ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全172件） 6ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して賃金が少ない。
立地が車でしか行けないところであれば人が少ないので朝から晩までとかも。
よっぽど服...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員は完全時給制なのでランクが上がれば上がるほど収入は増える。ただ閑散期だと結構削られるのでギリギリの生活にはなると思います。社員は月二回...続きを読む(全202文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分自分のお給料に反映される。業務をちゃんとこなせば評価されて、自分の時給も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的にお客様にベタ付きはしなくても良いので普通のアパレルよりは楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが接客に出たがらなくなる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価に応じて高いボーナスをもらえる。
休みは絶対に週２日は取らないといけないためしっかりと休むことができる。
経営者や上司としてのスタンスから...続きを読む(全286文字)

【良い点】
毎月業務チェックシートとというものを使って自身の業務スキルを自己採点します。上司からの評価で達成基準にを満たしていれば半年に1度のキャリアステ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業ワースト順位の発表､ノー残業デーを設定するなど､アパレルにしては､効率よく仕事をするように､なっています｡私たちは､パタンナーという職種だ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価制度がきちんとあり、毎月面談を通じて自己課題をすり合わせてもらえます。
新卒の場合上に立つことを求められるため人としても成長できる環境です...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価、昇給のチャンスがコンスタントに全員にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフですと、評価の最終決定は店長にあるので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
明確な時給UPや社員登用の制度があるので、目指すところがわかりやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールが絶対なので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
3ヶ月に１度キャリアステップの機会があり、やる気と実力があればどんどん時給が上がります。
また、一定のランク以上になれば非正社員でもボーナス(...続きを読む(全218文字)

【良い点】
半年に一度の評価制度があり、明確な評価軸が明示されていることから、評価制度はまったくもって透明といえる。また、がんばったらがんばった分だけ、昇...続きを読む(全289文字)

【良い点】
評価制度が明確にあるので、それをこなしていけば必然的にある程度までは上がっていきます。
ただし、1000万を超えるようになるには成果も必要です...続きを読む(全216文字)

【良い点】
とにかく体育会系な社風なので合う・合わないははっきり分かれ、合わない方は早々に退職していきます。が、努力次第で昇給・昇格もどんどんできる環境で...続きを読む(全316文字)

【良い点】
みんな仲が良くマニュアルがあるとこです、
3割の社割がききますし素晴らしいです。
店長からの共有などはとても助かりますし、指導が行き届いてる
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
それまでのキャリアを問わず、実力を評価する人事制度やフラットな社風は魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司(店長・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料面は店長であれば割と良い給料がもらえると思う。残業代もすべてs出るため、この年齢でこれだけもらえればいいかなと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るため、給与面に関してはアパレル業界の中ではかなり良いと思います。また、賞与に関しても満足できる額がもらえると感じます。し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業代は1分ごとに計算されるからサービスサービスになることはない。また繁忙期は65時間、閑散期は40時間と決まっている。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
有休もアルバイトでもつきますし、準社員は定期的に健康診断を受けさせてもらえる。
また、頑張れば頑張るほど評...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代が全額出るため、店舗の人員数が足りないと残業が多いがやった分給料は増える。ボーナスもしっかり出るので同世代の友人よりはかなり多くもらって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員も若いので、学生や若いフリーターには居心地のいい環境でした。オープニングスタッフだったのできちんと2週間近くになる研修を受けることができ、...続きを読む(全210文字)

他の企業に比べてアルバイトにも有給休暇がついたりと給料面は良いと感じていましたが、昇給に関しては難しいところがあります。店長次第な気もしました。完全実力主...続きを読む(全157文字)

三ヶ月に一回、キャリアステップの面談が店長と一対一で行われる。
キャリアステップの面談は、スタッフの出勤頻度が人によって低いということもあると思うが全員...続きを読む(全263文字)

アルバイトでも頑張り次第でランクアップすることができる(時給もわずかに上がる)。
ただし店長によって、ランクアップさせるかの裁量は異なる。
評価は業務...続きを読む(全164文字)