ジャステックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
・法令順守の意識が高く、繁忙期でない限りでは、有給休暇が比較的希望通りに調整がしてもらえる。そのため、有給消化率は他の企業よりも高い印象。
・...続きを読む(全484文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、休暇も自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署ごとに差があり、異動も容易ではない。また、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に残業は推奨されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の稼働は、プロジェクト予算や職場の風土に大きく左右される。
周りが残...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業が少ないプロジェクトである場合は有給を取得することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトのリーダー層以上...続きを読む(全121文字)

【良い点】
稼働が高くなければ休みも比較的融通がきくと思う
忙しいときは休日出勤や残業などはやむなしだが比較的いいほうだと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、希望通りに有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が炎上ている部署に配属されてしまった場合は、残業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休日出勤は基本的にないので、比較的ホワイトなほうだと思います。資格ハラスメントなども特にないのでだらだらしたい人にはいいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業も多くはない。プライベートを充実させることも可能な職場環境だと思っている。勉強はした方がいい気がするが。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署による。自分の部署は少なく、ワークライフバランスは取れた。
ただ他の部署では終電で帰ることもあるなど聞いたことがあり、いわゆる配属ガチャの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる。
むしろ残業時間が一定を超えないように注意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の部署はかなり炎...続きを読む(全142文字)

【良い点】
完全に部署によりますが、残業が少ない部署ではプライベートと仕事のバランスがとりやすいです。定時に上がりにくいなどの雰囲気もあまりないと思います...続きを読む(全147文字)

【良い点】
リモートワークができるところもあれば、出社が必要な現場もある。配属次第といったところ。続きを読む(全49文字)

【良い点】
配属先によるが、自分のとこはほとんどテレワークで残業も月5時間程度だったため、働きやすい環境ではあった。また、有休も気軽に取ることができた。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
比較的に休みは取りやすい。
今までここ有給使いますって言って断られたことは1度もないのでその点はよかった。
また、当日の体調不良での休みなども...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属先によるだろうが、有給はちゃんと消化できる。
辞める２年前ぐらいから、特に会社がワークライフバランスを意識し始めたのか、残業を減らすように...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは、その現場の忙しさに依存する。現場が忙しい時は当たり前に休みはとれないし、休日出勤も...続きを読む(全111文字)

保守開発に行った人は案件異動は少ない。異動が多い人は大体決まっている。
基本的に有給は好きな時に好きな日数取れる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
繁忙期以外はリーダークラス以外は各々のスケジュール感で仕事を進められる。部署にもよるかもしれないが、急な休みも取りやすいように感じる。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給が断られたことはない。また閑散期には午前休をとって午後出社するなど、仕事の状況を見てコントロールできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分のいた現場は、自分の仕事のスケジュール管理や引継等、最低限のことができていれば、有給は普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育休とかはあらかじめ上司に伝えておくと、男性でも取得できるので、そこはポイントが高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全185文字)