フリークアウト・ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
フリースナック、フリードリンク、かつランチ手当、借り上げ社宅制度まで、従業員の喜ぶ施策がたくさんある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の一声で良い方向にも悪い方向にも行く環境である。
どちらにせよ、従業員は常に置いてけぼりとなるため、ただや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フルフレックスかつ、リモートワークも活用できるため、かなり働きやすい環境である。
体調不良時にも、調整さえできれば休める点も長期視点で見ると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
積極的に提案ができる環境ではあるが、大手の広告代理先への営業がメインとなるため、真の営業ではないと思う。
ずっとこの業界でやっていく分には良...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ人が評価されがち。
上層部といかに仲が良いか、アピールできているか次第。
これは、どこの会社でもそうだ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性であってもアドテクノロジー周りのスキルを伸ばしていくことで専門性をつけ市場として価値のある人材になれる経験を積むことが出来る。
【気にな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自社でプロダクトを開発できるという強みを活かして定期的に新しいプロダクトを市場に生み出していくので、自社でしっかりエンジニアがおりただの代理...続きを読む(全269文字)

【良い点】
アドテクノロジー業界では有名な会社かつ深い業界知識を持っているメンバーは多い印象なので、この業界について詳しく知りたい・専門性を高めていきた...続きを読む(全204文字)

【良い点】
エンジニアは年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで評価制度が存在していなかったし、事業部はわりと最近できたがあ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞め続けている。顕著なのがバックオフィス。ある部署の全員の人員が入れ替わったり、立て続けに派遣がいな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
クリエイティブ休という名のプレミアムフライデーを導入している。半休なので、有給とあわせて連休にできるのは良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上は男性しかいない。女性はまずマネージャーにはなれない。若い社員が多いからか、子育てに対する理解が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司と仲良くなると評価されやすい
世渡り上手、飲み会で太鼓持ちスキルを発揮できる方にはオススメ
プライベートでの付き合いもできればなおよし
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は満足していた。給料に関しても他業種と比較しても遜色ない、むしろ多少高かったのではないかと感じている。
社内の雰囲気はよく上司とのコ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
デジタルマーケティングにおいては、優秀な人材が多かった。技術サイドとの距離も近く、触れられるデータや、機能改善などへの対応スピードが早い。
...続きを読む(全235文字)

女性の管理職はいません。(ひとりいましたが退職済み。)
結婚している人もいないと思いますので、出産や育児など想定されていない状態です。制度の問題という...続きを読む(全169文字)