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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修制度があるため、知識を増やして行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したいのであれば、試験に通過する必要がある続きを読む(全79文字)
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株式会社かんでんCSフォーラム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修制度があるため、知識を増やして行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したいのであれば、試験に通過する必要がある続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は3ヶ月しっかりOJTしてもらてるので安心、基本はマニュアルに沿って実務すれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特段...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
応対項目ごとに「スキル」として分担され、1スキルをマスター後現場で受電対応に入る。長く勤務しているうちにスキルアップの話があるようだった。業...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務で良い実績を出し、なおかつやりがいや長く働ける意志を示せれば管理職への転向も可能なようでした。業務負担の重さから自分は受けませんでしたが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと思いました。
資格取得支援制度もありますが、衛生管理責任者などほぼ会社からの命令での資格取...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新人教育期間はしっかりある方
キャリアアップ後についても研修がありとくにいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップの為の補助制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言ってもSV以上の何かがある訳では無いので、給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事をしていれば、スキルアップの機会をいただけます。
また、OJTも1ヶ月ほどまったりとやってくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしても、時給は上がらないため、負担になる一方。スキルアップに応じて時給を上げる等の対策もしない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、教育体制はある。
現状の成績が認められたらスキルアップの制度もあり、一定のやりがいはある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
しっかりと事前の研修や研修生同士のロープレが準備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発の部署での募集であらかじめ短期雇用...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員に対してはOJTできっちり教育がされる、また最低限のマニュアルも完備されており導線はあるようにみえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
前向きにスキルアップを望んでいれば、さまざまな経験を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きにスキルアップを望んでいる個人...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないものと考えた方がいいです。研修も形だけのお粗末なものです。やればいいと思っています。そのくせミ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルは得られない。スキルアップもない。別の業務に応援に行かせられることがあるが、研修はほとんどない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社の補助ありで資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙にわかりにくいマニュアルとFAQで業務を進める必要あり。しかも、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新人研修は1〜2ヶ月かけてしっかりと教えてもらえます。部署によりますがマニュアルも整っています。リーダー以上になると定期的に色々な研修が受け...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育等の制度もありますが、内容はあまり良くありません。管理職を目指すのであれば、役に立...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTを先輩の契約社員が担当するのですが、OJTをする側に指導要綱の周知などが一切ないため担当者の当たり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得を推奨していたりとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり離職率が高いためか、ドライな方が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後の研修はとても丁寧でしっかり教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用システムを使ったルーティンの作業が多いた...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体の特性であり仕方ない部分もあるが、人材のポテンシャルがそもそも低い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正社員の方が丁寧に教えてくださるので業務修得も出来、スキルアップにつながりました。また、私が所属していた時期は資格取得後に支援金がいただける...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はある程度勤務すれば段階的にスキルアップ研修が受けられていたが今は有望な若い年齢の人間優先になっている。平等...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
元々、管理職でコールセンターに在籍していたため、そのまま採用となった
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し業務量が少ないと良いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生活に欠かすことのできない電気事業のため、安定した収入は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがともかく多いので、パー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートな時間は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みが欲しい人にはシフトの兼ね合いで、休みが取れないため向いて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職であれば、ある程度は裁量があれば面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で競り合うことが多いため、あまり熱量がない人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修をしたり、実務でもパートさんの手助けをすることで、やりがいはとても感じられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気合いで乗り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みが欲しい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが想像以上に多いため、最初から管理職になるには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与面では、多い方だと思う。福利厚生は普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ないため、役職手当はもう少し増やした方が良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の多い職場、上司も女性が多いため、女性向けの働き安さはある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が頼りないため、話し合いの場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の為、住宅手当や退職金は無い。強いて言うなら、交通費と残業代が出ることぐらい。正社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
前月にシフトを決め、選んだ休みが変えられる事は無かった。土日祝日休みで休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の方は残業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルや営業スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
最初研修は少しやるが、少し慣れてくるとほぼ無くなり毎...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員の方が多いがそこから実績がいいと正社員試験を受けることができそこから正社員になる方がいる。実績次第ではソフトバンクの社員になれる?続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアの通信に詳しくなることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
通信技術そのものは自社よりベンダの方が詳しいためトラブル時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
回線を手配するので知識はつくと思う。
NTTや工事会社、顧客とやり取りするので調整力はかなりつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業の際はいきなり現場に出ることはなく、上司とロープレを行ったのち、現場に出てokの判断が下されてから受話器を握ることになる
もちろん実際の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良く言えば、手を挙げればなんでもやらせてもらえる。手が回らず誰もやりたがらないこと(使い方がかなり煩雑な社内システムの運用管理、新卒受入対応...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
様々な研修があり、自ら勉強したいと思う人には良い
推奨されている資格取得用にeラーニングがあったり、手厚い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の部署に限った話ではあるが、成長できる環境は非常に整っていると感じる。新規事業という特性上、常に変化や改善が求められるため、取引先から寄...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
社内の研修制度などは充実している。受けたい研修があれば、費用が極端に高くなければ大体受けられる。またAIも一通りメジャーなものは使えるので、...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がかなりひどい。
見込みある人だけいろんな職種をチャレンジさせる。見込みない人は、見...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
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