回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が気を遣って退社を促してくれるため、とても帰りやすく、休日出勤なども少ない。ワークライフバランスとしてはとても良い。続きを読む(全66文字)
リストデベロップメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リストデベロップメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリストデベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司が気を遣って退社を促してくれるため、とても帰りやすく、休日出勤なども少ない。ワークライフバランスとしてはとても良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては当時は有給も消化できない雰囲気があり、かつ残業もしなければならないという雰囲気があったため仕事中心の生活になら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
数年前に比べ、残業削減や、有給取得等非常に働きやすくなっている。社内の部活動も活発で参加している社員も多い。フレックスタイム制なので仕事にあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量である程度の幅は任せてもらえ、スピーディーな仕事がしやすかった点は良かったです。
またシーズンによっては多忙になりますが、繁忙期を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
売れば給料が上がる
もちろん売れば....
家族よりも金を稼ぎたい!
自分のプライベートはいらない方にはおすすめかな!
あ...続きを読む(全217文字)
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売上が全てになるので基本的に売り上げがない社員は休日出勤は当たり前残業も当たり前です。ただ、売り上げがあればそんなことはありあせん。実力がものをいう世界...続きを読む(全171文字)
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私が退社した後多少改善されたそうですが、朝8時半からの掃除に始まりかなり気合の入った朝礼、その後営業開始と言った感じ。
日のある内は物件の下見に行き、...続きを読む(全170文字)
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ライフワークバランスは保つことはほぼ不可能だと思います。
営業職の場合、数字に追われる日々になります。本当の意味で気を抜いてプライベートの時間を持てる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
成果を上げられず、退職に繋がってしまった。自分自身の力不足の要素が強いと思う。非常に申し訳ないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は分かりやすく上がっていくため、やりがいを感じやすい。成果を上げると評価される仕組みがあるので、とても良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の営業マンも多いので、育休・産休も取りやすく、周りのメンバーでサポートしようとする環境だと思います。ただし、現場によるのかもしれません。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員が女性には多いので、グループができて勤務しやすい。普段は鬼のような男性社員も女性の顔色を大切にするので居心地も良い。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社は大きいので、安心して働けてはいました。業務の分担や責任の分担も明確でしたので、そこは現場から見ても働きやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与が歩合だつたため、成績を残せば給与はしっかりもらえていた。やればやる分賞与にも反映されるため制度としてはわかりやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社風がいいと思います。そして人間性がとてもよかったので成長できる企業ではないのかと思います。給料はとてもよくて満足のいく給料をもらうことがで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本人のやる気と結果が伴えばしっかりと評価し認めてくれる。少数精鋭の時の成長のスピード感はすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やりたい事どんどんやらせてくれる土壌がある。
また横浜、湘南エリアであれば、会社の知名度があるので、お客様も安心感を持ってご来店頂けるのはと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員旅行で年に一回ハワイに行けたこと。
営業は歩合なので、売れば売った分だけお給料が入ってきます。お金を稼ぎたい人にとってはメリットだと思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署や時期による差はありますが、法人営業としては比較的忙しい部類だと思います。月末や繁忙期は残業が増える傾向にあり、平日は仕事中心になりがち...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、仕事を分担することも容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできる時代もあったが、今は基本的に出社である続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間にもかかわらず残業が毎日2時間以上あった。
それも業務がキッカケの残業ではない。研修のレポートをA4白紙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事をせずに早く帰っても誰も何も言わないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の単価が低すぎるのであげないと働く意欲を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他の施設の夜勤より休憩が長く3時間あるのでそこは体も無理せず働きやすいと思います。
ただし、男女2人ずつシフトが入っていないとシッカリ休憩は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に顧客対応は当たり前。数字がいってなければ休日出勤をさせられる。
自分の数字だけ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業をしなければならない雰囲気はまったくなく、予定がある日は定時で帰ることができます。
一方で、対応が必要な業務がある場合には残って仕事をし...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートとの両立できない
インサイドセールスは終電帰りするひともまちまちであった、残業はおおめ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。年間休日が多い。日曜日が休める。社内行事が少ないので、社内旅行などのストレス無し。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝休みだが、商談が入ればその限りではない。
有給は無いと思ったほう...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | リストデベロップメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リストデベロップメント |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 8億8800万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 売上高 | 354億1886万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北見尚之 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町4丁目47番地 |
| 電話番号 | 045-671-1144 |
| URL | https://www.list.co.jp/ |
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