ＴＦＫの評判・口コミ一覧（全752件） 4ページ目

連日の過払い請求対応で、「もう破綻するだろう」という空気が蔓延していたため、船が沈む前に転職しました。また、今にして思えば異常な風土の企業だった。時折、...続きを読む(全313文字)

プライベートは全くないです。生活すべてを会社に捧げなければなりません。
育児・介護は全くできません。すべて家族の誰かにたのまなければなりません。
会...続きを読む(全152文字)

管理職の魅力は、その立場に立っていないのでよくわからないが、一つだけ言える事は、やはり収入の多さだろう。当時私が在籍していた組織の女性エリアマネージャー...続きを読む(全161文字)

私は男性であるが、当時上場従業員が非常に多かった。正社員、契約社員、アルバイトを含めると、女性社員が圧倒的に多く、男性社員は肩身が狭かったとおもう。直属...続きを読む(全160文字)

今にして思えば、無人契約機が出来た頃がこの業界のピークだったと思う。その後、ご存知の通り、教祖様の盗聴騒動、そしてグレーゾーン金利が問題になり、銀行がバ...続きを読む(全155文字)

福利厚生などと言うものは存在しなかったか、私自身の在籍期間がみじかかったとの、今から14〜15年前なのでほとんど記憶にない。しかし当時としては既に東証1...続きを読む(全164文字)

ワークバランスに関しては、基本的には土日祝休みの為、悪くないと思う。ただ、支店の業績が悪いと土曜日出勤のときもあったと思う。有給休暇は退職するときしか使...続きを読む(全154文字)

はっきり言ってスキルアップなんてものは全くありませんでした。中途採用で正社員で入社しましたが、そもそも研修もなくいきなり初日から支店配属、後は先輩たちに...続きを読む(全166文字)

お給料に関しましては、当時無人契約機の大ヒットで業界自体が増収増益、ものすごく伸びた時期でしたので、かなりよかったです。通常たったの入社1年で支店長にな...続きを読む(全174文字)

仕事のやりがいなどは、はっきり言って、全くありませんでした。ただ店内で来店して来たお客様へお金を貸す、過去の履歴から利用歴のあるお客様へ電話をしてお金を...続きを読む(全172文字)

返済が出来ないのに貸せてしまう仕組みや 催促の電話。
成績が上がれば 賞与も増える。支店長含め いつか辞めるよとぼやいてましたが そんな会社にストレス...続きを読む(全156文字)

毎日電話では狂ったようにまだかまだかと数字達成について追求され
夜は遅くまで残業。
集金に行った先で危険な目にあうこともしばしば…
確かに給料は良...続きを読む(全156文字)

教育に関してはPCを利用したe-ラーニングがありました。
ただ、私が現場にいた時は、会社自体が業績最重視という風潮があったため、適当に選択肢を選んで回...続きを読む(全155文字)

残業代訴訟で過去2年分の残業代が出たときは臨時収入としてありがたかったです。
給与面では、一般社員と支店長クラスとの差に開きがありすぎ。
B長、T部...続きを読む(全185文字)

給与で満足している点はない。一般社員は勤務年数が長くなってもほぼ昇給はない。支店であれば店長、本社であれば課長クラスの役職につかなければ給料の大幅アップ...続きを読む(全245文字)

育児休暇の取得は可能
ただほとんどの方はそのまま退職される
退職したが、再就職する方はいた。問題のある退職の仕方でなければ再雇用は問題なくできる。
...続きを読む(全190文字)

ボーナスの差がかなりありました。部署にもよりますが、最高評価の社員と下位のレベルの社員とでは、一般社員であっても60万前後の差がありました。多少上司の好...続きを読む(全207文字)

自分自身の希望する業務内容と、随行する業務内容のギャップが大きかったので退職に至りました。特に30未以上の債務者の方とのバトルはレベルが高く、毎月10日...続きを読む(全169文字)

入社当時はそれ程消費者金融というものに偏見もなく、売上も右肩上がりでしたので就職しました。面接は支店で行われ、支店長による面接が1回で入社となりました。...続きを読む(全244文字)

女性社員に対しては比較的育成にも力が入っており、やる気をプッシュアップしてくれる体制ではあったように思われる。在籍していた頃は企業の勢いも手伝って、ノル...続きを読む(全155文字)

会長の息子さんが権力持ち出しておかしくなった、それ以前はオカシイなりにも許容範囲的な所はあったと思う。
まぁ今となっては過去の話だしもうなくなったから...続きを読む(全157文字)

入社時の初任給に関しては、残業なしで26万円いただけました。残業も毎月かならず30時間つけさせていただけたので5万円ちょっとついていました。
賞与に関...続きを読む(全165文字)

お客様から感謝されたとき、信頼していただいたとき。
ありがとうの言葉を聞けたとき。
上司から褒められたとき、目標を達成したとき。
皆で力を合わせ一...続きを読む(全156文字)

毎月の支店のノルマはとても厳しいもので、必死にやっても達成するものではありませんでしたが、支店のみんなと力を合わせて達成したときの喜びはひとしおでした。...続きを読む(全173文字)

入社時の研修や入社1年間に3回もあり、しっかりしている。
ただし、体育会系であり、支店のノルマの達成は必達であり、未達成だと、支店長が未達会議なるもの...続きを読む(全152文字)