駅探のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
借り上げ社宅制度があったので助かりましたが、今は無いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が少なかったように思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を成長させようと教育を考えられる上司は少なかったように思います。助け合いの精神が乏しかったように思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな市場の新製品シェアが少なかったので、会社の成長性に少し不安がありました。新製品の開発も、数がそれほどありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手社員に対して、1年ごとに研修が準備されていて、教育機会の提供がありました。借り上げ社宅制度があり、大変助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務内容によって、残業の多寡が異なりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が促進的だったため、休みづらい時もありました。特に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
柔軟な働き方が推奨されており、リモートワークや副業に関しても比較的自由度が高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取...続きを読む(全501文字)

【良い点】
長期休暇に入る時の配慮や長期休暇から復帰した時の再教育というか思い出し教育などがあり準備は整っていることと思われる。また職場の雰囲気もそのよ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
乗り換え案内というサービスのみだと、事業の成長性は厳しいと思われる。
乗り換え案内をベースに周辺サービスを構築し...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた時期は、役員のパワハラが横行しており雰囲気の良くなく仕事するには非常に厳しい環境であった。
その後、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時の会社の対応でよかったものはなかった。
退職することについてかなり責め立てられ、退職すること自体が大変な状況にあった。
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
希望すれば案件は色々担当できるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはスキルを磨くためのサポートが少なくて、自...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
時間をかけて仕事ができるので
短期的にたくさんの経験を積むことや同じレイヤーのメンバーと実績の差別化は作りやすい印象
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分から進んで手を挙げればいろいろできると思う。資格の報奨制度もあるし研修やコンペもいくつか受講したりできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルアップしたい場合の手段がたくさん用意されている。手を上げればいろいろなスキルアップの機会に恵まれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修講師がいて、研修制度はかなり整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した人が凄いみたいな雰囲気がある
本を読むことをや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得制度が充実しており、休みの日にはなりますが、推奨資格の勉強が出て、給与とは別で手当があり、
また合格した場合には別で報奨金が出ます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は体系的な教育制度が整っている環境ではありませんでしたが、ベンチャー企業らしく自ら主体的に学び動く姿勢の重要性を強く実感しました。社内に...続きを読む(全141文字)