回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の魅力は、組織やチームに大きな影響を与えられる点にあります。メンバー一人ひとりの力を引き出し、成果につなげることで達成感を得られます。...続きを読む(全145文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職の魅力は、組織やチームに大きな影響を与えられる点にあります。メンバー一人ひとりの力を引き出し、成果につなげることで達成感を得られます。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人や気分によって態度を変える管理者は少なかったです。いい意味でも悪い意味でも深入りしてこない感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので嫌な人に、毎日会わなくていいです。管理者も見ることはないので何か言われる事は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が転職すると決心した時、応援してくれた。※今思えば転職する事自体が当たり前な環境だったからも知れない
エントリーシートの添削や面接練習など...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、上司も相談しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担が大きく、もう少しサポート...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレンドリーで親しみやすい上司達が多かったです。色々とお世話になり、パワハラなどは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員一人一人大事にし、資産と考えています。
また、有給休暇も積極的に採用しており、出勤するたびリフレッシュできています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
マネージャーが必要に応じ面談してくれる
人間関係の悩み、配置がえ等、わりとスムーズに対応してもらえる
就業先によってはリモートワーク可能...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
お世話になったSVの方々はすごく親身になってサポートしてくださっていたのでとても感謝しています。
うまく対応できないときはすぐ助けてくださっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署・拠点にもよるが、「助け合う風土」「社員同士の仲が良い」「風通しのよさ」など、比較的ポジティブな意見も散見される。マニュアルやサポート体...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私の職場は優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をもっと詳しく長くやった方が自信を持って現場に出れると思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブル発生しても他責に逃げるケースが多く尊敬できる人物がいない。会社の将来性や事業方向性を見限り離職する人...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
親会社からの出向者であるため、過去に様々な経験をしていて、興味深い話を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理者に当たりはずれがある。
昇進もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の飲み込みが悪い人に対してのあたりがきつく、見る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みなさん優しくて話しやすかったです。アルバイトでしたが、分け隔てなく話しかけてくれていました。休みたい日があれば希望を聞いてくれました。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パワハラ気質の社員はおらず、相談しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても、本質的な解決策などが提示されること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の方も気さくな方が多いように見受けられました。管理職の方は厳格そうでメリハリがよくあるのではないかと考えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
忙しい人が多くまめにコミュニケーションをとることは難しいが、オペレーターへもリスペクトを持って接している印象。私のいたところは環境改善にも非...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
普段はコミュニケーションを取ろうとしてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のミスは見て見ぬふり、自業自得といった感...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。ここにもなぜ文字の規定があるのか分からない。くちこみをスっと見せるのがそんなに嫌なのか?続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発でした!
みんないい人でよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善して欲しいことはあまりないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頼れる人が数人いたが、こうなりたいって人には出会えなかったのでまた新しい環境で頑張りたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
企業文化に関しては、体育会系ではなく、物静かな人が多いです。飲み会や休日のイベントもないため、休日はゆっくりと過ごせると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コミニュケーション能力が高い社員が多いので働きやすい、社員同士中がいいため、飲み会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とかになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外部の研修システムも取り入れており、講師がオンラインで行うリーダー研修など多様なスキルアップの場を用意している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
取引先からのサービス割引や保養所などが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所は申し込みの倍率が高くなかなか予約出来ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時研修から現場配属後のOJTまで教育体制が整っており、未経験でも段階的にスキルを習得できます。技術支援や研修制度もあり、長期的なキャリア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が若いバイトの子にバックハグをしたり、セクハラは横...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本時給が高い。勤怠さえ良ければ、時給が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で時給が下がることがある。仕事ができていても、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
週4勤務くらいであれば、バランスが保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
9時間拘束のため、通勤が遠いと何もできずに1日が終わってしまう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、色んなコールセンターがあるのは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが発達すると需要は減りそう。どうやって残っていく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などもあるけれど、電話がなると出ないといけないので中途半端です。キャリアアップについても、希望を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
困っている人が基本電話をかけてくるため、ありがとうと言われることもあり、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
病気で退職したが、傷病手当の説明などは事務の方がちゃんとしてくれた.
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内で連携がされてなかったよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バックオフィスの人達は比較的社員に寄り添おうと努力してるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務終了後、帰社しな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は基本的に丁寧で礼儀正しい人が多く、日常的なコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で管理職は業務...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般の契約社員に比べ、自由度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって忙しさに差があり、残業せざるを得ない空...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司だから話しかけにくい、ということはああまりない。
結局人間同士の相性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何もやって...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで実態は時給制のアルバイト(オペレーターから+50円とか+100円上がるだけ)といった内容のく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員は皆んないい人達ばかりで私はとても好きだった。
今も彼らとは交流している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般社員であっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本良い人が多いため、コミュニケーションに苦労することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、直近数年はかなりの新卒を入れ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員はみんないい人達ばかりです。ある程度仲いいグループみたいなのはできているので、新入社員は少し疎外感を感じるかもしれないですが、気さくな人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
20代後半から30代を中心に活き活き働いている職場です。同世代が多いためか、全体的にアットホームな雰囲気ですが、仕事になると空気が締まり、真...続きを読む(全254文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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