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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げられず、退職に繋がってしまった。自分自身の力不足の要素が強いと思う。非常に申し訳ないと思う。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リストデベロップメント株式会社
社員・元社員によるリストデベロップメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にリストデベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げられず、退職に繋がってしまった。自分自身の力不足の要素が強いと思う。非常に申し訳ないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社は大きいので、安心して働けてはいました。業務の分担や責任の分担も明確でしたので、そこは現場から見ても働きやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】全体的に社員が若く、勢いを感じる社風。人間的にも魅力的な人が多く在籍している。
【気になること・改善した方がいい点】
体育会気質がとても強...続きを読む(全169文字)
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非社会的団体との関係が疑われた(実際のところは末端社員にはわからない)ことで、同業者・エンドユーザーから距離を置かれた。友人知人からも疑われ、義両親から...続きを読む(全152文字)
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社風-体育会系の会社で、自身を変えようと入社したが、なじょめず退社。お客様より成績重視のため、時間をかける事が許されず、常に数字を追いかけているのに疲れ...続きを読む(全176文字)
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賃貸課に配属されたら、ドンマイ。売買の3倍忙しいのに1/3くらいの歩合しかもらえない。歩合手当重視の営業会社なので正直生活がきつくなる。また、ボーナスも...続きを読む(全174文字)
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会社全体の社風として、お客様に対してや、一つの案件に対して他の社員との連携がスムーズにできない。できる人から新たな事業に配属になったり、昇給をしていくた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司が気を遣って退社を促してくれるため、とても帰りやすく、休日出勤なども少ない。ワークライフバランスとしてはとても良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は分かりやすく上がっていくため、やりがいを感じやすい。成果を上げると評価される仕組みがあるので、とても良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の営業マンも多いので、育休・産休も取りやすく、周りのメンバーでサポートしようとする環境だと思います。ただし、現場によるのかもしれません。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員が女性には多いので、グループができて勤務しやすい。普段は鬼のような男性社員も女性の顔色を大切にするので居心地も良い。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては当時は有給も消化できない雰囲気があり、かつ残業もしなければならないという雰囲気があったため仕事中心の生活になら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
数年前に比べ、残業削減や、有給取得等非常に働きやすくなっている。社内の部活動も活発で参加している社員も多い。フレックスタイム制なので仕事にあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量である程度の幅は任せてもらえ、スピーディーな仕事がしやすかった点は良かったです。
またシーズンによっては多忙になりますが、繁忙期を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与が歩合だつたため、成績を残せば給与はしっかりもらえていた。やればやる分賞与にも反映されるため制度としてはわかりやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社風がいいと思います。そして人間性がとてもよかったので成長できる企業ではないのかと思います。給料はとてもよくて満足のいく給料をもらうことがで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本人のやる気と結果が伴えばしっかりと評価し認めてくれる。少数精鋭の時の成長のスピード感はすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
内部では良い人が多く、人間関係では楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの宝庫です。
気に入られるかに全...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の手取りが少なすぎて継続勤務は難しい。また退職までの間の勤務は常に強く当たられた点で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職してすごく良かったと思う。
自分の場合うつ病になったので、傷病手当を半年近くもらいながら不労所得的な暮らしをしていましたが、入社から1年...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司によって働きやすさが左右される。
会社は営業と施設管理とを若いうちから両方経験させてゼネラリストを育て...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きな会社なので、退職を申し出てからは本社のご担当の方と事務手続きが淡々と進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアスタッフ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ありません。基本的にパワハラありきの会社だと思った方がいいです。休みも取れませんし、定時上りしようものなら白い目で見てもらえます。
【気にな...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が正社員になるまでのハードルが高すぎる
3回更新してやっと受けられるのに
全国でも1人受かるか受からない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的に結果を出していくものも、短期で結果を求められ、当時バランスをもって専門職をまい進することは難しい環境と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職となった。
人事はいつ戻ってきても良いですよ。
いつでも声かけてください。と親身になってくれた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ボーナスは高いが、運要素が強く、基本給が高い会社へ転職をしたかったため。ただし、不動産業界全体の部長クラスは給料水準は高いとは思う。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | リストデベロップメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リストデベロップメント |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 8億8800万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 売上高 | 354億1886万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北見尚之 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町4丁目47番地 |
| 電話番号 | 045-671-1144 |
| URL | https://www.list.co.jp/ |
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