リストデベロップメントのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
リストデベロップメント株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。リストデベロップメント株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
リストデベロップメントの インターン
リストデベロップメントの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
3.0
リストデベロップメントの インターンの概要
| 課題・テーマ | List Group本社ビルを活用して、横浜「関内エリア」を活性化させる事業を提案せよ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
リストデベロップメントのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている5,922件の不動産業界の企業の平均に比べて23.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
リストデベロップメントの インターンの内容(1件)
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
リストデベロップメントの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
リストデベロップメントの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
基本的には日系大手の重工メーカー、電力を志望していた。 重工メーカー ・原子力プラントの安全性を強化しつつ設計し、再稼働に向けて挑戦できるから。 ・インフラをモノづくりの面からサポートできるから 電力メーカー ・原子力プラントの再稼働に、安全面の強化やリスク管理の徹底などにより挑戦できるから。
続きを読むなんとなく安定していて給料が良さそうだし、仕事の幅も広そうだからという理由で大手を志望していたが、大手では全体で大きい仕事をしていくが、その分一人ひとりの担当する仕事は規模の小さいものも多いと知った。またベンチャーでも給料が良くて、幅広い仕事を任せてもらうことができ、自分の市場価値を高めることができると感じたため、ベンチャーも選択肢に入れるようになった。しかしながら一方で、デベロッパーに関してはやはり大手の資本力やリソースがないと大規模な開発ができないため、デベロッパーを目指すのであればやはり大手のデベロッパーを目指そうと思った。
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リストデベロップメントの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したリストデベロップメントの インターンの選考難易度 1.0/5
リストデベロップメントの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
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リストデベロップメントの 会社情報
| 会社名 | リストデベロップメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リストデベロップメント |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 8億8800万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 売上高 | 354億1886万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北見尚之 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町4丁目47番地 |
| 電話番号 | 045-671-1144 |
| URL | https://www.list.co.jp/ |
リストデベロップメントの 選考対策
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