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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジャステックは、システムインテグレーターとして長い歴史を持ち、大手企業を中心に幅広い業界の案件を手がけています。私自身も入社してから、多くの...続きを読む(全789文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャステック
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【良い点】
ジャステックは、システムインテグレーターとして長い歴史を持ち、大手企業を中心に幅広い業界の案件を手がけています。私自身も入社してから、多くの...続きを読む(全789文字)
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【良い点】
法令遵守の意識はかなり高く、信頼できると思います。過去のインシデントを繰り返さないためにも定期的に周知がされています。
評価制度についても入...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
新卒から2年間だけ住める借り上げ社宅制度があります。本来の家賃の半額を会社が負担してくれており、非常に良い条件の賃貸で生活することができまし...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
育児などを理由に時短勤務、シフト勤務をしている人は多い。
また、休暇も理由問わず取得しやすいように思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一括請負で上流工程も携われると打ち出しているものの、実際はユーザー系Sierからの2次請けも多く手を動かすような...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく尊重する風潮はある。男性の割合が多い印象だが、男社会という感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般の企業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
NTTデータグループ子会社化により、給与水準は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
いい意味でもJTC。安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でもJTC。
一括請負で上流工程も携われると打ち出してい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が0円。借り上げている社宅は新築もあるし基本きれいなアパートなのだが、2年までしか住めない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的には話通り。いろんな業界に携われる。
ただしほとんどプライム案件ではない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
もちろんいい人は多いし、親しみやすい人は多い。
個性が強い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが難しい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別は一切関係なく評価させるされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって評価基準が全く違うので、同じ職位でも能力レベルは全...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的なものは揃ってるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、交通費も全額支給されないこともあるので、福利厚生面は弱い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いわいるsier。今後も需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術がどんどん出てくるが、この会社にいると...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
近年は給料などの見直しが入り、管理職になったらそれなりの金額をもらえるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
外部の講座がいくつか受けられるので、業務に関係するしないを問わず、興味がある内容について講座を受講することが可能。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あらかじめ相談していれば比較的休みは取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって偏りがあるように感じる。人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社後の2年間は条件を満たしていれば寮に入れる点や、資格手当があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較したときに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価の際に、チームメンバーから色々コメントをもらえるのはよいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが基準が曖...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近になって、女性の管理職を増やそうとしているので、上を目指したいと思っている人にとってはよいことだと感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年に4回の評価制度があり、会議基準で定められた内容をもとに客観的に評価をチームで行い、給与や賞与に反映されるといった点。
CMMIレベル5を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署や立場によるが有休は希望日を調整してもらいやすい環境。
産休育休や時短勤務などの調整は寛容なので安心して問題ない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢、年次に関係なく等級で給料がすべて決まる。
ベースアップは毎年あるが目に見えた増えた方はしないため給与を上げるためには昇進が必須である。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
買収されてから給料見直しが入った。ntt系列になったのでそこと福利厚生を合わせるのかがポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
比較的暇であれば有給使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上すると絶対に使えない。別に使ってもいいが自分の首を絞めることになる...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| フリガナ | ジャステック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 22億3800万円 |
| 従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中谷 昇 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-3446-0295 |
| URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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