この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
花王の傘下となり、カウンセラー制度、福利厚生、残業支給、有休取得などかなりホワイトだとおもう。給与は低いが安定している。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
株式会社エキップ 報酬UP
社員・元社員による株式会社エキップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
花王の傘下となり、カウンセラー制度、福利厚生、残業支給、有休取得などかなりホワイトだとおもう。給与は低いが安定している。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
長年勤務されている先輩方と比較してもさほど変わらない給料に不安になった為。
またインセンティブ制度も評価基...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に迷った点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが合わない。昭和な考えの上司で、なんでもハイハイと聞いて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私の店舗は人間関係が良かったので、中々退職に踏み込めませんでしたが、コロナの影響で予算達成が難しくなり、新卒の頃より手取りが10万近く下がった...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
美容部員に憧れて入社し、化粧品も大好きだったので新商品が出る前に配布されるテスターがなくなると思うと切なかったです。
教育して下さった先輩もと...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
人間関係で嫌な場合は、店舗の異動をさせてくれたり、エリアマネージャーが寄り添ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
次のスタッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張ればインセンティブをもらえたこと。お客様から感謝の言葉を直接述べていただけること、指名いただけることにやりがいを感じた。
【気になること・...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
化粧品やサンプルがもらえる。お客様は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で辞める人は多いと思います。特に上司はくせ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料面と斡旋で無料で商品がもらえるところは良かったです。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。
技術面の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同じ歳の女性が多く、同じ目標に向かって頑張ったことが思い出です。
店舗によって、やり易さなどは違うと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いため、辞めずに続けている人たちにしわ寄せがいく。新人もだいたいは長く続かず、突然来なくなる人が多...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は他ブランドよりも良いほうかと思いますが、ボーナスが無いのが痛いです。
年度決算で一年に一度ボーナスのようなも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
化粧品と毎日触れ合える。
お客様に美を提供し喜んでもらえるところはやりがいを感じるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同世代の女性が多く、仕事でもプライベートの悩みも共感し合える環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代が多いからこそ、販売員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
製品は素晴らしい。本当に質が良く感動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局のパワハラがきつかった。配属される店舗または人間関係...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
直接お客様の声を聴くことができるのでやりがいはある。
現場は女性がほとんどで産休・育休が取りやすい。
体力がある若い内であれば働きやすい環境だ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスがなくて、全てインセンティブ報酬なところ。売上が上がれば上がるほどお金は貰えるが、そもそもそのお店と地域によって異なるから一概に店の目...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容が充実しておらず、殆ど現場任せになる。イベントばかりやっていて現場の負担が大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしている。
お子様がいる方でも、時短勤務が可能の為働きやすい。
毎月インセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇後の復帰、時短勤務者は土日祝も出勤、遅番もしないといけない。
これだと子供を出産しても復帰しようという気が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワーキングママが多く、産休・育休や時短勤務などについては皆利用しているので比較的取りやすいと思う。
有給も取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い会社です。会社も離職をなんとかしようと正社員制度に変えたりしていますが、根本的な解決になっていないので...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
若い時は、お給料も良く働く環境として悪くない。
目標達成すると、インセンティブなどもありモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
製品がとても良く、自信を持っておすすめできるものばかりなのがまず良い点です。研修も丁寧でトレーナーも人柄が良くスキルの高い方が多かったです。配...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が多いのでまさに女社会、体育会系とはよくいわれるがそんなさっぱりしたかんじではない。ドロドロしていて店長...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても、全然給料は上がっていかない。
仕事に中途半端な人でもチーフであれば、かなり給料は貰っている様子。
普...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗チーフは大体がそれより上の本社スタッフにペコペコしている。
チーフが評価した内容を本社スタッフに定期的にミーテ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修はこまめにあり、学べる機会は多い。
クリエイティブディレクターに会えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無意味なテ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあるので、頑張れば給料が上がる!と思っていたが、配属される店舗によって全く貰えない人もいれば、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様からまた来ますという言葉を貰えた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフは何故かどこの店舗に行っても、接客...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりにも厳しそうな上長がいること。
美容部員だなと感じた。
明るく、長く働いててもかなり綺麗な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
普段からみんなと一緒に飲みに行ったりとても楽しく過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業の多い店舗だったが、明らかにしなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最初の研修が厳しい分、入店してからのギャップがなかった。
とても働きやすいベースはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗による。異動先の店長は非常によく、みんなのバランスを考えてくださっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの嫌がらせを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
強みになるアイテムがたくさんあった。ナチュラルなものが多いので万人向かなのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格など手に取りや...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っている職種での業務ボリュームのギャップや同期との比較をしてしまい成長を感じれなくなったので転職をきめた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職を伝えたあとは引き止めなどもなくあっさりしてました。また新人は毎月本社の管理職の方と面談があり、そこで不満に思うことや悩みを相談しやすかっ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域や社員群にもよると思うが、入社前の説明よりも転勤が多い。引っ越しを伴う移動は5年に一度と聞いていたが、体感とし...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職を伝えてからも店舗の人たちに嫌な顔されずに円満退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップしたが、入社2〜5年目...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減の為にパートさんに急に定年制度を設け、切っていったり、1店舗辺りの社員数を減らし業務過多となり、会社が働く...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を撤廃すると言ってはいるが業務が終わらないため社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると、上長が動いてくれる場合があり、自分の希望通りの店舗に配属になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなくなかなか上昇しないこと。結婚し子供ができたことをきっかけに退職を決意いたしました。同業種あるい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地区長(マネージャー)やエリアリーダーとの意見交換の場所がほぼありませんでした。年に一度、エリアリーダーとの中間面...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなくなった。
チェーストア理論をもとに運営していく過程で、店舗経営は全て本部の意向、策略飲みが反映され現...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社エキップ |
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フリガナ | エキップ |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 950人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 赤堀真之 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5435-2171 |
URL | https://www.eqp.co.jp/ |
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