この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理なく仕事できる反面、自身で手を挙げて、積極的に動かないと正社員登用は難しく、将来的な不安が残る点があります。
作業内容も特に転職に活かせる...続きを読む(全167文字)
株式会社かんでんCSフォーラム 報酬UP
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【良い点】
無理なく仕事できる反面、自身で手を挙げて、積極的に動かないと正社員登用は難しく、将来的な不安が残る点があります。
作業内容も特に転職に活かせる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
関西電力の資本が入ってるため安定していると感じ、入社。
また、法令遵守を意識しており、サービス残業等は一切ない。残業自体も定時内に希望者を募り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
友人が5年ほど前から働いていますがお休みも比較的取りやすいようです。
その友人は土日祝がお休みですがまれに土曜日や日曜日に出勤しています。
G...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
比較的時給も良く受かりやすいのではないかと思います。入社はまだですが期待しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだわかりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手グループであり親会社から優秀な人が常に来ているという期待や、福利厚生がしっかりしているのではという期待はあった。
福利厚生については、有給...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
独身の一人暮らしなら、生活には困らない程度の給料帯になるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで独身の話となるので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均的な給与と思われる。
残業案件は多いが、希望制となるため、特に早く帰りたい日は断り、帰ることが可能。給与を上げたい人は積極的に残業すれば、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
退職自体は特に職場環境がどうとかはないが、正社員も契約社員も共に疲弊し切った雰囲気がある。おそらく管理職は下のマネージメントに頭を痛め、下は電...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
親会社からの仕事があるので、仕事がなくなることはないと思います。
コールセンター業務に限った内容になりますが、誤った日本語や言葉遣いなどは指導...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
キャリア社員登用後はそこそこ高い基本給を貰えている感覚になるが、そこから先の昇給に時間がかかる。成果を上げても月+5000円で限度で、それ以上...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体の特性であり仕方ない部分もあるが、人材のポテンシャルがそもそも低い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の市場価値が上がらない。コールセンターでつけたスキルは、BPOメインでやってる以上他には活かしにくい。ここで一...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトセンター市場自体が、DXの影響で今後縮小していく。自社でインハウスセンターを持つ大企業も多い。今後成長は...続きを読む(全250文字)
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社員のレベルは高くないので、その分こちらが仕事をちゃんとやってさえいれば、ほどほどの成果でも簡単に信頼は得られる。逆にそれでこの会社は問題ないのかと心配に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、希望の日で取得できる。プライベートと仕事のバランスがとりやすい。本社の社員は、テレワークをおこなうことができ、週1日以...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給は全て消化できる。大手電力グループだけあって労働者の権利を尊重する風土はあり、育休や産休も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
まだまだ研修も少なく、実践向きな内容も少なく、これから作り上げていく感じに思います。
逆に、自由に働けたり、自分なりに工夫して
仕事ができま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
今年に親が亡くなりましたが、1週間の休暇と見舞金は給付されました。他にも、親の病気の付き添いやら、子どもの看病など、休みをたくさんいただきまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく、まだまだ若い会社の印象です。いろんな整備が出来ていそうで、出来ていないと感じます。とても、放置されている状況ですから、自分たちのペー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
できるかどうかは別だが、新しい何かをやろうと思って提案するのは自由な雰囲気だと思う。場所によっては何でもチャレンジできるかもしれない。特に拡大...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
契約社員のため副業を規制するような動きはなく、他に仕事を持っている人が割と多い印象をうけた。
また女性は産休・育休を確実に取得することができる...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
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フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 2,403人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤友英教 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6121-7181 |
URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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