この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業マンも多いので、育休・産休も取りやすく、周りのメンバーでサポートしようとする環境だと思います。ただし、現場によるのかもしれません。
...続きを読む(全177文字)
リストデベロップメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リストデベロップメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリストデベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業マンも多いので、育休・産休も取りやすく、周りのメンバーでサポートしようとする環境だと思います。ただし、現場によるのかもしれません。
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員が女性には多いので、グループができて勤務しやすい。普段は鬼のような男性社員も女性の顔色を大切にするので居心地も良い。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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当時は出産、育児に対する福利厚生はなかったかと思います。
女性のキャリアパスとしては事務系の職種では長くいて、上司に気に入られれば昇進していく、といった...続きを読む(全178文字)
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女性はかなり働きやすいです。
ここでは男性に超厳しく、女性には超甘いです。
職場とは言えないくらい女性は過保護に育てられます。
ただし、営業は違いま...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【良い点】
シフト制なので、その日の勤務によっては午前中ゆっくりしてから出社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望での休...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある程度整っていると思って入社したが、実際は個人に任せるスタンスだった。
研修制度を整備したいという思...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては当時は有給も消化できない雰囲気があり、かつ残業もしなければならないという雰囲気があったため仕事中心の生活にならざ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社は大きいので、安心して働けてはいました。業務の分担や責任の分担も明確でしたので、そこは現場から見ても働きやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数年前に比べ、残業削減や、有給取得等非常に働きやすくなっている。社内の部活動も活発で参加している社員も多い。フレックスタイム制なので仕事にあわ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量である程度の幅は任せてもらえ、スピーディーな仕事がしやすかった点は良かったです。
またシーズンによっては多忙になりますが、繁忙期を過...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与が歩合だつたため、成績を残せば給与はしっかりもらえていた。やればやる分賞与にも反映されるため制度としてはわかりやすかった。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社風がいいと思います。そして人間性がとてもよかったので成長できる企業ではないのかと思います。給料はとてもよくて満足のいく給料をもらうことができ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本人のやる気と結果が伴えばしっかりと評価し認めてくれる。少数精鋭の時の成長のスピード感はすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
やりたい事どんどんやらせてくれる土壌がある。
また横浜、湘南エリアであれば、会社の知名度があるので、お客様も安心感を持ってご来店頂けるのはとて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員旅行で年に一回ハワイに行けたこと。
営業は歩合なので、売れば売った分だけお給料が入ってきます。お金を稼ぎたい人にとってはメリットだと思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売れば給料が上がる
もちろん売れば....
家族よりも金を稼ぎたい!
自分のプライベートはいらない方にはおすすめかな!
あと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは8割は男性2割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。
育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)
会社名 | リストデベロップメント株式会社 |
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フリガナ | リストデベロップメント |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 8億8800万円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 246億1592万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北見尚之 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町4丁目47番地 |
電話番号 | 045-671-1144 |
URL | https://www.list.co.jp/ |
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