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ジェイオーコスメティックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイオーコスメティックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイオーコスメティックス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にジェイオーコスメティックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイオーコスメティックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイオーコスメティックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジェイオーコスメティックスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社長も社員のことを考えてくれているので、良いと思います。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手が意見を進んで言うというようなものではなく年功序列的な側面が強そうだと感じた。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイオーコスメティックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士の距離感が近く穏やかな人が多いため、職場の雰囲気としては馴染みやすいです。また上司との面談など相談の機会が用意されており、意見を伝える...
    続きを読む(全451文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションが多い部...
    続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    1年目は全部署の研修を行い、正直工場部門はきつかったですが、他部署の人に名前や顔を知ってもらういい機会でした。(今は行っていないようです)
    【...
    続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    産休・育休はとりやすいです。
    男性でも育児休暇を取得している社員がいました。
    復職後も時短勤務も選べました。
    時短勤務時間も3種類から選べ、...
    続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    色々な会社の化粧品を作っているので、化粧品が好きな人は楽...
    続きを読む(全75文字)

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      改善したほうがいい点
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    ジェイオーコスメティックスの 他のカテゴリの口コミ

    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親切な人が多く人間関係は良い。若い人が多いのでかっちりした上下関係が苦手な人は良いかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知ってはい...続きを読む(全104文字)

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      改善したほうがいい点
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    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    35歳まで世帯主には住宅補助が2万円支払われる。
    福利厚生などの環境面は少しずつ改善されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そ...続きを読む(全89文字)

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      改善したほうがいい点
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    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は働いた分だけでるため、残業すればそこそこ稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代で稼ぐため、お金と引き換えに身を削っ...続きを読む(全123文字)

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    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーを月に4回設定できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究職では業務量がかなり多く、慢性的に残業が発生している。昨年ま...続きを読む(全146文字)

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    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社1年未満でも、少額だが賞与がでます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため、残業をしないと稼げないです。評価制度は、...続きを読む(全92文字)

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    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務で働いている方がいたので、時短勤務はしやすいと思います。また、女性社員が多いため、家庭の融通は部署によるとは思いますが効くとは思いま...続きを読む(全109文字)

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    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の仕事を終わらせても、上司が仕事が終わっていないため、帰らせてはくれませんでした。新しい社長になって、システ...続きを読む(全135文字)

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      改善したほうがいい点
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    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士仲が良い人は良く、コミュニケーションが活発です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、派閥みたいのがあるので、配...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助などはありませんが、誕生日の月に3千円ぐらいもらえます。
    結婚もしたらお金がもらえたと思います。
    退職金はそこまでもらえないです。
    ...続きを読む(全127文字)

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    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休も取得することができる。妊娠した場合体に負担がかからないように仕事内容を調整してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全102文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

    ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    自律性と多様性を尊重。グローバル志向な印象。
    続きを読む(全24文字)

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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    挑戦的・多様性重視。年次に関係なく発言できる。
    続きを読む(全25文字)

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    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    職人気質で「良いものを作る」意識が非常に強い。落ち着いた社風で、ブランドへの誇りを共有する文化がある。
    続きを読む(全53文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    「人を大切にする」文化が根付いており、穏やかで誠実な社員が多い。トップダウンよりも合意形成を重視する傾向があり、丁寧な仕事を評価する社風。続きを読む(全69文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

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    阪本薬品工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    若い人が多く、自分の意見をしっかり言える環境であると感じた。続きを読む(全30文字)

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    伊勢化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    一つのことに地道に取り組む姿勢が評価されるように感じた続きを読む(全27文字)

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    クミアイ化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JAグループのルーツを持ち、穏やかで安定志向の社風。また海外展開に伴いグローバルな視点も強まっているそう。続きを読む(全53文字)

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      社員から聞いたこと
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    三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    とても人当たりが良い人が多い。面接においてもエピソードというより人物がとても重視されているのかなと感じた。続きを読む(全53文字)

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      社員から聞いたこと
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    旭化成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    人当たりが良く、とても雰囲気が良い会社と言うふうに感じた。その分社員同士で切磋琢磨して競争を勝ち抜いて成長していきたいと言った人にはあまり向いていないのか...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイオーコスメティックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジェイオーコスメティックス株式会社
    フリガナ ジェイオーコスメティックス
    設立日 1987年11月
    資本金 6000万円
    従業員数 250人
    代表者 福田豊
    本社所在地 〒143-0015 東京都大田区大森西3丁目11番14号
    電話番号 03-3298-2841
    URL https://www.jocosmetics.jp/
    NOKIZAL ID: 1582606

    ジェイオーコスメティックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。