かんでんＣＳフォーラムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
教育制度は3ヶ月しっかりOJTしてもらてるので安心、基本はマニュアルに沿って実務すれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特段...続きを読む(全89文字)

【良い点】
応対項目ごとに「スキル」として分担され、1スキルをマスター後現場で受電対応に入る。長く勤務しているうちにスキルアップの話があるようだった。業...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業務で良い実績を出し、なおかつやりがいや長く働ける意志を示せれば管理職への転向も可能なようでした。業務負担の重さから自分は受けませんでしたが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと思いました。
資格取得支援制度もありますが、衛生管理責任者などほぼ会社からの命令での資格取...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新人教育期間はしっかりある方
キャリアアップ後についても研修がありとくにいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スキルアップの為の補助制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言ってもSV以上の何かがある訳では無いので、給...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ちゃんと仕事をしていれば、スキルアップの機会をいただけます。
また、OJTも１ヶ月ほどまったりとやってくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしても、時給は上がらないため、負担になる一方。スキルアップに応じて時給を上げる等の対策もしない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に研修があり、教育体制はある。
現状の成績が認められたらスキルアップの制度もあり、一定のやりがいはある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
しっかりと事前の研修や研修生同士のロープレが準備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発の部署での募集であらかじめ短期雇用...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員に対してはOJTできっちり教育がされる、また最低限のマニュアルも完備されており導線はあるようにみえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
前向きにスキルアップを望んでいれば、さまざまな経験を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きにスキルアップを望んでいる個人...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないものと考えた方がいいです。研修も形だけのお粗末なものです。やればいいと思っています。そのくせミ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルは得られない。スキルアップもない。別の業務に応援に行かせられることがあるが、研修はほとんどない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社の補助ありで資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙にわかりにくいマニュアルとFAQで業務を進める必要あり。しかも、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新人研修は1〜2ヶ月かけてしっかりと教えてもらえます。部署によりますがマニュアルも整っています。リーダー以上になると定期的に色々な研修が受け...続きを読む(全256文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育等の制度もありますが、内容はあまり良くありません。管理職を目指すのであれば、役に立...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTを先輩の契約社員が担当するのですが、OJTをする側に指導要綱の周知などが一切ないため担当者の当たり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得を推奨していたりとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり離職率が高いためか、ドライな方が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後の研修はとても丁寧でしっかり教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用システムを使ったルーティンの作業が多いた...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体の特性であり仕方ない部分もあるが、人材のポテンシャルがそもそも低い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
正社員の方が丁寧に教えてくださるので業務修得も出来、スキルアップにつながりました。また、私が所属していた時期は資格取得後に支援金がいただける...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はある程度勤務すれば段階的にスキルアップ研修が受けられていたが今は有望な若い年齢の人間優先になっている。平等...続きを読む(全174文字)

【良い点】
まだまだ研修も少なく、実践向きな内容も少なく、これから作り上げていく感じに思います。

逆に、自由に働けたり、自分なりに工夫して
仕事ができ...続きを読む(全209文字)