この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や社内調整のスキルは磨かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な新人教育体制が整っているわけではない。業務上のトライ&エ...続きを読む(全100文字)
ビッグローブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビッグローブ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にビッグローブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や社内調整のスキルは磨かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な新人教育体制が整っているわけではない。業務上のトライ&エ...続きを読む(全100文字)
社内研修や資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っているようです。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面はとても良いと思います。
新人研修では、エンジニアの基礎的な部分を幅広く習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は分かりませんが、当時はとても満足していました。会社負担で研修に参加することも多々ありました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
企業としてのネームバリューは有名
スキルアップは完全に関わる実務による
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋を開けてみたら何も見につい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアの教育は充実しているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からは、あまり研修が良く無いと聞いたことがある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは積極的に受けさせて貰えます。また、総務部が教育に熱心で業界動向をまとめた資料を毎日配布しているので、情報のアンテナ精度は高くなりま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣の人でもある程度裁量が与えられ、企画立案など積極的に行えば予算を取ってプロジェクト化して貰える可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全238文字)
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スキルアップは自ら手を挙げて、サービスを企画、開発したいなど、上司の許可を得られれば、サポートもしてくれますし、スキルアップも狙えます、ただ年功序列な風...続きを読む(全156文字)
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スキルというほどのものは身に付かず、むしろ自分を切り売りするような感じ。
社員に対してもスキルアップのための取り組みはあってないようなものっぽい。
...続きを読む(全153文字)
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研修はほとんどありません。
仕事を通じて現場から必要なスキルを学び、独学の研究成果と合わせて進化させる必要があります。
企業全体がコモディティ化して...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度が充実しており、自分で受けたい研修を選択して受講することができる。キャリアアップのため、現在の業務とはあまり関係ない研修も受講可能。
しかし、...続きを読む(全163文字)
会社名 | ビッグローブ株式会社 |
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フリガナ | ビッグローブ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 26億3000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 1350億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田靖久 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
電話番号 | 03-6479-5511 |
URL | https://www.biglobe.co.jp/ |
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