この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は、充実していると思います。人の職業、キャリアを扱う仕事なので、キャリア
関係のカウンセラー等の研修を受けることができます。そういったことに対する
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厚生労働省 報酬UP
厚生労働省の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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研修は、充実していると思います。人の職業、キャリアを扱う仕事なので、キャリア
関係のカウンセラー等の研修を受けることができます。そういったことに対する
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退職したのは、東日本大震災時の原発爆発による避難のためです。子供が小さかったため、居住区での育児に限界を感じました。引き止めはいただきましたが、家族のほう...続きを読む(全155文字)
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基本的には非常に楽しい職場で、上司にも叱咤激励を受け、頑張っていましたが、勤務時間が長いのがネックでした。どこの職場でも定時に帰れる職場など無いとはわかっ...続きを読む(全163文字)
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100%労基法に準じているので休日、残業、有給など、特に取得に困るということは無いと思います。土曜はローテーションで出勤日がありますが、必ず代休として平日...続きを読む(全151文字)
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育児休暇は男女問わず取れるのはいいと思います!!!!!!
女性事務次官もいるし、雇用均等化定時同局などほとんどの職員が女性である局があったりと女性である...続きを読む(全151文字)
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自分は比較的楽な部署にいたので、定時に出勤し、書類等に目を通しながら、各関係部署に連絡するというのが主な仕事でしたね。頭を悩ませられる事もしばしばありまし...続きを読む(全158文字)
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毎年少しずつですが、給料が上がっている点について満足しています。賞与についても多少の増減はありますが、いままでのところはおおむね満足いく程度にはもらってい...続きを読む(全153文字)
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末端で勤務していました。法律の縛り・社会の仕組み・企業とのやりとり(特に中小企業が多かったです。)から学ぶのは大変でした。やりがいを感じだしたのは入社して...続きを読む(全153文字)
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仕事は、労働に関する様々なことであるが、もちろん、法律にのっとって作業を進めなければならない。しかし、対面の仕事であるから、相手に合わせて柔軟な対応をしな...続きを読む(全181文字)
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出産・育児を推奨している立場ということもあり、産休や育休は大変取りやすいのではないかと思っております。ただ、組織人であることに変りはないので、キャリアパス...続きを読む(全158文字)
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入社後すぐには、新人研修を受けながら、日々覚えることもあり、大変だったな、と思います。しかし、数年を経て、少しずつ責任ある仕事を任してもらえるようになると...続きを読む(全196文字)
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私のいた部署では当時世間を騒がせた事件により様々な問題が噴出し抜本的な解決に向けた動きがない中世間の風当たりは日に日に強くなり、ご近所様からもちくりちくり...続きを読む(全151文字)
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育児休暇は実際に取れるし、職種によっては育児と仕事のバランスをとりながら働ける環境にある。女性管理職もいるので、一般の企業よりも上にいく、上を目指すには公...続きを読む(全171文字)
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残念ながら、夫の転勤で退職しました。昔なので、残業もほとんどなく良かっです。あまりよく覚えていませんが、不満は無かったとおもいます。、
休暇も希望どうり...続きを読む(全154文字)
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非常勤職員という待遇から、契約打ち切りの可能性があるためです。また、当然ながら昇給やボーナスなどもありません。職種により時給が大きく異なります。仕事内容自...続きを読む(全154文字)
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非常勤募集で入りました。ナビゲーターは以前からやってみたい仕事でしたが、カウンセラー資格がなく諦めてたところ、たまたま当方の所持する資格(福祉系)で面接を...続きを読む(全153文字)
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とてもやりがいを感じます。なぜなら、社風がとても素晴らしいからです。先輩、後輩の繋がりが良く、アットホームな感じです。アットホームでのびのび成長したい方に...続きを読む(全163文字)
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公務員なんて成果より無難仕事をすることしか求められてないのでやりがいがない給料もマスコミでたたかれる金額なんでもらうていない。とにかく地味で批判ばかりされ...続きを読む(全151文字)
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非正規雇用1年目です。現在福利厚生はほとんどありません。夏期休暇もありません。有給休暇が半年後につきます。現在育児中ですが、休憩を30分短くしてその分繰り...続きを読む(全160文字)
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非正規雇用でも賞与があります。しかし給与は年齢と学歴でのみが判断材料で決定されるため、いくら在職中に仕事の実績などをあげてもとくに昇進昇級の評価にはあたり...続きを読む(全151文字)
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育児休暇、産前・産後休暇は確実にとれます。しかし、復帰後の仕事か忙しいので、ワークライフバランスを満足のいくものにすることは非常に難しいと言えるでしょう。...続きを読む(全170文字)
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完全なる年功序列。公務員ならではです。努力するしない、人望のあるなし、関係ありません。さらには、残業も一定の時間で決まっており、それ以上、多くやってもその...続きを読む(全174文字)
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評価は人事考課があるので、やった人に対しては非常に評価してもらえるので、とてもよかったと思います。また給与も非常に安定しているので、そのようなところも魅力...続きを読む(全139文字)
会社名 | 厚生労働省 |
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フリガナ | コウセイロウドウショウ |
代表者 | 田村憲久 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 |
電話番号 | 03-5253-1111 |
URL | https://www.mhlw.go.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。