回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業マンも多いので、育休・産休も取りやすく、周りのメンバーでサポートしようとする環境だと思います。ただし、現場によるのかもしれません。...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リストデベロップメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リストデベロップメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリストデベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業マンも多いので、育休・産休も取りやすく、周りのメンバーでサポートしようとする環境だと思います。ただし、現場によるのかもしれません。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員が女性には多いので、グループができて勤務しやすい。普段は鬼のような男性社員も女性の顔色を大切にするので居心地も良い。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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当時は出産、育児に対する福利厚生はなかったかと思います。
女性のキャリアパスとしては事務系の職種では長くいて、上司に気に入られれば昇進していく、といっ...続きを読む(全178文字)
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女性はかなり働きやすいです。
ここでは男性に超厳しく、女性には超甘いです。
職場とは言えないくらい女性は過保護に育てられます。
ただし、営業は違い...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月16日在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
成果を出さなくても最低限の年収保証がある為、悪い雰囲気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
スターツ証券株式会社の年収は、平均で...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月26日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
素直に悪い所を認めてくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
中々働きやすい環境を作ってくれなかった、すぐ出来ないことを言われるか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は分かりやすく上がっていくため、やりがいを感じやすい。成果を上げると評価される仕組みがあるので、とても良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司が気を遣って退社を促してくれるため、とても帰りやすく、休日出勤なども少ない。ワークライフバランスとしてはとても良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成果を上げられず、退職に繋がってしまった。自分自身の力不足の要素が強いと思う。非常に申し訳ないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては当時は有給も消化できない雰囲気があり、かつ残業もしなければならないという雰囲気があったため仕事中心の生活になら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社は大きいので、安心して働けてはいました。業務の分担や責任の分担も明確でしたので、そこは現場から見ても働きやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数年前に比べ、残業削減や、有給取得等非常に働きやすくなっている。社内の部活動も活発で参加している社員も多い。フレックスタイム制なので仕事にあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量である程度の幅は任せてもらえ、スピーディーな仕事がしやすかった点は良かったです。
またシーズンによっては多忙になりますが、繁忙期を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与が歩合だつたため、成績を残せば給与はしっかりもらえていた。やればやる分賞与にも反映されるため制度としてはわかりやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社風がいいと思います。そして人間性がとてもよかったので成長できる企業ではないのかと思います。給料はとてもよくて満足のいく給料をもらうことがで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本人のやる気と結果が伴えばしっかりと評価し認めてくれる。少数精鋭の時の成長のスピード感はすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している社員がかなり多く、そういった面では今どきな会社だと感じた。福利厚生が充実しており、また、女性社員・女性派遣社員も多く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性支店長もいるため、女性は働きやすいと思う。女性同士は基本仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多くそこでは、男子的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休制度もしっかりしており、ママさんがほとんどで子供を挨拶で連れてくる方もおり、社内もあたたかい雰囲気である。パパさんも育休をとって奥さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界的に女性が少なく、弊社も同様です。
なるべく女性社員が複数在籍するよう新入社員が来る際はなるべく女性がいる営業所に配属しているように感じ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度が整っており、ライフイベントに配慮した働き方が可能です。成果重視の評価のため性別による不公平感が少なく、意...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休産休は問題なく取れると思う。新卒入社後早々に産休にはいった人がいたが、特段なにも言われていなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
稼ぐ、知識をつけるの明確な目標、目的がある人にとっては最良の環境だと思います。
女性のライフステージに合わせて働けるようにも,思いました。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性の工事監督が近年増えてきたように感じます。
女性はかなり働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界なので...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男女関係なく産休や育休の申請取得ができる点は良いと思います。働く女性のキャリアを考えてもらえる環境があるのは良い点です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性服なので比率は女性の方が多いと思われる。また一定数の被服専門学校から入社は行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | リストデベロップメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リストデベロップメント |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 8億8800万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 売上高 | 354億1886万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北見尚之 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町4丁目47番地 |
| 電話番号 | 045-671-1144 |
| URL | https://www.list.co.jp/ |
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