ジェイオーコスメティックスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ジェイオーコスメティックスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ジェイオーコスメティックスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年8月28日 ES通過した学生の就活速報
ジェイオーコスメティックスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
ジェイオーコスメティックスの本選考... 続きを読む(全117文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考日程の選択肢が限られており、指... 続きを読む(全135文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 2次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 筆記試験
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年7月
- 1次面接
- 2026年5月
- 2次面接
- 2026年5月
- 内定
- 2026年6月
ジェイオーコスメティックスの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
ジェイオーコスメティックスは5点満点中3.4点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.5点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ジェイオーコスメティックスの 本選考の通過率
データがありません
ジェイオーコスメティックスの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ジェイオーコスメティックスのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
ジェイオーコスメティックスの 本選考対策
エントリーシート
ジェイオーコスメティックスのESでよくある質問 AI要約
自己P... 続きを読む(全99文字)
総合職
23卒 / 熊本大学 / 女性
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
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A. 1年次は主に教養科目を中心に学び、2年次以降は、無機化学、有機化学、物理化学などの専門的な分野を学びました。また、講義に加えて化学実験も行い、6つの分野における化学反応の原理、実験の手順、解析方法などを学びました。私が所属する研究室では、触媒に関連した研究を行っています。卒業研究では、自動車の排ガス浄化に不可欠な三元触媒に使用される、希少金属である白金族元素を使用しない、新たな三元触媒の開発を行う予定です。(OpenESを使用)
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR
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A. 私の強みは「問題解決力」です。常に周囲に気を配ることで問題点を見つけ改善することができます。この強みを居酒屋のアルバイトで発揮しました。私が新人研修を任されるようになり、新人が料理やドリンクのメニューの多さに困惑している姿をよく目にしました。この現状を解決するために私は次の2つのことを導入しました。1つ目が【見える化】です。ドリンクの作り方やグラスの種類を書いたマニュアルを作成し、壁に貼り付けることで見える化を増やしたところ、作業効率が格段に上がりました。2つ目が【報告ノート】です。メニューの変更やお客様からのご意見などを誰もが共有できる報告ノートを導入し、アルバイト同士で情報共有が円滑に行えるようにしました。この2つを実施した結果、研修期間を3ヶ月から1ヶ月へと短縮させることが出来ました。貴社でも常に広い視野を持ってあらゆる問題を分析し解決します。
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ジェイオーコスメティックスの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
化粧品に対する強い興味と、それを仕... 続きを読む(全138文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
自己分析を徹底し、自分の考えや軸を... 続きを読む(全145文字)
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
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ジェイオーコスメティックスの 選考対策
ジェイオーコスメティックスの 会社情報
| 会社名 | ジェイオーコスメティックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイオーコスメティックス |
| 設立日 | 1987年11月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 福田豊 |
| 本社所在地 | 〒143-0015 東京都大田区大森西3丁目11番14号 |
| 電話番号 | 03-3298-2841 |
| URL | https://www.jocosmetics.jp/ |