており、役職でないならばメール一本で休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級以上だと一気に自由...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しい社員が多いため、ある意味尖った、圧倒的な技術力を持つエンジニアなら評価される可能性がある。ただし課長級以上を目指す場合は社内政治が最優先...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事は有るが技術者として、ただ見せるだけの仕事、実際の利用シーンは世の中になく、ゆえに何の反響もない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新規事業部署にて事業開発を企画を担当しました。若い人、中途採用でもどんどんアイディアを出し、良さげなところは任せてもらえます。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇制度など、元大企業のアウトソース会社なので非常に良いく自由な社風である。
いまのところ、資金はあるので、自由なPCが購入出来開発環境も充実...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、比較的時間に余裕がある。
当時は資金も潤沢だったため、リソースの確保も良好に出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他のIT会社に比べ、年齢層が高いこともあり年収は高めでした。もともと大手会社の社内ベンチャーからスタートアップしたので、組合の力が強かった歴史...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所にもよるかとは思いますが、マニュアル通りに仕事をしていく形になりますので、基本的にはスキルアップには...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
20代の若手にもマネージャーを任せたり新設部署の推進に抜擢したりなど、若手の育成には力を入れていると思います。
やりたいと言えばやらせてくれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修や教育の機会が多く、自ら手を挙げれば、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修が非常に多く、必...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務に必要な、あるいは持っていると役立つスキルを研修を通じて多く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学になる点も多く、身につく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場によるとしか言いようがないですが、上司に運よく目をかけてもらえば出世の機会はあります。積極性が大事です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育に関しては、ほぼないと言える。自分でやっている業務の中で何を得るか、また、何を得たとアピールできるが重要になる。
逆にいうと、特別なスキル...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからワークハードでたくさん経験を積んでいこう、という考え方。部署異動は会社の方針として多い。ただ、これまで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
契約社員以上は、該当IT資格など取ると、奨励金がもらえる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかもしれませんが...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社駅探 |
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フリガナ | エキタン |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2億9195万6000円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 32億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金田 直之 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 03-6367-5951 |
URL | https://ekitan.co.jp/ |