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独立行政法人海洋研究開発機構

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(41件)
  • ES・体験記(3件)

独立行政法人海洋研究開発機構の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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独立行政法人海洋研究開発機構の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 女性
  • 6年前
  • DTPオペレーター

【良い点】派遣社員は最長2年間しか勤務出来ないと言われたが、現場の上長が特別に人事部にかけあってくれて3年間勤務出来ました。【気になること・改善したほうが...

独立行政法人海洋研究開発機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 団体職員

【良い点】単身用、世帯用、それぞれに対する社宅借り上げ制度がある(もちろん一定額の自己負担あり)点はプラスである。その他の一般的な福利厚生は一般企業には劣...

独立行政法人海洋研究開発機構の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 団体職員
  • 社員クラス

【良い点】論文の本数だけで一律に評価されるわけではない点はプラスである。部署または分野によっては論文の出やすい(またはインパクトファクターの高い雑誌の多い...

独立行政法人海洋研究開発機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 団体職員

【良い点】従来は研究者のほとんどが任期制職員であったが、現在は無期雇用化の制度ができ、定年制職員として研究開発が進められるようになった点は良いと思われる。...

独立行政法人海洋研究開発機構の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】役職によっては就業できる年数が決まっているので、長く働きたくても働けない人員がでる上司に力がある部署は昇格させて、任...

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退職理由

投稿日:2017年9月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

【良い点】ほとんど定時で帰れること。有給休暇が取りやすいこと。のんびりとした環境であること。【気になること・改善したほうがいい点】私がいた頃は、アシスタン...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年5月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

【良い点】自分は契約社員のようなものなので、総合職に比べて仕事量は多くなく、仕事は個人の裁量に任されているので、効率のいい仕事をしていれば、残業になる事は...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年3月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】有給は非常にとりやすい。契約社員の消化率はほぼ100%な上、半日、時間単位での取得も可能である。夏期休暇も7日間あり、7月〜9月期間であれば好き...

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年収、評価制度

投稿日:2017年1月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他職種
  • 社員クラス

【良い点】職場の雰囲気は概ね良好で、有給等も比較的取りやすい。研究者の多くは仕事にやりがいを感じており、雰囲気はよい。最も任期制の職員の多くは契約の延長が...

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年収、評価制度

投稿日:2016年12月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務
  • 非正社員

【良い点】福利厚生が新しくなりだいぶ充実した。有休の日数が多く取りやすくので大変良いと思う。【気になること・改善したほうがいい点】スタッフと呼ばれる任期制...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年10月27日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • 経理

【良い点】職場の人間関係は概ね良好で、楽しく仕事をしている人が多かったように思います。それなりにジョブローテーションもあり、様々な仕事に触れる機会がありま...

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退職理由

投稿日:2016年9月8日
回答者:
  • 50代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の公務員・団体職員関連職

【良い点】非正規の契約社員では、基本的に残業が少なく休暇は取りやすい。有休が多い。【気になること・改善したほうがいい点】契約社員では種別によってランク分け...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年7月17日
回答者:
  • 女性
  • 7年前
  • DTPオペレーター

【良い点】職場の人達の雰囲気はとても良く、仕事に集中出来る環境が整っている。個々人の裁量に任せた仕事のペース配分によって、各自が仕事をすることが出来る。【...

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退職理由

投稿日:2016年3月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】一番下のスタッフアシスタントの職だと仕事内容は庶務的なものもで給与もそれなりですが、研究者に一番近いところで直接的に事務的なお世話をするポジショ...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年2月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】休暇の取りやすさがある。比較的親切な人が多いように思う。研修もキャリアに応じた必修のもの及び任意で外部の研修を受講する際の補助もあり充実している...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年12月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 団体職員

【良い点】研究系です。自由度が非常に高く、新しいことにどんどんチャレンジできます。互いの研究分野間で自由闊達に意見を出し合える環境です。【気になること・改...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年11月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 団体職員

産休・育休を取得し復帰している女性職員も多く、女性にとっては働きやすい職場だと思う。仕事量は多いが、職場環境も良く福利厚生もしっかりしており、自分の仕事の...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年9月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

福利厚生がしっかりしており、有給や生理休暇などの特別休暇の取得もしやすかったです。
育児をされてる女性には、周りの理解もあり働きやすい環境だと思います。
...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年4月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 経理

夜遅くまで残業することが多かった。21~22時くらいまで仕事することはよくあったため、平日はあまり自由な時間が取れない。基本的に休日は休める(たまに休日出...

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年収、評価制度

投稿日:2014年6月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • その他職種
  • 非正社員

独立行政法人であるため、給与は民間より多く貰えていたと思う。有給休暇もかなり取りやすい環境である。なお、本部勤務であるなら、基本的にバス通勤になると思われ...

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