ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全172件） 5ページ目

【良い点】
アパレルのなかでは給与はいいほうだときいています。ボーナスとはべつに決算賞与も頂けるのはうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇給昇格制度があるため、他のスタッフと差をつけられる。
入社歴は短くてもグレードが上であれば先輩となれる。
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【良い点】
評価制度はしっかりと確立されており、自分自身のやる気と経営者気質が有れば、ちゃんとステップアップが可能。
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【良い点】
残業代がしっかりでるので他のアパレル会社に比べると多くもらえる。中途採用の一年目は年俸制で決まった額プラス残業代をもらうことができたので安定し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の小売業やアパレルと比べてもかなり良い方だと思う。
１分単位での残業代や夜１０時を超えた場合の夜業代も必ず出る。
４月と１０月にボーナスも合...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業務評価を自己分析し、提出。チームごとに分かれて準社員以上が何人かのアルバイトを評価して店長に提出する形のため、自他の評価が店長に伝わるため評...続きを読む(全207文字)

【良い点】
準社員として働いています
スタッフがたくさんいるので、子供がいるので学校行事で休んだり、風邪などで休むのもカバーしてくれるので、休めないという...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒入社6年目で年収700〜800万円。月間の残業時間の管理も厳しく、一般的な会社よりも断然ホワイト。残業代も1分単位で貰える。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
きちんと業務評価されたらそれなりに給料が上がります。
残業は１分からつくのでその点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
1分単位で残業代が出るのと、ファッション業界ではかなり待遇は良いと思います。繁忙期で無ければ定時で退社することもできます。ボーナスも必ず年2回...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職金がない代わりに、企業型の確定拠出年金を採用している点は自由度があって良いと思います。
確定拠出年金の給料天引きがなければ月々の給料は業界...続きを読む(全294文字)

【良い点】
評価制度は、きちんと評価項目が設定され、評価がきちんと示されるためわかりやすい。
評価する上司によって、偏りがあると言う人もいるが、個人的には...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員はアルバイトと同じ時給制で、時給が上がるのに店長とSVの承認が必要です。
店長も人の子なので、その時に就任し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代の支給はしっかりされるので、安心出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。ここに限らず、アパレル業界の年収は他...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1分単位で残業代が支給されること、またその管理も徹底している点はひじょうによい。会社全体で、社内コンプライアンスを徹底していこうとする空気があ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
月給が普通の企業と変わりないのですが
ボーナスが良い傾向があります。
私が所属していなかったときですが
1本（100万）でたことがあるとか。
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【良い点】
大手にしてはアパレル業界の中では少ない方。準社員もアルバイトに比べるとただ契約時間が長いだけで、引かれる金額が多くなり、手取りはアルバイトとそ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社員の給与が残業代次第。多い時少ない時の差が4.5万近くなるため、ある意味では収入が不安定。
ディベロッパーなど、ショッピングモール内だと入店...続きを読む(全295文字)

【良い点】
働く時間や内容に対し給料体系はかなりケチな印象があります。ほぼざんぎょうだいでかせいでいるようなものです。ボーナスもとても低く、ぜんしゃいんま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は同年代に比べてよい。
また評価基準はしっかりしているが、昇格という話になると上司が非常に権力を持っているので、しっかりアピールしなくては...続きを読む(全189文字)

【良い点】
転勤社員に関しては家賃補助もあるため、その分を自分の収入として貯めることができるという点で考えるといいと思う。また、評価に関しては評価基準とな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分のレベルにあった時給を設定してくれてレベルアップ意欲のある方は業務評価などテストを受けてステップアップします。
オシャレに興味のある人はオ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は社員であれば満足できる額がもらえると思う。
ボーナスも、店舗の売上により変わってくるが基本的に
別のアパレル企業に比べると良いと思う。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしている上に、ステップアップの為の育成プランを上司が一緒に考えてくれる。実力主義とはいうものの、取り組む姿勢そのものを評価し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
評価に関しては、見る人にはよると思いますが、割とちゃんと見てるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも、お給料が少ない事...続きを読む(全180文字)