この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業マンも多いので、育休・産休も取りやすく、周りのメンバーでサポートしようとする環境だと思います。ただし、現場によるのかもしれません。
...続きを読む(全177文字)
リストデベロップメント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の営業マンも多いので、育休・産休も取りやすく、周りのメンバーでサポートしようとする環境だと思います。ただし、現場によるのかもしれません。
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【良い点】
ワークライフバランスについては当時は有給も消化できない雰囲気があり、かつ残業もしなければならないという雰囲気があったため仕事中心の生活にならざ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社は大きいので、安心して働けてはいました。業務の分担や責任の分担も明確でしたので、そこは現場から見ても働きやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の裁量である程度の幅は任せてもらえ、スピーディーな仕事がしやすかった点は良かったです。
またシーズンによっては多忙になりますが、繁忙期を過...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与が歩合だつたため、成績を残せば給与はしっかりもらえていた。やればやる分賞与にも反映されるため制度としてはわかりやすかった。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりたい事どんどんやらせてくれる土壌がある。
また横浜、湘南エリアであれば、会社の知名度があるので、お客様も安心感を持ってご来店頂けるのはとて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
売れば給料が上がる
もちろん売れば....
家族よりも金を稼ぎたい!
自分のプライベートはいらない方にはおすすめかな!
あと...続きを読む(全217文字)
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営業成績によって昇給、昇進はすべて決まります。やりがいもあるし社員も魅力的な人が多いです。ライフワークバランスはライフ1:ワーク9という感じです。
社員旅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やはり自分たちで企画発案した内容が実際に商品化される過程、そしてそれが商品になっていくのがやりがいを、かんじる。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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ブランド名を「いい物件リスト」から「サザビーズインターナショナルリアルティ」に変更し、横浜・湘南から、東京・ハワイへ進出しています。また、グループ会社で不...続きを読む(全171文字)
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やはり、BtoCの営業が基本なので契約時にすべて報われます。このお客さんにとってどの様な家が一番なのか、どの様な場所が幸せなのかを一緒に考えて最終的に喜ん...続きを読む(全194文字)
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昇進基準は完全に営業成績。営業成績が良ければ課長までは上がれるシステムになっている。年収も成績次第で350万円から1000万円オーバーまで幅広い。若くても...続きを読む(全199文字)
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売上が全てになるので基本的に売り上げがない社員は休日出勤は当たり前残業も当たり前です。ただ、売り上げがあればそんなことはありあせん。実力がものをいう世界な...続きを読む(全171文字)
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自分自身がやりたいと感じ、声をあげればどんどんチャレンジさせてもらえる環境のため、新人でもどんどん新しい仕事を担当させてもらえる点、事務職のため営業フォロ...続きを読む(全172文字)
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奴隷?という表現が一番会社を正しく表しています。上の私腹を肥やす為に部下がいる。特に創業メンバー3名(社長、専務2名)は神。その神を崇める信者がウヨウヨ。...続きを読む(全192文字)
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賃貸課に配属されたら、ドンマイ。売買の3倍忙しいのに1/3くらいの歩合しかもらえない。歩合手当重視の営業会社なので正直生活がきつくなる。また、ボーナスも歩...続きを読む(全174文字)
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若手社員だけでなく、3~4年目社員、主任、係長、管理職にも研究制度があり営業の勉強をするにはかなりいい会社です。しかし、研修が休日に行われることもあり、自...続きを読む(全154文字)
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会社全体の社風として、お客様に対してや、一つの案件に対して他の社員との連携がスムーズにできない。できる人から新たな事業に配属になったり、昇給をしていくため...続きを読む(全162文字)
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女性はかなり働きやすいです。
ここでは男性に超厳しく、女性には超甘いです。
職場とは言えないくらい女性は過保護に育てられます。
ただし、営業は違いま...続きを読む(全164文字)
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管理職と先輩社員は部下を奴隷としか見てません。あれやれ、これやれと命令ばかりされます。少しでも意に反することがあれば口撃でまくし立ててきます。または、小学...続きを読む(全157文字)
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有給は使えません。休日もあってないようなもの。
冠婚葬祭、病欠くらいでしか有給は使えません。
会社の必要以上に高い目標をクリアできないと、「休んでてい...続きを読む(全161文字)
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・スキルアップ
基本的にハートが強くないとスキルアップを目指せる企業ではない。
仕事は教わるより盗むが基本。
先輩・上司で話が違うのでどちらに従えば...続きを読む(全228文字)
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簡単に契約が取れることはありませんが、一緒にご説明して、何度も足を運んでいただき、一緒に不安要素を克服していきながら、契約をしていただいたときにはうれしい...続きを読む(全223文字)
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給与は成績次第でどこまでも稼ぐことはできます。1年目でも営業成績がよければ普通のサラリーマンよりも良い年収はもらえるでしょう。
昇格は一定の水準以上の成...続きを読む(全186文字)
会社名 | リストデベロップメント株式会社 |
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フリガナ | リストデベロップメント |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 8億8800万円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 246億1592万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北見尚之 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町4丁目47番地 |
電話番号 | 045-671-1144 |
URL | https://www.list.co.jp/ |
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