この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来る人は効率重視で自分ルールの中進んでいくので見てて感心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は全くと言って良いほど自分...続きを読む(全180文字)
株式会社富士通システムズ・イースト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通システムズ・イーストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通システムズ・イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来る人は効率重視で自分ルールの中進んでいくので見てて感心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は全くと言って良いほど自分...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合力の高い社員が一部におり、さすが富士通というレベルを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は大きくばらつき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務で分からないことがあっても、社内に必ず解決方法を知っている、または経験した方がいるので、頼りにできる。人脈次第で対応力が大きく変わる。よい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
トラブルプロジェクトに支援でアサンされたときに、人間力の重要性を見せつけられたマネージャーと出会いました。
その人は技術力は全くと言っていいほ...続きを読む(全726文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、セクハラ、パワハラなどは少ないと思う。管理職・リーダー職は仕事ができる人が多く、自分のミスなどはフォローしてもらえる。ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
富士通という看板。ハード、ミドル、パッケージ、アウトソーシング、ネットワークどんな提案でも大抵はできる総合力。新規開拓においても知名度もあるた...続きを読む(全176文字)
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管理職はほとんどが富士通からの出向者。比較的よい人ばかりで上司同僚には恵まれた。業務については課長レベルが管理し、部員に振り分けられた。上司は人間的にも技...続きを読む(全160文字)
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技術力はあまり必要ありません。全員が明確な答えを持っていないためなかなか決まりません。
新規ビジネスを多く行っていますが、どれも成功しておらず今後新しい...続きを読む(全160文字)
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他の富士通グループと同様基本的には兵隊を育成するための教育受けた方が大半を占める。
基本的には年功序列の要素がいまだに残っている企業である。
そのため...続きを読む(全289文字)
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配属されたプロジェクトによるが社内の風通しは良い方だと思う。企業風土的にトップダウンな部分があるため体育会系な所もあるが、全体的にさっぱりしている印象だっ...続きを読む(全156文字)
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大人数いるので部署にもよると思うが、とにかく管理職は数字に厳しく、人員強化なども適切に行われないことが多い。また管理職の指示内容や要求事項が毎日変わるため...続きを読む(全172文字)
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社員と管理職の関係は普通で、よくもなく悪くもないです。合う人と合わない人の差が大きいです。また、富士通本社から独立できなかったため、残業が相変わらず多いで...続きを読む(全152文字)
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1)ない、配属先によっては忙しいかそうでないかがかなりある。
(定時帰社できる人と土日出勤や深夜までの残業があったり)
派遣と社員とが同等で仕事してい...続きを読む(全163文字)
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まず飲み会はすごく多い。むしろ飲み会に参加しないと管理職のものたちとの良好な関係は気付けない。成績、配属先プロジェクト・部署などのかなりの希望をいうことが...続きを読む(全152文字)
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社員同士は仲がよく、部署によっては管理職との関係も良好でした。上司によるのかもしれませんが、チームみんなで力を合わせてがんばろうという雰囲気が常にあり、協...続きを読む(全171文字)
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私の職場では管理職と社員の間に壁もなくとても過ごしやすい環境でした。ただ、ほかの部署には上司とうまがあわずに会社をやめた人も多くいます。業種も職場も多種多...続きを読む(全150文字)
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中堅だと劣悪な環境の中で生き残ってきた方たちなので、やはりタフな人が多い。もしくは適当に仕事をしてきたかのどちらかか。あまり積極性をもって何かをやろうとす...続きを読む(全150文字)
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マネージャーからリーダーそしてメンバーというラインでしっかりとしたグループが形成されていたのが特徴でしょうか。基本的には担当するプロジェクトによってリーダ...続きを読む(全205文字)
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上司と飲みに行くと仲良くなれる。WEBについては知識が身に付く。
製造・流通に対しても案件実績が豊富なため、仕事は取れるが
案件規模については中小規模...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業が多いため、給与は良い。条件面(受注額、プロジェクトメンバー等の)良いプロジェクトに参加できれば、給与も良いし成績も良くなる。賞与は基本給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休暇制度・産休制度はきちんとしていた。制度適用の申請もスムーズ。
女性の管理職もおり、グループ企業内を含めて転属等の相談はしやすい環境ではあっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職まで長く時間をかけてしっかりと後続担当者へ引継ぎをする時間を持てたのは良かった。顧客常駐型で勤務していたため、お客様やパートナーさんへも退...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこそこ大規模案件のプロマネが経験できるため、プロマネやシステムコンサルティングの方向を目指したい人には良いと思います。一方で、自分で手を動か...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員は給料が高い。福利厚生も手厚く休みも多い。有給消化に制限はなく、仕事が終わってさえいれば自由に取れる。事務所併設の専用ルームでマッサージも...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スキルアップが図れる。未経験でも任せてくれる。やる気がある人が歓迎される。かなりドライな人間関係の為、距離感が保てるという意味では快適である。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手グループ会社のため大企業向けの大型案件が多く、予算規模が数十億円単位のプロジェクトを経験できる可能性がある。大規模案件で上流工程から参画も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本給は同業他社と比較して、可もなく不可もなくと言ったところ。ボーナスはその年の業績や個人評価にもよるが、年2回、合計約4ヶ月以上は貰える。
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【良い点】
大手グループ企業のため、研修制度はかなり充実している。部内の予算が許す限り、自分の希望する研修を受けることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自治体や大企業に携わる機会が多いため、やりがいを感じる。また、多岐にわたる分野の知識を吸収でき、毎日異なる領域の新鮮な刺激を受けられる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
皆忙しそうだが、質問にはきちんと丁寧に答えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がとにかく少ないので1人あたりの業務量が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りには優秀な人が多いと感じます。中途で入って来られる方も最近は増えていると感じますが、みなさん優秀です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても仕事の量が役職が上がるにつれて多くなってしまい、残業時間がかさんでしまう。今の現状がどうかは分から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の人はどの方もいい人ばかりで、人の良さは、この会社の魅力の大きな部分であると感じる。
退職をされた方とも、仲が良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人柄はよい方がたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない、という場合はどうしてもあるようです。同...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員の方は基本的にみんな優しい。
相談にいろいろのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人がいるので場合によってはち...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員同士の関わりは基本薄いです。
管理職はグローバルで売り上げの目標が定められていることもあり、中々厳しく求められます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職の上司は優しくて話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件の現場次第です。
私がいた現場のリーダーは多少高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社富士通システムズ・イースト |
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