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【良い点】
先輩も有給をたくさん取っており、取りやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はあるが、全体的に残業はや...続きを読む(全111文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャステックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全90件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャステックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジャステックの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
リモートと出社の頻度は常駐先のシステムによって変わる。私は週2出社程度だった。顧客の情報などが漏れてはいけない金融系とかは全出社らしい。残業...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のチームによってワークライフバランスは異なる。
厳しい場所に配属された場合は土日や年末年始等も出社する必要...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいが、上司が夜になるとお菓子などいろいろかってきてくれた。
初めて経験した時なぜか嬉しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児などを理由に時短勤務、シフト勤務をしている人は多い。
また、休暇も理由問わず取得しやすいように思う。続きを読む(全58文字)
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完全週休二日制で残業も適正に管理され、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。プロジェクトによって差はありますが、全体的に残業は月20〜30時間程度続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あらかじめ相談していれば比較的休みは取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって偏りがあるように感じる。人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や立場によるが有休は希望日を調整してもらいやすい環境。
産休育休や時短勤務などの調整は寛容なので安心して問題ない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的暇であれば有給使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上すると絶対に使えない。別に使ってもいいが自分の首を絞めることになる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるかもしれませんが、有給休暇は問題なく取得することができたので、ワークライフバランスは整っていると思います。ただ、上位層の方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は少ない方だと思います。もちろん開発現場によるものではあるが、新卒で入社するといきなりハードなことはさせないと思います。そのため、自分の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎日定時で上がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぎたい人は早く退勤するように促されるため、合わないかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・法令順守の意識が高く、繁忙期でない限りでは、有給休暇が比較的希望通りに調整がしてもらえる。そのため、有給消化率は他の企業よりも高い印象。
...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、休暇も自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署ごとに差があり、異動も容易ではない。また...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の稼働は、プロジェクト予算や職場の風土に大きく左右される。
周りが...続きを読む(全126文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常駐先のプロジェクトによると思うが新人は最初テスターから始まってる思う。テストは正直面白くない、仕様書作るのはまだやりがいがあるけど、続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場で共に働く上長やチームメンバからの直接的な評価がそのまま等級に影響するような評価制度であったため、自己評価との乖離がないと感じた。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手でも顧客や上長に対して積極的に意見等を出せる機会がある。入社一年目からでも責任感のある業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
チームによって差があるとは思うが，役員層含め，関わるメンバーの人柄が良かった。入社して間もない時期でも役員層と関われる機会が多く，意見などが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
グループ会社化したので、各種教育が充実している。
以前は古いテキストを読むだけだったが、今は動画視聴などで学ぶことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
各業界の一流企業が顧客となるため、様々な分野の業務知識を取得することができる。
個人の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
グループ会社後は給与の見直しがされているが、主に管理職の給与が大きく見直されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全117文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
フレックスタイム制、週１リモートワークができるのは良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
特に問題は感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
比較的プライベートは優先しやすくある。
リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給の5日消化は義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャステックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| フリガナ | ジャステック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 22億3800万円 |
| 従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中谷 昇 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-3446-0295 |
| URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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