飛象のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は光ファイバー回線の普及拡大期で、動くお金も大きく、目標達成のインセンティブ（チーム、会社）が高額で、報酬面では恵まれた環境があった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
家庭用光ファイバーサービスの契約業務。スタートアップ期で裁量は大き目、アットホームな社風で社内教育が盛ん、営業として成長しやすい環境があった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スタッフは店舗稼働が終わったらそのまま退社することも出来るので、事務所に寄らなければ一応プライベートは確保できる環境があった。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ブロードバンド環境がADSLから光ファイバーへと切り替わっていく時流だったことが大きかったと思いますが、社内には熱気が溢れ、イケイケドンドン...続きを読む(全236文字)

【良い点】
給与は良かった。インセンティブが高く、やればやっただけの報酬はあったので年収は悪くなかった。社内旅行が贅沢な感じで良かった。色々な経験は出来...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非正規社員であったが待遇が良く　働きやすい環境でした。
当時TEPCO光というサービスを販売していたのですが　大手東京電力の商品というこ...続きを読む(全191文字)

インセンティブが高く、当時の年齢では稼げない金額を稼げる会社だったと思います。また研修なども充実しており、外部の接客のプロの方に研修して頂いたり、椿山荘...続きを読む(全151文字)

営業マンとしてテプコひかりの販売をしていたのですが、インセンティブが高く、とてもやりがいのある会社でした、現在の詳細は不明ですが、世の中の流れが大きく変...続きを読む(全152文字)

やりがいは、やはりインセンティブが多い事だと思います。また、やる気がある人が多かったのが良いと思います。自分はキャッチ(当時)の営業だったのですが、すご...続きを読む(全180文字)

テプコ光の営業会社だったのですが、歩合もありサービス残業が無かったのでとても良いと思いました。あとは、勉強会?みたいのに参加したり、自由もそれなりにあっ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)

【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後は比較的早い段階で実務の現場に配置され、即戦力としての対応が求められる傾向がある。そのため若手でもやりがいのある仕事ができる。
【気に...続きを読む(全152文字)