ロイヤリティマーケティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
フルフレックス（コアタイム無し）、部署によるがリモートワーク可能など、子育て中の社員も働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ポイント事業という安定事業があること
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出頑張っているが中々芽吹かない。収益性の高い事業を作...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職登用に目標数値を設けており、積極的に登用しているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用基準は不透明な印象...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は新卒を除きないが、それ以外は大手並みの水準だと思われる。
特にこの規模で退職金があるのは珍しい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コロナ以降、在宅勤務制度の導入によりとても柔軟に働ける環境であった。有給休暇も取得しやすい雰囲気はある。男性の育児休暇も実際に活用されており...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別、年代問わず活躍できる環境、風土があり、実際に女性の管理職で優秀な方も多く、積極的に登用されていた印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リフレッシュ補助の制度があり、旅行等で使える補助が受けられる点。従業員のほとんどが積極的に活用していた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年功序列ではなく、成果に応じて年収が決まっていく点。評価制度の運用も個人目標を上司と綿密に擦り合わせ、納得感の高い制度運用に努めていた印象。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
従業員が自由に受講できる外部の研修メニューが充実していた。また、個人のキャリアアップを会社としてしっかり見てくれる仕組みもあり、人を財産とし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社自体は好きだったが、今後のキャリアパスと待遇面の向上を図りたく転職を決意しました。退職にあたっても今後の活躍を応援してくれ、円満な退社でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的接しやすい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間、表面的に関わる分にはストレスも少ない。
深く関われば嫌な部分...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
質の悪い社員が集まっていた。自分も同じだと思うと嫌になった。
社長や管理職が次々に変わったり長くいる管理職も質が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
組織全体がエネルギッシュで活気があります。他部署との壁がなく協力し合う文化があり、旅行や定期的な飲み会、社内イベントなどが豊富なのがいいと思...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を行なっていなかった時期が長く40代、50代社員が多く在籍している。優秀で人格的に整っていると感じる社員...続きを読む(全256文字)

【良い点】
優しい人が多かった。
黙々作業していますが、特にピリついた雰囲気などはなく仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)

【良い点】
数字にコミットしていて、達成意欲に満ち溢れている方が全体的に多いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員に仕事できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った社員を贔屓するタイプの上司が多く、気に入られないと嫌がらせ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分が所属した部署の上司がとても優しく(注意する際は怖いですが大事です…！)、社員やアルバイトの方に好かれていた印象があります。
社員の方々...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員・管理職の皆さんは、それぞれが高い意識と目標を持って日々の業務に真摯に取り組んでおり、その姿勢が周囲に良い影響を与えています。ともに働く...続きを読む(全167文字)

【良い点】
本当に上のマネージャーさんレベルになればほぼ残業なしで帰宅しているイメージです。マネージャーさんやリーダーさんだけですが、たまに飲み会も開い...続きを読む(全506文字)