リストデベロップメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
数年前に比べ、残業削減や、有給取得等非常に働きやすくなっている。社内の部活動も活発で参加している社員も多い。フレックスタイム制なので仕事にあわ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本人のやる気と結果が伴えばしっかりと評価し認めてくれる。少数精鋭の時の成長のスピード感はすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】全体的に社員が若く、勢いを感じる社風。人間的にも魅力的な人が多く在籍している。
【気になること・改善した方がいい点】
体育会気質がとても強く...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やったらやった分だけ、評価と報酬が得れる点が良いところです。普通に仕事をしていれば、年収は700万円〜800万円くらいだと思います。営業成績...続きを読む(全276文字)

良くも悪くも体育会系の社風。
チームワークという強制が強く、公私混同している社員が多い。
なんでも挑戦できる社風というキャッチフレーズではあるが、実際...続きを読む(全186文字)

非社会的団体との関係が疑われた(実際のところは末端社員にはわからない)ことで、同業者・エンドユーザーから距離を置かれた。友人知人からも疑われ、義両親からも...続きを読む(全152文字)

入社前は横浜で名の通った不動産会社で野球のベイスターズや、サッカーのマリノスのスポンサーもしているブランドのある会社。面接担当の人事部長はとても人柄が良く...続きを読む(全244文字)

当時は一部上場を目指していたみたいですが、現在はそのような話を聞かなくなりました。
持ち株会等あり、会社を大好きな方々は月々買っていたようです。(今はど...続きを読む(全171文字)

成一般社員は会う機会はほとんどないが、績上位者との食事会が月一であり、話す機会がもうけられていた。ただし、社長の都合でなくなるのがほとんど。幹部は社長を崇...続きを読む(全151文字)

海外にも事業を拡大する予定だと言われたため、入社を決意しましたが、入社後はまったくもってそのような話はなく、とにかく目の前のお客さんへのアプローチ、数字つ...続きを読む(全178文字)

社風-体育会系の会社で、自身を変えようと入社したが、なじょめず退社。お客様より成績重視のため、時間をかける事が許されず、常に数字を追いかけているのに疲れた...続きを読む(全176文字)

当時は出産、育児に対する福利厚生はなかったかと思います。
女性のキャリアパスとしては事務系の職種では長くいて、上司に気に入られれば昇進していく、といった...続きを読む(全178文字)

宅建の勉強会が週一でありました。皆疲れていてほとんどの人が睡眠時間として使っていた感じがします。
現在は分かりませんが、私がいた頃はロールプレイングのが...続きを読む(全193文字)

体育会系の会社ですので上下関係ははっきりしていますが、実力さえあれば年上の部下を持つことも可能な会社です。数字の厳しさはありますが、良い意味で体育会系かと...続きを読む(全184文字)

休暇は幅休で(火)水と言った感じです。契約を出来るだけすぐにと言う方針があるため、休日返上で契約をしたり、調査に行ったりしていました。
現在は改善された...続きを読む(全185文字)

リストでは兎に角全員が歩合、お金をモチベーションに頑張っていました。
特に成績が良くないスタッフは車や高級時計をローンで購入し自分のお尻を叩く習慣があり...続きを読む(全172文字)

体育会系の会社で基本的に白いものでも上司が黒といえば黒といわなければならないような会社でした。
新人の時は週一日の休みも取れず初めてのお客様と契約するま...続きを読む(全178文字)

私が退社した後多少改善されたそうですが、朝8時半からの掃除に始まりかなり気合の入った朝礼、その後営業開始と言った感じ。
日のある内は物件の下見に行き、6...続きを読む(全170文字)

とにかく成果主義。成績を上げれば昇進していく感じ。社内の雰囲気は皆和気藹々としているが、営業モードに入るとピリピリ感あり。いわゆる営業会社の中では良い雰囲...続きを読む(全175文字)

売上がそのまま月の給与ボーナスに反映されます。自分が頑張ったら頑張った分だけ給与がもらえます。
また、営業の場合、売上が昇進基準となり一定の水準の売上を...続きを読む(全153文字)

ライフワークバランスは保つことはほぼ不可能だと思います。
営業職の場合、数字に追われる日々になります。本当の意味で気を抜いてプライベートの時間を持てるの...続きを読む(全173文字)