かんでんＣＳフォーラムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
しっかりと事前の研修や研修生同士のロープレが準備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発の部署での募集であらかじめ短期雇用...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員に対してはOJTできっちり教育がされる、また最低限のマニュアルも完備されており導線はあるようにみえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
前向きにスキルアップを望んでいれば、さまざまな経験を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きにスキルアップを望んでいる個人...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないものと考えた方がいいです。研修も形だけのお粗末なものです。やればいいと思っています。そのくせミ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルは得られない。スキルアップもない。別の業務に応援に行かせられることがあるが、研修はほとんどない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社の補助ありで資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙にわかりにくいマニュアルとFAQで業務を進める必要あり。しかも、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新人研修は1〜2ヶ月かけてしっかりと教えてもらえます。部署によりますがマニュアルも整っています。リーダー以上になると定期的に色々な研修が受け...続きを読む(全256文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育等の制度もありますが、内容はあまり良くありません。管理職を目指すのであれば、役に立...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTを先輩の契約社員が担当するのですが、OJTをする側に指導要綱の周知などが一切ないため担当者の当たり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得を推奨していたりとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり離職率が高いためか、ドライな方が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後の研修はとても丁寧でしっかり教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用システムを使ったルーティンの作業が多いた...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体の特性であり仕方ない部分もあるが、人材のポテンシャルがそもそも低い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
正社員の方が丁寧に教えてくださるので業務修得も出来、スキルアップにつながりました。また、私が所属していた時期は資格取得後に支援金がいただける...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はある程度勤務すれば段階的にスキルアップ研修が受けられていたが今は有望な若い年齢の人間優先になっている。平等...続きを読む(全174文字)

【良い点】
まだまだ研修も少なく、実践向きな内容も少なく、これから作り上げていく感じに思います。

逆に、自由に働けたり、自分なりに工夫して
仕事ができ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
タイピングの技術は活かせる。長く続けていれば昇給や契約替えの試験を受けられるらしかったが，そこまで至らなかったのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格取得の報奨金がある。補助の出る講座もある。コールセンター なら応対品質担当者の面談や指導もあり、電話対応や言葉遣いのレクチャーは勉強にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
教育は、２ヶ月間OJTでやってくれます。実際に、施設で機器を触っての体験実習もあった。実力があれば、管理職になれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の所属チームでの話ですが、教育や研修の時間はしっかり設けられています。分からないことがあっても基本的に、1on1,1on2なので聞きやす...続きを読む(全330文字)

【良い点】
しっかり２週間ほど、研修の期間がもうけられていました。社内の運用もマニュアル化していて、電話対応もある程度トークスクリプトが作成されているの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣として入社したこともあり、座学とOJTでしっかり研修をしてくれた。引っ越しの多い繁忙期の業務だったが、しっかりと業務内容を理解してから業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが、人そのものはいいし、学べるものを持っている管理職もいるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とにかくいろいろな研修を在職期間を通して受講したことです。在職時はそれが億劫でしたが、一旦外に出てみると他の会社の教育体制のなさに驚きます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
20代や30代の若い年齢層が管理者として活躍されています。
新人研修は数日かけて一人の管理者がじっくりと丁寧に教えてもらえます。
私の場合は...続きを読む(全389文字)

【良い点】
研修体制や人材育成は注力しており、SVになると、定期的に本社研修があり、その内容も現場で実践できるものが多いため自分のスキルアップに繋がる。...続きを読む(全207文字)