回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に当たり外れがある。
騒動があった後も、志高く勤め続ける尊敬できる人もいて働く環境としては問題なく、復活させるという意思のもと動く上司に...続きを読む(全123文字)
株式会社レオパレス21
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本当に当たり外れがある。
騒動があった後も、志高く勤め続ける尊敬できる人もいて働く環境としては問題なく、復活させるという意思のもと動く上司に...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対価は十分もらえると思います。仕事量もそれなりですがインセンティブを含め間違いなく潤います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来な...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部門であれば、職制関係なく成果に応じて歩合が支給される為、仕事に対するやりがいは大きく感じられると思います。年功序列ではなく結果主義なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
稼ぎたい意欲の強い人間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の利益だけを考えて仕事をする人間が多いため、結果的に界壁不備の不正...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結果を出せば昇進スピードが速いという声が多く、若手のうちから管理職を目指せる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
皆さん優しく教えてくれる、でも怖い人もいるけど、まぁふつーに社員の人は優しかった。ガミガミ言ってくる人はあまりいなかったが、冷たい人ばかり。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
もちろん人による。が、新卒2年目でマネージャー等任されることもありやり甲斐を感じる人は頑張れる社風だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
説明会や面接の段階から何になりたいのかたとえば人事がしたいなど学生の意見も聞いてくれる続きを読む(全43文字)
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【良い点】
とにかく人数が多い部下を持つことができる。大人数の前で威勢は張れます。そういうのが好きな人にはたまらないポジションでしょうね。本部の部長とお...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
当時は女性管理職を増やす動きがあったため、賃貸事業部であれば女性社員に店長になる意思があるかを面談で確認していた。そのため本人のやる気次第で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修が豊富だった。社会人スキルはたしかに身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい研修だった記憶が残ってる。今はやら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職の人間と仲が良ければ、評価が高くしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、管理職の心証が良くないと、評価が低く設定される続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他社に転職した方(自分含め)の話を聞いていると、業務量が少なく単純な作業が多かったため楽をしていたなと思う方が多いみたいです。
人間関係がう...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
一生懸命業務に励めば出世する事はできますが、まずは上司に気に入られなければ昇進する事はできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守に積極的に取り組んでおり、社員間でのハラスメントなどは見受けられない。穏やかな社員が多いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司や先輩にすぐ相談できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので、役員や管轄の上司の権限が絶対であり、現場の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
素晴らしい上司がいます。多様性があり、それぞれからスキルやマインドを盗むことで、自分の成長に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若手でも管理職になるチャンスがあります。若い管理者が多いことはいいところです。そこまで続ける人が少ないことも多いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今残っている管理職はほぼ上層部の言いなりです。会社に対してイエスマンしかいません。現場から発してもほぼ通りません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の魅力として、どの部署でも社員各自の自主性に重点を置いている為、自分はどうしたいのか考え、それについて上長や先輩に意見を求めれば良いので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パソコンスキルの高い方が色々教えてくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にfaxも送れない人が居て当時はビックリしたこと。今...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
採用担当の人は不動産ぽくなく印象のいい人だった。
直属の上司は配属先ガチャによる。一番偉い人はいい人だったが、中間層が微妙だったりする。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい方が多かった。
性格が悪いとか、難があるとかそういった方々を見たことは個人的にはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員の人たちは良い人が多く、仲も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員感のコミュニケーションは活発で、とても仲の良い組...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は鬼のような人だった。自分の怒りで宙に浮くくらい怒っていた。意味がわからないかもしれないが当時は固定電話で...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを築きやすい環境づくりが進められており、総合的なキャリア満足度は比較的高いと評価される要素が多く見られます。
ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力社会なので、実績を上げてれば何も言われない。
土地に関して、宅建が無くてもそれなりに知識が増え法律にもかなり強くなっていく
税金対策など...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間も多くなく、休日もしっかり取れるという最低限のことは満たされていたので働くにあたっては困ることも特にありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は繁忙期に増えるが、それ以外はほぼなく、とても働きやすい環境になる。
しかしながら、配属先の上司によってはパワハラもあるので運次第で大き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数年は給与が上がりにくい印象があるが、ファンドへの借金を返せば良い環境になるというゴールが見えている。
それを糧に働くという感じ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々と問題はあったが社員を守る体制はあり、安心して働ける環境。
制度が変わり、年収や役職テーブルも変わったので今から入る人にはいい環境になっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
寮も自社物件に住め、不満なく勤められる。提携会社の施設も割引で使え、充実していると思う。働くだけではない、プライベートも充実させられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業としてスキルや経験を伸ばすのであれば素晴らしい環境だと思う。
良い上司に当たれば日々が刺激的で人生の恩人指標が明確になる職場。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により、住宅自体が必要なくなる傾向にある為、業界全体が縮小傾向にあるかと思われる。...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の説明が「採用が難しい」「人が足りない」「当時は仕方ない」「気合で乗り越える」といった形で分散し、意思決定...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ある程度実績上げれば割と自由にできた事、基本給は低かったが、ある程度3か月間の実績に応じ歩合が出たためモチベーションにつながった。人間関係も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職の多くは現場を長年経験してきたプロフェッショナルであり、トラブル対応や交渉事において非常に頼りになる存在である。単に数字を詰められるの...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理センターの人員の大半が契約社員ばかりで、正社員は4名ほどしかいなかったので、その人が不在の際になにかあったと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内の風通しは非常に良く、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、フランクなコミュニケーションが取れる環境です。店長やエリアマネージャーも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
前向きなアドバイスをしてくれる管理職が多く、相談しやすい雰囲気がある。部署内の人間関係は比較的良好で、人間関係に困ったことがない。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良好。体育会系の会社のイメージ。
ワイワイするのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質で上司が部下に、そしてその下に…の繰り返し。体制の見直しが必要。いつも上から目線で仕事を振るだけの上...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に幹部級により統率をしていく方針ですね。
また伝統も重視をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりが悪い方向に強...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
目標に向けて自発的に動くメンバーが多く、部署を越えた連携が密にとられている。フィードバックも否定的なものではなくどうしたら実現できるかといっ...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,069人 |
| 売上高 | 4318億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮尾 文也 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 03-5350-0001 |
| URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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