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シマダヤ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シマダヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シマダヤ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシマダヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シマダヤの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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福利厚生
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3.8
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

シマダヤの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シマダヤの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は有給は使いやすい状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中、得意先への対応が求められることがある様子。中堅がおらず若手...続きを読む(全98文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や遠方での商談があった際には移動時間がかかるので帰りが遅くなる。
うまく時間を...続きを読む(全85文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。平日も特段何もなければ休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日関係なしに電話がなり対応しなければな...続きを読む(全80文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

夜勤などをしない働き方であれば私生活に問題ないと思いますが、サイト(マイナビ、リクナビ等)に掲載されている年間休日(説明会でも言っていた年間休日)と実際に...続きを読む(全130文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

ワークライフバランスは取れていると思うのです、働きやすい環境ではあると思った。続きを読む(全39文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝が休み。平日は部署によるが営業は遅くなることが多いので、定時では帰れない。管理部門は繁忙期じゃない限りは遅くならずに帰れる。...続きを読む(全169文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスがとれているのでとてもよいと思います。
でも出産や育児をしてる女性社員はほとんどいなかったので、本当に働きやすいかは疑問...続きを読む(全181文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供都合での休みは取りやすいです。有給取得は比較的容易です。
仕事内容にもよるが、定時で帰宅が可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により異なるが、ワークライフバランスは取れたホワイト企業である。営業はお客様の都合もあり、遅くなることも多い。管理部門に関しては、定時過...続きを読む(全205文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も増えてきており、働きやすくなっていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク、リモートワーク等の新...続きを読む(全191文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所や時期によるが定時あがりで可能な場合は多い。特に間接部門は残業は少なめ。
営業部門は、得意先との商談やプレゼンが遅くにある場合も多く、帰...続きを読む(全184文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスは個人と部署しだいです。企画系の場合は残業がものすごく多く、他部署との飲み会にも参加しずらい点もありましたが、自分の裁量でうまく仕事の調整...続きを読む(全161文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シマダヤの 他のカテゴリの口コミ

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場から必要とされている会社であることは間違いなく商品に対する技術力や安心安全への取組は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全91文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手へ向けた住宅手当などはあるが額は高くなく、制約があるため魅力的ではない。離職者を出さないためにも若手への補助...続きを読む(全80文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員向けのeラーニングによる知識向上を図る機会が何に数回実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や補助については少な...続きを読む(全96文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの飲食店や場所で自社製品が食べられていること、また小売でも基本的にラインナップにあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全100文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が徐々に増えてきている。女性でもやる気次第では出世していける環境下にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤等...続きを読む(全117文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品会社の中でも普通だと思われる。よくある手当は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、目標の立て方も直属上司...続きを読む(全83文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
麺の専業メーカーなため知識向上が図れる。多くの場所で自社製品が食べられていることを実感することが多い。続きを読む(全57文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の管理職はエリアや人により当たり外れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な管理職がおりかなりストレスがかかる環境...続きを読む(全137文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

メーカーであるため、自分が関わった商品が世に出ることにやりがいを感じられそう。続きを読む(全39文字)

シマダヤ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

2024年10月に上場し、今後も挑戦していく姿勢があるため。続きを読む(全30文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ

麒麟麦酒株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キリンビールは、平均残業時間が30時間程度と比較的少なく、フレックス制度やリモートワークを導入するなど柔軟な働き方ができます。 社員は自分で...続きを読む(全178文字)

フジフレッシュフーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給習得も、午前午後と半分で習得出来るところも、予定を組みやすいです。
有給自体も自分の仕事調整で問題なくできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社ブルボンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、最近では100%取得するという取り組みも始まった。男性の育児休暇も当たり前になってきた。続きを読む(全65文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支店によってかなりばらつきがあるので、支店ガチャのようなところがあり、あまり自分でコントロールできないとこ...続きを読む(全86文字)

株式会社ロイズコンフェクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的にしてはいけないルールになっており、定時になったらほとんどみんなが帰ります。
なので、帰りづらいということは全くありませんでした...続きを読む(全118文字)

株式会社虎昭産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事上問題なければ有給申請しやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく残業がそこそこあるためプライベートとの...続きを読む(全86文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトを作る側になれば平日などは希望通りに休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、お盆や年末年始などの...続きを読む(全190文字)

キーコーヒー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は月間20時間以内であり、残業代も満額支給される。また有給休暇も積極的に取得することが推奨されており、リフレッシュ休暇や家族旅行...続きを読む(全451文字)

江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと残業をつけるようにという指導が近年はちゃんと行なわれるようになりつつあるが、上司次第。休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

富士食品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前より業務内容が改善され、残業が減りました。夜勤業務がありますが、基本的には夜勤専用か日勤専用を選べますので、生活リズムはそこまで狂わない...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シマダヤの 会社情報

基本データ
会社名 シマダヤ株式会社
フリガナ シマダヤ
設立日 1955年11月
資本金 10億円
従業員数 855人
売上高 396億2500万円
決算月 3月
代表者 岡田 賢二
本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目33番11号
平均年齢 42.0歳
平均給与 666万円
電話番号 03-5489-5511
URL https://www.shimadaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597378

シマダヤの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。