レオパレス２１のその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
割合裁量は多くもらえるかも。概ね決定は自分でできますが、代わりに責任ももちろん取らなくてはなりません。しかし楽しい面もあり、責任感つよく頑張れ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
支店に来るお客さんも、界壁問題を知らない人が増え、そんなことあったんですか？と言われる事が多かった。風化してきているのかな？と思います。問題が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ほとんど良い点はありません。評価は半年に1回上司と面談がありますが、人事部で下げられてしまい、全く意味がないです。頑張ってもお金として評価され...続きを読む(全189文字)

【良い点】
本社は残業もなく、テレワークもできた。今は残業代カットをうるさく言われているので、必要な残業のみで帰れると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新しい事などを取り入れやすい環境である為、アクティブな方であればこの会社に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の責任者も多い為、働きやすい環境だと思います。キャリアアップなどについては、定期的に面談やキャリアプランについての話があるのでいろいろな方...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価はちゃんとしてくれる。ただ、部署や上司によっては評価する人が仕事が出来はいのに辞めずにいた為、責任者になった人もいる。昔は責任者にあがる際...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内研修は力を入れていたと思います。階層別の研修も取り入れており、社員育成の面ではかなり進んでいる会社だと思います。報奨金制度も充実しており、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はかなり恵まれていたと思います。本社であれば、なかなかリーズナブルな料金でできたての社食を食べることもできます。ベネフィットワンか何か...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いです。数字で見ると。確かに残業時間はかなり少ないですが、残業しないようにとの指令が強めに出ていたからで、仕事量は多い...続きを読む(全249文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇として年間３日間設定されており、有給取得に積極的になっている。会社のホテルやリゾート施設は社員割引で利用ができる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスを重視する方針になっており、数年前と比べかなり残業は減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価については面談があり、自分の実績を一次評価者にアピールでき、自分の考えと評価者の考えに乖離がない生じにくいよう配慮されている。評価決定後に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社をあげて力をいれている。残業も各部署させないようにはしている。以前よりはワークライフバランスをうまく保てている社員は多いかもしれないが、部署...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女関係なく仕事をまかせられます。昇進のスピードも男女変わらないように思えます。ただし、結果をださないと、評価にも、影響がでるため、頑張る社員...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度導入後は、結果をださないと、降格する社員がでてきました。他の会社にあるようないるだけでも給与がいただけるということは無いのでモチベーシ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本業の建築請負事業や賃貸事業以外にも積極的に事業参入していて、今後も見据えた経営をしていると思います。リーマンショック時みたいに経営危機になら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日は充実していた。休みはかなり多い方で、プライベートも両立できた。その一方で仕事を抱え込まなければいけなくなり、休みあけが鬱になった事もある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
しっかりと評価されているのかがわからない。所属の上長の気分次第な所があり、曖昧な評価だった。上が詰まっていて、役職につけるビジョンが見えないこ...続きを読む(全179文字)

大手企業のため、部署により異なるとは思います。
そのため参考程度にして下さい。
私が所属している部署は特殊(不動産とは関係のない専門の部署)になるため...続きを読む(全310文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点は何ですか?
→ 基本的に内勤業務に従事しているものは、残業非推奨なので四半期事にやってくる繁忙期を除いては...続きを読む(全155文字)

派遣社員でしたが、半年後には時給50円アップしました。能力、貢献次第で昇給はきちんとされて、3年後には時給200円までアップしました。女性が多い部署だった...続きを読む(全181文字)

育児休暇を終えて戻ってくる社員も増えており、時短勤務で残業もなく、帰宅できていました。とても働きやすいと感じました。リーマンショック以降、業績が悪くなり、...続きを読む(全160文字)