フリークアウト・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
風通しはかなり良いと感じる。社員同士の仲も良く優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や部活など社員同士の交流の場...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職と比較するとビジネス職の年収は低い。仕事内容に対しての給料が見合ってないと感じることが多かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社DSPに競合...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の一声で良い方向にも悪い方向にも行く環境である。
どちらにせよ、従業員は常に置いてけぼりとなるため、ただや...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ人が評価されがち。
上層部といかに仲が良いか、アピールできているか次第。
これは、どこの会社でもそうだ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
積極的に提案ができる環境ではあるが、大手の広告代理先への営業がメインとなるため、真の営業ではないと思う。
ずっとこの業界でやっていく分には良...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フリースナック、フリードリンク、かつランチ手当、借り上げ社宅制度まで、従業員の喜ぶ施策がたくさんある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員の交流が深まるように部活動制度があり、多くの社員が参加していた。また、ランチを所定の金額まで会社が負担する制度もあり多くの人が活用してい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休や育休はしっかり取ることができる。生理休暇も問題なく取得することが出来た。人事部門では育休を取得している方がいた。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
採用の際に担当いただいた方が非常に優秀でその方に惹かれて入社を決めた。新卒入社の方は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作する立場になった場合、基本的に終わりのない商品なので自分でここまでとけじめをつけなければいつまで経っても終わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大きい店舗であると比較的に希望が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であるため仕方のないことであるが基本土日は有給...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フルリモートで働けて、アシスタント職の残業はないのでプライベートの時間を大切にした働き方ができます。
残業は追加コストになるため、業務時間を...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部署によると思うが、有給取りやすい部分は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が恐ろしく長いし、基本サビ残になる。
朝早くか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大企業が取引先のメインである為、土日や長期休暇は取れる。有給も自分の仕事をきっちりしていれば取りやすい。運が良ければワークライフバランスは良...続きを読む(全205文字)

【良い点】
急な休みなどにも比較的寛容に対応してもらえる。副業というか、他にも本業がある人がとても多く働いている。また、案件によってはリモートが可能なも...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
石田エンジニアリングは、案件の進行状況や現場対応の都合によっては残業時間が多くなる傾向があります。特に工期が決ま...続きを読む(全310文字)

【良い点】
配属先によるが有給は比較的取りやすいと感じる。技術職のためリモートワークはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格によるもの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは必ず取れるよう優先してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもサイトの確認や作業を行わなければいけないことがあるなど、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の仕事と掛け持ちで短期の契約社員として働いていたので週2〜3回で5,5時間の固定シフトで働きやすかったです。続きを読む(全61文字)