飛象の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は光ファイバー回線の普及拡大期で、動くお金も大きく、目標達成のインセンティブ（チーム、会社）が高額で、報酬面では恵まれた環境があった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家庭用光ファイバーサービスの契約業務。スタートアップ期で裁量は大き目、アットホームな社風で社内教育が盛ん、営業として成長しやすい環境があった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スタッフは店舗稼働が終わったらそのまま退社することも出来るので、事務所に寄らなければ一応プライベートは確保できる環境があった。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ブロードバンド環境がADSLから光ファイバーへと切り替わっていく時流だったことが大きかったと思いますが、社内には熱気が溢れ、イケイケドンドン...続きを読む(全236文字)

【良い点】
給与は良かった。インセンティブが高く、やればやっただけの報酬はあったので年収は悪くなかった。社内旅行が贅沢な感じで良かった。色々な経験は出来...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非正規社員であったが待遇が良く　働きやすい環境でした。
当時TEPCO光というサービスを販売していたのですが　大手東京電力の商品というこ...続きを読む(全191文字)

インセンティブが高く、当時の年齢では稼げない金額を稼げる会社だったと思います。また研修なども充実しており、外部の接客のプロの方に研修して頂いたり、椿山荘...続きを読む(全151文字)

営業マンとしてテプコひかりの販売をしていたのですが、インセンティブが高く、とてもやりがいのある会社でした、現在の詳細は不明ですが、世の中の流れが大きく変...続きを読む(全152文字)

やりがいは、やはりインセンティブが多い事だと思います。また、やる気がある人が多かったのが良いと思います。自分はキャッチ(当時)の営業だったのですが、すご...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働いている人の人柄はとてもいい。人間関係に文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の優しさにつけ込んで仕事を増やされるため、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
普通に退職したい理由は受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、受け身の人が多い印象。受け身のままだと年収は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間があまりにも無さすぎる。朝4時から働き終わるのは夜の8時があったりと1日潰れ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いろんな現場に未経験からでも働けるという経験ができるのが良かったです。現場に行く前にも担当の人ともしっかり話せる機会や相談もできるし、研修も...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大手であるだけ退職はスムーズにできる。福利厚生がしっかりしていて男性でも育休を使ってる人もいた重いものを持って歩き回る階段を登るで体力的には...続きを読む(全313文字)

【良い点】
福利厚生も良かったし、スタッフも良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の事務作業が多く、店頭に出れないことが多々...続きを読む(全80文字)

【良い点】
もっと働きたかったが、契約更新のタイミングで更新できずに、退職になってしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと退職のタ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職者が続出しているタイミングだったため、特に問題なくスムーズに退職手続きは、行われた。良い点に関しては、それぐらいしかありませんでした。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
市場価値が上がる、取引先からもお声がかかる、キャリアの選択肢が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も労働時間が長くなりが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指示された常駐先での仕事内容が、自身のスキルとマッチしなかった。タイミング次第ではあるが、我慢を強いられることが...続きを読む(全83文字)