在籍時期：2012年頃
投稿日：2012年1月8日4年前の親会社倒産以降、昇給賞与が据え置かれている状態です。社員数は半減、居残っているメンバーも給与が15%カットされています。が、代表取締役は年収100...続きを読む(全170文字)
ヒーローライフカンパニーの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ヒーローライフカンパニーの社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数2件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ヒーローライフカンパニーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ヒーローライフカンパニーの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヒーローライフカンパニーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヒーローライフカンパニーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ヒーローライフカンパニーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヒーローライフカンパニーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
ヒーローライフカンパニーの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2012年頃
投稿日：2012年1月8日・モチベーションは全くと言っていいほど上がりません。歩合なし・昇給据え置き・仕事をしないのに役員並みに給料をもらう平社員(社長の縁故)、ちなみに今いる中で...続きを読む(全176文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヒーローライフカンパニーの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社ヒーローライフカンパニーに関する口コミはありません。
ヒーローライフカンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒーローライフカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ヒーローライフカンパニー |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 代表者 | 日崎哲仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番1号常泉ビル |
| 電話番号 | 03-5473-0539 |
| URL | https://herolife.jp/ |
NOKIZAL ID: 1660011
ヒーローライフカンパニーの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
-
就活速報
-
マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
