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株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全101件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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101件中76〜100件表示

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
起業やベンチャービジネスに取り組んでいた点を評価していただき、また私も会社に成長性を感じたので入社しました。就活を通してメンターにあたる社員...続きを読む(全285文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長は全て管理スキルが高く、他社とは比べ物にならないレベル。人の管理においてはどの企業よりも高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外展開に力を入れている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると、店舗勤務から始まります。
    本部希望で入社したとしても、社...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長には頑張ればすぐなれる。
    働き方はいたってホワイト。1分1秒お金が発生する。お店が安定していれば8時間でほぼ帰れる。ただ地方転勤になって...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界に興味があり就職をした。
    FRグループ自体がとても大きい会社なのでブランド力もあり給与なども安定している。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週2、3日から短時間勤務が可能だったので入社し、入社後しばらくすると、都合に合わせて時間帯や勤務時間の変更もすることが出来ました。シフト制な...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が親身になって将来を考えてくれること。自分がどうなりたいのか、どうしたいのか、ビジョンが決まってる人には良い会社だと思います。
    【気にな...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    アルバイトスタッフでも高い志を持った優秀な方がいて、学べることがたくさんある。ブラックと言われているが、単純に忙しいだけでやりがいを見出せれ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:完全実力主義なところ。
    実際、完全実力主義で積極的に業務習得すればするほど昇進は早くなる。数年を仕事一筋にする覚悟がある人にはおす...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    親会社の規模が大きく、相関的に社会的認知度が高い点は評価ができると思う。またアパレルという領域には個人的に興味があったことは確かである。
    【...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い方でもどんどん挑戦出来る環境がある。1〜2年で店長へとキャリアステップが出来る。また、女性の店長もたくさんいるので、性別関係なくやる気が...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員ではありませんでした。
    入社理由としては、飲食業界で働きたくなかったので消去法でアパレル業界を選びました(残飯や食料廃棄など無駄なゴミ...続きを読む(全368文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい会社なだけあり福利厚生はきちんとしている。
    有給もアルバイトにまできっちり取得させていた。


    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    アルバイトと準社員は同じ採用基準、時給なのに、準社員として入社すると閑散期でも週5、8時間働けます。アルバイトは結構削られます。
    【気になる...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に4回ほど昇級出来るので、やる気があれば給料はどんどん上がっていく。噂通りなかなか心身ともにタフでないとやっていけない仕事だが、スタッフの...続きを読む(全264文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    体力仕事です。体力がない方はきついと思います。またプレッシャーもすごいのでストレスを感じにくい人、根っからのポジティブな人は向いていると思い...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    入社後は、半年間で店長職のトレーニング期間になります。定期的に本部研修と店舗でOJTがメインになります。良くも悪くも本人の裁量が大きいため、意欲的に働く...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大学4年でしたが、アルバイトとして採用させてもらいました。みんな半年契約になるので短期でも募集しています。アルバイトとして実際働いて感じた事は繁忙期と閑...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    私はアルバイトとして入社しましたが、当初は時給がほかのアルバイトより高く、服も好きだからという軽い気持ちで応募致しました。
    入社してみれば、研修や求め...続きを読む(全433文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    入社前は「大変なんだろうなぁ」と漠然と思っていた程度。実際は、確かに力仕事は大変だし、多くの業務を効率よくさばいていくのも大変。でも、慣れてしまえば、楽...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

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    配属される店舗にはすでに長年働いている準社員の方やベテランのアルバイトの人がたくさんおり、社員だからといい上の立場で入れる環境ではないと感じました。彼ら...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    魅力は二つある。一つは、入社半年で店を一つ動かす店長になれるチャンスがあること。もう一つは、海外展開に攻めの姿勢を持っており、若いうちから海外店舗の出店...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

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    ファッションに携わる仕事がしてみたく入社しました。レジから品出し、フィッティング対応等接客全般を行います。スタッフは正社員含め若い人がほとんどでしたので...続きを読む(全380文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    キャリアパスについては、店長として結果を出せば本部への異動希望も通る可能性があり、やりたいことを経験できる環境ではあると感じる。しかし、会社として店長職...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    ファーストリティリングのグループで、会社自体の設立は間もないが、会社の安定性はあるだろうと思って入社。また、ベンチャーということで社員ひとりひとりの力が...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇給や昇格のチャンスはあります。働いてる期間には関係なく、仕事の内容を見てくれるという話しです。ですので、頑張っていれば評価される仕組みとし...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    主婦でも、働きやすい環境で急なお休みもお互い様だからという考えで受け入れてもらえた。女性が多いので理解はあります。
    準社員以上になると、能力...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ランク別に給与が分かれており、
    昇給、昇格試験があります。
    基本給が高い方だと思います。
    年々の物価高騰に伴い、ちゃんとお給料が反映されてい...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有給は取りやすいです。
    この日休みたいです。って言っても基本的にダメとはいってはいけないので、
    お休みは取れます。
    そのお店ごとに雰囲気や、...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は時給制のため、働いた分がそのまま給与に反映される点は分かりやすく、勤務時間を調整しやすい働き方だと思います。特に繁忙期はシフトが増...続きを読む(全651文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリアに関しては積極的にできる環境でした。その人の持つポテンシャルもありますが試験やテストを受けて時給が上がることもあります...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と休みの融通は効きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって異なる為少数人数の店舗の場合は融通が効かなくなる場合が多い続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で平均年収は上昇傾向。2018年の約877万円 → 2024年時点で約1,179万円と、約300万円のアップ。ベースアップが定期的に...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化率が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    欠員が出ると必ず店長を中心に社員の方々に残業が発生する
    月の残業時間30時間を超え...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しいことに挑戦し、アップデートしている印象
    新しい方が好きな人にはかなり向いているが、変化を嫌う人には向かない
    【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社やしまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集時には接客業と説明されているものの、入社してからゴリゴリの営業をさせられる。このギャップから10人以上採用さ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生アルバイトでも、POP広告を沢山描いたり、自分の好きなアニメとのコラボを提案・実現したりできた。社員にやりたいと言えば色々やらせてもらえ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボトムアップと思って入社いたいました。思った通り社員の声が割と下の方からも通りやすく風通しのいい会社だと思っております。従業員の多くからもそ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ビームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビームスで働いて良いと感じた点は、ファッションに対する感度の高い環境で働けることです。トレンドやブランド知識を日常的に学べるため、自然と接客...続きを読む(全645文字)

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    株式会社ほていやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由・入社するまで呉服に関しての知識はまったくなかったが採用担当の方や人事の方の印象がとても良く、こんな人達と働いてみたいと思った。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がとにかく優しく温かい、ユーモアも通じる職場だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては会社の愚痴、スタッフへの不満など...続きを読む(全114文字)

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    株式会社しまむらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のしやすさは店長によります。店長が他人に当たり散らすような人だと本当に仕事しづらいです。異動もありますが、必...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ごとに状況はかなり違います。
    大型店、標準店、小型店……
    興味があるお店は雰囲気を良く見るべきです。続きを読む(全72文字)

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    TT International株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気の良い空間で働けること。近隣店舗などのヘルプが多いため、同年代の古着好きの友達は沢山出来やすいと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
    が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)
    フリガナ ジーユー
    設立日 2006年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 16,879人
    ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名)
    売上高 2925億9000万円
    決算月 8月
    代表者 黒瀬 友和
    本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
    URL https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp
    NOKIZAL ID: 1136892

    ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。