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【良い点】
女性であってもアドテクノロジー周りのスキルを伸ばしていくことで専門性をつけ市場として価値のある人材になれる経験を積むことが出来る。
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株式会社フリークアウト・ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性であってもアドテクノロジー周りのスキルを伸ばしていくことで専門性をつけ市場として価値のある人材になれる経験を積むことが出来る。
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【良い点】
自社でプロダクトを開発できるという強みを活かして定期的に新しいプロダクトを市場に生み出していくので、自社でしっかりエンジニアがおりただの代理店...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アドテクノロジー業界では有名な会社かつ深い業界知識を持っているメンバーは多い印象なので、この業界について詳しく知りたい・専門性を高めていきたい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
エンジニアは年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで評価制度が存在していなかったし、事業部はわりと最近できたがあま...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞め続けている。顕著なのがバックオフィス。ある部署の全員の人員が入れ替わったり、立て続けに派遣がいなく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
クリエイティブ休という名のプレミアムフライデーを導入している。半休なので、有給とあわせて連休にできるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上は男性しかいない。女性はまずマネージャーにはなれない。若い社員が多いからか、子育てに対する理解がな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司と仲良くなると評価されやすい
世渡り上手、飲み会で太鼓持ちスキルを発揮できる方にはオススメ
プライベートでの付き合いもできればなおよし
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は満足していた。給料に関しても他業種と比較しても遜色ない、むしろ多少高かったのではないかと感じている。
社内の雰囲気はよく上司とのコミ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングにおいては、優秀な人材が多かった。技術サイドとの距離も近く、触れられるデータや、機能改善などへの対応スピードが早い。
個...続きを読む(全235文字)
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女性の管理職はいません。(ひとりいましたが退職済み。)
結婚している人もいないと思いますので、出産や育児など想定されていない状態です。制度の問題というよ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社フリークアウト・ホールディングス |
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フリガナ | フリークアウトホールディングス |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 14億3376万円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 306億400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 本田謙 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目3番1号 |
平均年齢 | 35.7歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-6721-1740 |
URL | https://www.fout.co.jp/ |
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