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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については非常に良かった。1年目でボーナスも含めて400万はあったと思う。そのかわり朝7時30分から夜9時までの勤務時間。お金を使いようにも使う暇が...続きを読む(全155文字)
TFK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与については非常に良かった。1年目でボーナスも含めて400万はあったと思う。そのかわり朝7時30分から夜9時までの勤務時間。お金を使いようにも使う暇が...続きを読む(全155文字)
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退職については、退職者が常におりパワハラも酷く常に考えていました、希望退職者募集があったので募集しましたがそれまではとにかくまいつきの締め日には上長の前...続きを読む(全151文字)
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女性の管理職は多い。しかし、実力に応じたものかは不明で、そういう場合もあるが、幹部との交際の代わりに出世した者もいる。妊娠してもギリギリまで出勤させる。...続きを読む(全157文字)
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有給休暇は一切取れず。取ろうものなら周りの人間、お一緒になって怒鳴られる。
月に一日しか休めない月もざらでワークライフバランスなど全くない。
サービ...続きを読む(全160文字)
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大変満足でした。やればやった分の表彰と評価はありました。昇格も実績に応じてありました。但し、一般社員と支店長の給料の格差がとても大きかったと記憶しており...続きを読む(全157文字)
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労働時間は規則を大幅に超え、朝残業も当然でした。住宅補助、食事補助はなく産休育児休暇をとるにも冷たい目でした。年末年始、お盆休みも少なく、有給をつかうこ...続きを読む(全159文字)
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支店によると思いますが、社員同士はとても仲が良かったです。
仕事がきつい分、社員同士の結束が強かったように感じます。退職してからも付き合いがあります。...続きを読む(全236文字)
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仕事のやりがいは大変大きく感じました。さまざまな立場のお客様がいらっしゃいます。そのお客様からのお困りごとやクレームを素早く対応することによってお客様か...続きを読む(全175文字)
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残業代が出ないのは当たり前。一ヶ月に一日休みがあればいい方。有給休暇は一日も取れません。貸金業法が変わってから、だいぶマシになりましたが、それと同時に会...続きを読む(全173文字)
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会社更生法申請でほとんどの社員は会社都合で退職扱いになりました。店舗は無くなったので、残った200名ほどの社員で長期延滞債権の回収をしているもようです。...続きを読む(全156文字)
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数字オンリーで営業、債権管理ともにクレームさえ発生しなければ、何をやってもいい環境でした。女性の管理職登用がかなり多いのですが、ルックスの良し悪しや幹部...続きを読む(全156文字)
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半数?パートも含めれば半数以上が女性だったと思います。
出産後の復帰に関しても寛容で、女性を戦力として見ていたと思います。
私自身、女性が女性だった...続きを読む(全156文字)
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同族経営の特徴である、崇拝主義。営業会社あるために、典型的な体育会系の企業そのものだったと思います。
仕事の面では、システムとして合理化されており、シ...続きを読む(全210文字)
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残業代が全額出るところ、土日祝で休みなところ、中小に比べて給与がマシなところといった点に魅かれて入社を決めました。
入社してみると、非常に残業時間は管理...続きを読む(全816文字)
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女性は月25時間男性は月30時間までと残業の時間が決められているので
プライベートの時間は確保しやすいと思います。店長クラスになると夜9時まで勤務があ...続きを読む(全167文字)
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とにかく軍隊のような企業です。朝会社に着いたら会長の写真に挨拶をしてから、店長などに挨拶をします。ボーナスをもらったら、お礼の手紙を書かなくてはならず、...続きを読む(全156文字)
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人間味あふれる職場環境です。また、結果が重視される仕事内容なので、正当な評価を求められている方であれば、満足が行く職場環境となるとおもわれます。支店は家...続きを読む(全160文字)
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住宅補助、引っ越し代金補助、出産育児支援制度などかなり充実しております。また支店目標を達成すれば月ごとの支店目標達成会の食事補助も会社から支給されかなり...続きを読む(全152文字)
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助成のキャリアパスに関しては、素晴らしい環境がある会社だとおもいます。管理職のなかには、男性の管理職だけではなく、女性で活躍されるかたも非常におおくいら...続きを読む(全161文字)
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研修、上司、仕事を通じて得られるスキルとしては、コミュニケーション能力の向上があげられます。お客様や上司、職場の仲間たちにも感謝の心をもって接することの...続きを読む(全152文字)
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会社更正法成立しているので、先行きはまったくありません。社員に対してはリストラのように整理するために、希望退職をつのっておりました。予定よりも大幅に定数...続きを読む(全163文字)
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会社更正法成立の為のお願いの電話が非常に心身が疲れる内容だったと思います。
お客様からは30分から1時間以上にわたる暴言、苦情を受け入れないといけない...続きを読む(全156文字)
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支店内、ブロック内の人間関係は非常にりょうこうである。変な人はいるが、かなりの少数。つきあっていても非常によいとおもうよ。信頼できる管理職はいざ困ったと...続きを読む(全152文字)
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外からは色々言われてましたが私にとってはいい会社でした。
今は形を変えてしまって当時の形式はほとんどの残っていないでしょうが、
スキルうんぬんよりも...続きを読む(全163文字)
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業績連動の評価と個人評価が直に反映してやりがいが見いだせる。しかし部下の評価で評価を得ている管理職の手当が多いのはどうかと思う。年齢性別問わず評価はいた...続きを読む(全158文字)
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