回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差出勤やテレワークが比較的自由にできるが、業務内容やスケジュールによっては全然できないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
株式会社かんでんCSフォーラム
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【良い点】
時差出勤やテレワークが比較的自由にできるが、業務内容やスケジュールによっては全然できないこともある。
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【良い点】
業務内容や働き方の自由が効くことを考えると良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、若いメンバーがみんな安すぎて...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職の話をして引き止められたという話は聞いた事がないので、それを考えると辞めやすい会社には思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は1回給与や役職が上がると下がらない。本人が役職を降りたいと言っても降りる制度がないので断られる。なので...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
基本的に有休等もちゃんと取れるしシフト制のところが多いので休みは取りやすいとおもう。1人で回さないといけない現場は少ないと思うので休んでもな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
関西電力の100%子会社でコールセンターを担っているため、関西電力がある限りは仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的安定しているところ。競争環境やシビアな点は少なからずあるものの、関西電力グループとして親会社やグループ内企業におけるBPO業務の一定の...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
多くの人はギスギスした感じはなく、人あたりの良い人が比較的多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わった限りでの話...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的には自己評価による評価制度である。上長の裁定もあるが、数的な貢献度をどれだけアピールできるかが重要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
スタッフの成長を間近で見ることができた。こちらの言葉に応えようと努力する姿と、その努力が結果になるまでを近くで見ることができたのは自分の励み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、全体の半分ほどのため男子の比率はほぼ同じ。十分に女性も働きやすいといえる。
育児休暇の制度もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
前向きにスキルアップを望んでいれば、さまざまな経験を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きにスキルアップを望んでいる個人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
さまざまな資格の学習支援制度があり、資格取得ができれば一時金がもらえるため、前向きに資格取得を目指したい人にはありがたい。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が狭すぎる。月収を10000円上げようと思うと、何年かかるのか分か...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
関電の内需があるので、仕事がなくなる事はないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販が弱すぎる。関電意外に人材を売...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
復職もしやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きづらいと感じる事はなかった。女性の管理者も多数活躍...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的社員間は仲が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の関係はほとんどないので、どのような人が働いているのかは分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉をいただくことがある。社員間は思ったより仲が良く、よほど仕事ができない事を除いては険悪なムードになる事はない。もちろん...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。上司も嫌な顔はしていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークどころではない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門への評価が低い。
部署の業務難易度は高度で、他社ならもっともらえる可能性あり。
ベースアップは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女で評価に差をつけられることはない認識だが、女性スタッフが多い会社ながらも管理職は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自部署に関してはわりと皆フラットな関係性で意見を言いやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折それでも正社員なのかと思...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自部署はわりと有休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多になりやすく、家庭を犠牲にしているとつくづく感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた業務内容とは相違しているが、未経験者に所属部署の業務を説明するのは恐らく誰がやっても困難なので、ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署や所属長にもよるのだろうが、裁量権はあり、色んな新しいチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジはできても...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
| URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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