この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は分かりやすく上がっていくため、やりがいを感じやすい。成果を上げると評価される仕組みがあるので、とても良い。続きを読む(全62文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リストデベロップメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
リストデベロップメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜890万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リストデベロップメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリストデベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リストデベロップメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
リストデベロップメントの 職種別年収
リストデベロップメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
4.9
- スキルアップ
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- 福利厚生
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2.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.9
リストデベロップメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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リストデベロップメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全7件中7件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進基準は完全に営業成績。営業成績が良ければ課長までは上がれるシステムになっている。年収も成績次第で350万円から1000万円オーバーまで幅広い。若くて...続きを読む(全199文字)
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とにかく成果主義。成績を上げれば昇進していく感じ。社内の雰囲気は皆和気藹々としているが、営業モードに入るとピリピリ感あり。いわゆる営業会社の中では良い雰...続きを読む(全175文字)
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売上がそのまま月の給与ボーナスに反映されます。自分が頑張ったら頑張った分だけ給与がもらえます。
また、営業の場合、売上が昇進基準となり一定の水準の売上...続きを読む(全153文字)
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家を建てる技術力を確認したほうが?、工事を行うには?
家を作る、売るではなく、お客様に住んでもらうが正しい。
よって、すんでもらうのに、雨漏りや、傷...続きを読む(全164文字)
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評価はてきとうすぎず、はたまた細かすぎず。程よい感じ。なかなか昇給スピードはいい会社だと思う。収入に関しては到底満足してると思う。若い会社なので、とても...続きを読む(全163文字)
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給与は成績次第でどこまでも稼ぐことはできます。1年目でも営業成績がよければ普通のサラリーマンよりも良い年収はもらえるでしょう。
昇格は一定の水準以上の...続きを読む(全186文字)
全7件中7件表示
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リストデベロップメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上司が気を遣って退社を促してくれるため、とても帰りやすく、休日出勤なども少ない。ワークライフバランスとしてはとても良い。続きを読む(全66文字)
サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、年収が低いことに対して本当に不満を感じています。毎月の生活費をやりくりするのが大変で、家賃や光熱費、食費な...続きを読む(全519文字)
リストデベロップメントの 会社情報
| 会社名 | リストデベロップメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リストデベロップメント |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 8億8800万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 売上高 | 246億1592万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北見尚之 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町4丁目47番地 |
| 電話番号 | 045-671-1144 |
| URL | https://www.list.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1874816
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