この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・法令順守の意識が高く、繁忙期でない限りでは、有給休暇が比較的希望通りに調整がしてもらえる。そのため、有給消化率は他の企業よりも高い印象。
・...続きを読む(全484文字)
株式会社ジャステック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・法令順守の意識が高く、繁忙期でない限りでは、有給休暇が比較的希望通りに調整がしてもらえる。そのため、有給消化率は他の企業よりも高い印象。
・...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
新入社員には1ヶ月くらい研修期間が設けられており、文系大学生やIT未経験者を受け入れられる文化がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
元上場企業の為、制度や基盤はしっかりしていると思われる。
案件が忙しくない時は、上司によるかもしれないが有給もとりやすい。
評価制度も上昇志向...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかりしている。社内システムでの申し込みアフターフォローなどある。
復帰後の時短勤務をしながら働いている女性もいる。
【気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教材等は豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば教材動画一本見たとすると、一本報告書のようなものを記載する必要が出てく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手でも手を挙げれば上流から参画することができます。顧客折衝経験も人によってはかなり積ませてもらえているようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手を育てなければならないという意識が管理職層に広がっていると思われる。
やりたい人はやらせてもらえるし、やりたくない人は本人が求める働き方を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に優しい。そしてある程度賢い。
人によってばらつきはあるが、思いやりのある人が多く人を傷つけたり、干渉しすぎたりしない。上司とのコミュニ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様は大手ばかり。またお客様からは信頼されているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員のレベルの低さは少し目...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署による。自分の部署は少なく、ワークライフバランスは取れた。
ただ他の部署では終電で帰ることもあるなど聞いたことがあり、いわゆる配属ガチャの...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
玉石混合。
口が悪くて良くほぼ怒鳴られているぐらいおの勢いで怒られている人がいた。周りも何も言わなかったことは少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休は希望者全員が取れていた印象です。最低限の制度はあった認識。
ただIT業界全体に言えるが女性が少ないためプロジェクトに居づらいこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手との取引が多く、潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規取引先の開拓が弱い。
あくまで受託開発で事業開発では無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
システム開発のお作法は学ぶことが出来たと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや研修がどれだけ受けられるかは配属先や先輩による...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安い。
また、等級が上がらないと年収があがらないため、年収はなかなか上がらない。※
※等級を上げるためには...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
必要最低限はある。
残業代をしっかり出るため困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
また、交通費も制限が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手のうちでも自分がやりたい、挑戦したいことを出来る限り尊重してくれる印象。
配属先にもよると思うが、やりがいはある程度感じられると思う。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境が整っていると思う。やはり、男性が多い環境ではあるが女性だからといって評価が変わることはあまりない。休暇も取りやすいため、...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負であるため仕方ないが、働いている中で自分が開発したシステムが現場でどのように使われているのか実感したいと感じた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
寮制度、凡そ半額の料金で結構いい部屋に住める。できることなら住み続けたいと思えるくらいにいい寮だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司が親身に話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくいです。実力主義ではありますが、結局何年目にならない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
完全に部署によりますが、残業が少ない部署ではプライベートと仕事のバランスがとりやすいです。定時に上がりにくいなどの雰囲気もあまりないと思います...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
学習支援制度は一応ありますが、使用している教材がかなり古いです。社員寮は入社してから2年間のみ家賃の半額で住むことができます。会社に近いわけで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上長やチームメンバによりコメントをもらい評価される制度なので、正直高い評価をもらえるかは上司によります。宣言した通りの仕事をこなしていれば基本...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての強みに囚われている気がする。自社プロダクトの開発など新たな挑戦をしない限り、人材確保が苦しくなっていく...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ジャステック |
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フリガナ | ジャステック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 22億3800万円 |
従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中谷 昇 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3446-0295 |
URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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