この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同志の良い行動や着こなしをカードに書いて渡して誉め合う、「サンキューカード」
もらうことでモチベーションが上がり、カードをあげる側にも...続きを読む(全137文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同志の良い行動や着こなしをカードに書いて渡して誉め合う、「サンキューカード」
もらうことでモチベーションが上がり、カードをあげる側にも...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準社員、店長以外の社員、アルバイト同志はとても仲が良く、業務上のコミュニケーションがしっかりと取れていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
チームプレイなので、個人ノルマはありません。ですので、スタッフみんなでどうやっていこうかと考えることができるので、一人一人が経営者としても動く...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
意思を持って退職する場合(キャリアアップや他業種への転職、ライフイベントなど)非常に応援してくれる体制です。店舗勤務の場合は非常に温かく送り出...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。以前のブラック企業風評を払拭するため、みなし残業やサービス残業を絶対しないように徹底されているので、働き損とい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長に上がると、平均年収が500万円ほどになります。店長にも階級があって、上のほうに行くと3000万円になるという噂も聞きました。やればやった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小売業にありがちな、休日でも店舗から平気で電話がかかってくる、クレーム対応に追われるといったことがない。出勤しているスタッフできちんとカバーす...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性ものアパレルが主軸となっており、会社全体の女性スタッフも多い。男性から見ていても働きやすそうに見える。そういう職場に言われがちな、「女性特...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給されること、またその管理も徹底している点はひじょうによい。会社全体で、社内コンプライアンスを徹底していこうとする空気があ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
店長や本部社員になれば8:00~17:30の勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本部社員になれば8:00~17:30の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員販売によって普段使いの洋服が割安で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員販売で普段使いの洋服が割安で購入できる以外にこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優秀な先輩方が多く、勉強になる事が多い。
HQはからの転職組が多く、また、キャリアパスも他社の方が良いきがしました。
プロパーも転職もそこまで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は期待できるほどではありません。
交通費とグループの服の購入の割引、育休産休制度、転勤があるかたは家賃補助はあります。
あとは社食が使...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育休産休とっている方がかなり多いです。
20-30代が基本なので。
よく耳にする個とになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月給が普通の企業と変わりないのですが
ボーナスが良い傾向があります。
私が所属していなかったときですが
1本(100万)でたことがあるとか。
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【良い点】
頑張ればその分必ず評価してくれる制度があること。社員や店長、SVが見ていてくれます。準社員でも金銭管理者や代行者になれますし、主婦さんでも社員...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。
有給取得率はほぼ100パーセントに近い。
年収も、ほかのアパレルに比べると高いほうかとは思う。
キャリアアップでどんど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長に報告してからは、その上のスーパーバイザー、エリアリーダーと面談ののち、退職が認められる。
止められるものの、自分の意思を強く持っていたら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結婚して、子供ができても長く働ける会社。
正社員もシフト制ですが、融通はわりときくほうかと思う。(店舗にもよる)
ただ、のんびりゆっくり働きた...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、店舗での人間関係が原因で退職しました。まず配属先が勝手に決められる点でなかなか覚悟がいりますが、大体一年...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
起業やベンチャービジネスに取り組んでいた点を評価していただき、また私も会社に成長性を感じたので入社しました。就活を通してメンターにあたる社員の...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
基本的に若い人が多いせいか、言いたいことを素直に言い合える環境かなと思います。逆を言えば自分の意見や考えがなく、またそれを伝えるのが苦手な人に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
店内の商品を社割価格で買うことができる。普段から愛用している人には嬉しい制度。実際、活用して家族分等も購入している人が沢山いた。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ショッピングモール内だった為、いろんなタイプのお客様が多く、どの年代ではどれが流行っているかなどを知ることができる。自社の商品を着て来店される...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手にしてはアパレル業界の中では少ない方。準社員もアルバイトに比べるとただ契約時間が長いだけで、引かれる金額が多くなり、手取りはアルバイトとそ...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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