リストデベロップメントの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
成果を上げられず、退職に繋がってしまった。自分自身の力不足の要素が強いと思う。非常に申し訳ないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司が気を遣って退社を促してくれるため、とても帰りやすく、休日出勤なども少ない。ワークライフバランスとしてはとても良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は分かりやすく上がっていくため、やりがいを感じやすい。成果を上げると評価される仕組みがあるので、とても良い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の営業マンも多いので、育休・産休も取りやすく、周りのメンバーでサポートしようとする環境だと思います。ただし、現場によるのかもしれません。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては当時は有給も消化できない雰囲気があり、かつ残業もしなければならないという雰囲気があったため仕事中心の生活になら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社は大きいので、安心して働けてはいました。業務の分担や責任の分担も明確でしたので、そこは現場から見ても働きやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人の裁量である程度の幅は任せてもらえ、スピーディーな仕事がしやすかった点は良かったです。
またシーズンによっては多忙になりますが、繁忙期を...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与が歩合だつたため、成績を残せば給与はしっかりもらえていた。やればやる分賞与にも反映されるため制度としてはわかりやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりたい事どんどんやらせてくれる土壌がある。
また横浜、湘南エリアであれば、会社の知名度があるので、お客様も安心感を持ってご来店頂けるのはと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
売れば給料が上がる
もちろん売れば....

家族よりも金を稼ぎたい！
自分のプライベートはいらない方にはおすすめかな！

あ...続きを読む(全217文字)

営業成績によって昇給、昇進はすべて決まります。やりがいもあるし社員も魅力的な人が多いです。ライフワークバランスはライフ1:ワーク9という感じです。
社員...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり自分たちで企画発案した内容が実際に商品化される過程、そしてそれが商品になっていくのがやりがいを、かんじる。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

ブランド名を「いい物件リスト」から「サザビーズインターナショナルリアルティ」に変更し、横浜・湘南から、東京・ハワイへ進出しています。また、グループ会社で...続きを読む(全171文字)

やはり、BtoCの営業が基本なので契約時にすべて報われます。このお客さんにとってどの様な家が一番なのか、どの様な場所が幸せなのかを一緒に考えて最終的に喜...続きを読む(全194文字)

昇進基準は完全に営業成績。営業成績が良ければ課長までは上がれるシステムになっている。年収も成績次第で350万円から1000万円オーバーまで幅広い。若くて...続きを読む(全199文字)

売上が全てになるので基本的に売り上げがない社員は休日出勤は当たり前残業も当たり前です。ただ、売り上げがあればそんなことはありあせん。実力がものをいう世界...続きを読む(全171文字)

自分自身がやりたいと感じ、声をあげればどんどんチャレンジさせてもらえる環境のため、新人でもどんどん新しい仕事を担当させてもらえる点、事務職のため営業フォ...続きを読む(全172文字)

奴隷?という表現が一番会社を正しく表しています。上の私腹を肥やす為に部下がいる。特に創業メンバー3名(社長、専務2名)は神。その神を崇める信者がウヨウヨ...続きを読む(全192文字)

賃貸課に配属されたら、ドンマイ。売買の3倍忙しいのに1/3くらいの歩合しかもらえない。歩合手当重視の営業会社なので正直生活がきつくなる。また、ボーナスも...続きを読む(全174文字)

若手社員だけでなく、3～4年目社員、主任、係長、管理職にも研究制度があり営業の勉強をするにはかなりいい会社です。しかし、研修が休日に行われることもあり、...続きを読む(全154文字)

会社全体の社風として、お客様に対してや、一つの案件に対して他の社員との連携がスムーズにできない。できる人から新たな事業に配属になったり、昇給をしていくた...続きを読む(全162文字)

女性はかなり働きやすいです。
ここでは男性に超厳しく、女性には超甘いです。
職場とは言えないくらい女性は過保護に育てられます。
ただし、営業は違い...続きを読む(全164文字)

管理職と先輩社員は部下を奴隷としか見てません。あれやれ、これやれと命令ばかりされます。少しでも意に反することがあれば口撃でまくし立ててきます。または、小...続きを読む(全157文字)

有給は使えません。休日もあってないようなもの。
冠婚葬祭、病欠くらいでしか有給は使えません。
会社の必要以上に高い目標をクリアできないと、「休んでて...続きを読む(全161文字)

・スキルアップ
基本的にハートが強くないとスキルアップを目指せる企業ではない。
仕事は教わるより盗むが基本。
先輩・上司で話が違うのでどちらに従え...続きを読む(全228文字)