飛象の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家庭用光ファイバーサービスの契約業務。スタートアップ期で裁量は大き目、アットホームな社風で社内教育が盛ん、営業として成長しやすい環境があった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スタッフは店舗稼働が終わったらそのまま退社することも出来るので、事務所に寄らなければ一応プライベートは確保できる環境があった。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ブロードバンド環境がADSLから光ファイバーへと切り替わっていく時流だったことが大きかったと思いますが、社内には熱気が溢れ、イケイケドンドン...続きを読む(全236文字)

営業マンとしてテプコひかりの販売をしていたのですが、インセンティブが高く、とてもやりがいのある会社でした、現在の詳細は不明ですが、世の中の流れが大きく変...続きを読む(全152文字)

やりがいは、やはりインセンティブが多い事だと思います。また、やる気がある人が多かったのが良いと思います。自分はキャッチ(当時)の営業だったのですが、すご...続きを読む(全180文字)

テプコ光の営業会社だったのですが、歩合もありサービス残業が無かったのでとても良いと思いました。あとは、勉強会?みたいのに参加したり、自由もそれなりにあっ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員（非正規社員）ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)