リストデベロップメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
上司が気を遣って退社を促してくれるため、とても帰りやすく、休日出勤なども少ない。ワークライフバランスとしてはとても良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
成果を上げられず、退職に繋がってしまった。自分自身の力不足の要素が強いと思う。非常に申し訳ないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の営業マンも多いので、育休・産休も取りやすく、周りのメンバーでサポートしようとする環境だと思います。ただし、現場によるのかもしれません。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員が女性には多いので、グループができて勤務しやすい。普段は鬼のような男性社員も女性の顔色を大切にするので居心地も良い。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては当時は有給も消化できない雰囲気があり、かつ残業もしなければならないという雰囲気があったため仕事中心の生活になら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社は大きいので、安心して働けてはいました。業務の分担や責任の分担も明確でしたので、そこは現場から見ても働きやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数年前に比べ、残業削減や、有給取得等非常に働きやすくなっている。社内の部活動も活発で参加している社員も多い。フレックスタイム制なので仕事にあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人の裁量である程度の幅は任せてもらえ、スピーディーな仕事がしやすかった点は良かったです。
またシーズンによっては多忙になりますが、繁忙期を...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与が歩合だつたため、成績を残せば給与はしっかりもらえていた。やればやる分賞与にも反映されるため制度としてはわかりやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社風がいいと思います。そして人間性がとてもよかったので成長できる企業ではないのかと思います。給料はとてもよくて満足のいく給料をもらうことがで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プレサンスコーポレーションでは、成果が報酬に直結する評価制度が特徴的だった。
一件成約ごとに約20万円のインセンティブが支給され、年収1,0...続きを読む(全277文字)

【良い点】
開発職に共通ではあるが、仕入れができれば存在感が増し、社内でのポジションを確立できること
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕入...続きを読む(全252文字)

【良い点】
初任給はそれなりにあるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないため年収があがらないため不満が募る。支店ごとに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与体系が明確。近年は賃上げにも積極的であり、他の不動産会社と比較しても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は低く満足はできていなかった。評価については上司の一存で決まる為、非常に理不尽な評価を受けることがあり満足度は低い。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与は6月と12月に2ヶ月分ほど出るので悪くは無いと思う。また、業績が良いと+10万程支給される事があった。
評価基準はOJT方式で1年間の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は周りに比べたら稼げる方だと思われる。ただし、売れないとやはり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅いので、モチベーショ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、年収や役職に年齢は関係ないです。
20代の社員が管理職になることも珍しくない環境です。
そして、役職が上がれば伴って昇...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理の仕事は営業みたいに数字ではかれる感じではないので、評価は積み上げ型だと思っています。
担当物件のトラブルをどう捌いたか、管理組合との関...続きを読む(全164文字)