この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒一年目の給料は、他の会社に比べて非常にに良いと感じる。
評価制度に関しては、実力というよりも、気に入られて上がっていく部分も多々みられる
...続きを読む(全199文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜2800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒一年目の給料は、他の会社に比べて非常にに良いと感じる。
評価制度に関しては、実力というよりも、気に入られて上がっていく部分も多々みられる
...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に従順になれば、昇格していける。
業務が十分にできなくても上司や部下に気に入られる素質があれば即店長になれる。
アパレルだと考えれば、給料...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く店長になれる
頑張った分だけ評価してもらえる
社販ができる
やりたいことが上司に伝えられる
セルフ化していてスタッフがやることはそこまで多...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、評価シートを元に昇級昇格します。
明確な基準があるため、目標がたてやすく、結果がマルかバツではっきりと分かるため、自己成長につなげ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルのなかでは給与はいいほうだときいています。ボーナスとはべつに決算賞与も頂けるのはうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給昇格制度があるため、他のスタッフと差をつけられる。
入社歴は短くてもグレードが上であれば先輩となれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりと確立されており、自分自身のやる気と経営者気質が有れば、ちゃんとステップアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかりでるので他のアパレル会社に比べると多くもらえる。中途採用の一年目は年俸制で決まった額プラス残業代をもらうことができたので安定し...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の小売業やアパレルと比べてもかなり良い方だと思う。
1分単位での残業代や夜10時を超えた場合の夜業代も必ず出る。
4月と10月にボーナスも合...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務評価を自己分析し、提出。チームごとに分かれて準社員以上が何人かのアルバイトを評価して店長に提出する形のため、自他の評価が店長に伝わるため評...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準社員として働いています
スタッフがたくさんいるので、子供がいるので学校行事で休んだり、風邪などで休むのもカバーしてくれるので、休めないという...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社6年目で年収700〜800万円。月間の残業時間の管理も厳しく、一般的な会社よりも断然ホワイト。残業代も1分単位で貰える。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと業務評価されたらそれなりに給料が上がります。
残業は1分からつくのでその点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で残業代が出るのと、ファッション業界ではかなり待遇は良いと思います。繁忙期で無ければ定時で退社することもできます。ボーナスも必ず年2回...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金がない代わりに、企業型の確定拠出年金を採用している点は自由度があって良いと思います。
確定拠出年金の給料天引きがなければ月々の給料は業界...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、きちんと評価項目が設定され、評価がきちんと示されるためわかりやすい。
評価する上司によって、偏りがあると言う人もいるが、個人的には...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員はアルバイトと同じ時給制で、時給が上がるのに店長とSVの承認が必要です。
店長も人の子なので、その時に就任し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代の支給はしっかりされるので、安心出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。ここに限らず、アパレル業界の年収は他...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で残業代が支給されること、またその管理も徹底している点はひじょうによい。会社全体で、社内コンプライアンスを徹底していこうとする空気があ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給が普通の企業と変わりないのですが
ボーナスが良い傾向があります。
私が所属していなかったときですが
1本(100万)でたことがあるとか。
...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手にしてはアパレル業界の中では少ない方。準社員もアルバイトに比べるとただ契約時間が長いだけで、引かれる金額が多くなり、手取りはアルバイトとそ...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の給与が残業代次第。多い時少ない時の差が4.5万近くなるため、ある意味では収入が不安定。
ディベロッパーなど、ショッピングモール内だと入店...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く時間や内容に対し給料体系はかなりケチな印象があります。ほぼざんぎょうだいでかせいでいるようなものです。ボーナスもとても低く、ぜんしゃいんま...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代に比べてよい。
また評価基準はしっかりしているが、昇格という話になると上司が非常に権力を持っているので、しっかりアピールしなくては...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤社員に関しては家賃補助もあるため、その分を自分の収入として貯めることができるという点で考えるといいと思う。また、評価に関しては評価基準とな...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性特有の休みも制度され社会保険加入者は育休産休も雇用形態を問わず取得出来ている。
社会保険非加入者も無給ではあるが雇用を継続され復帰する事が...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制であること。
週休1日で振替休日を取ることも半年に一度あるかないかで休みに関しては良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては何も不満な点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては社員を含めたスタッフの欠勤率が高く、計画倒れになるこ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日が休みでない分、有休とは別に取得義務の特別休暇が半期で8日付与される。店舗スタッフのシフト次第だが、1週間ほどの連休は半時に2,3回取れる...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として短期的、長期的な事業目標を掲げており、高い目標に対し未達成なこともあるが創業以来成長をし続けている。ジーユーとしては事業規模は大きく...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部への異動のハードルが高い。業務内容を深く理解し、強い意志を持って応募する必要がある。しかし各部署がどのような目...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域柄や店舗の規模にもよりますが、やっぱり店舗で働いてると直接お礼を言って貰えたり、仕事をどんどん教えて貰って出来るようになった時が楽しいです...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単にジーユーが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による基準の差があるのは改善した方がいい。全店会社基準を揃えるべき続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休も長く取れるし、結婚時や出産時などお金が出るので有難いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇を準社員にも欲しいなと思いました続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの予定も立てれるし基本的に休みたい時に休めるのでそこは良い点でした
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を持ってるとどうし...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって集客のバラつきはあるが、予算達成すればしっかり評価してもらえる。
今は分からないが、当時はよく貰えていた方だと思う。
ただ、その分...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出し続けることができれば待遇はそれなりに良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては、入った時期により異なる...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が少ない。
昇給もほぼないと考えた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
年齢層が高く、下が育たないので...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初の入社時の提示から変わりませんでした。
その結果、後輩の社員の方が給与が上がると...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで昇給はなし。店長手当は年数で増えるわけでもなかったので、評価制度を設けてほしいと感じた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪く色々な面でゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していなく、おかしい。創業者がなにかにつけ口を出してくる。...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに正社員になれるので、額は少ないけど気持ち的には安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にも言えることですが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業者と比較するとまずまず。
しかし社員でも店長以上の役所でないと厳しい給料。人手不足でも残業にうるさい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは業績により出たりでなかったり。なので確実に貰える訳では無い。
基本給自体が安いので新卒だとあまり年収は高くないが、年に1度自己評価の...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がランク式であるため、大幅に年収アップすることが望めず、店長、サブクラスでも年収が低いスタッフが多い印象。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
---|---|
フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。