ホテルオークラエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
飲食店なので賄いがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムでのアルバイトでしたが、有給は使えませんでした。当時は少な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様のご様子や構成、食事の進み具合等を見ながら料理を出すタイミングなどを調整するのは、上手くやれると達成感がありました。
臨機応変な対応の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によるが休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方をもつ人が多いので若い人はついていけず辞める人が多い。環境が...続きを読む(全492文字)

【良い点】
当時は近い職種の他の店より時給が高く、残業代もきちんと出たためホールスタッフのバイトとしては比較的稼げた。
シフトはあらかじめ休みたい日を伝...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制服としてストッキングを必須にするなら支給するか給与にストッキング代を上乗せしてほしい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みはある程度希望が通るのと、どうしても残業できない日は予め申告すれば定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前の話...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価なんてしてもらえないし、給料も少ししか年に上がらない。年功序列がいまだにあるし、才能ス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員でもアイディアを出せて
やりがいがあったスタッフが少なくて忙しいけど繁忙期は残業で稼げる
ここで働いたスキルを活かせるどこへ行っても...続きを読む(全205文字)

【良い点】
いちから丁寧に教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間ともらっている給料が比率していないととても感じま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性差別はないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会って感じがとてもとてもしました。その中に女の人が入るのはちょっと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オペレーションやマニュアルが、非常に事細かに存在しており、細かなルールまで徹底されているのが特徴です。オペレーションにおいてはやることが明確...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育体制は比較的整っており、基礎から段階的に知識やスキルを身につけられる環境だと感じました。
研修制度やOJTを通じて実務に必要な理解を深め...続きを読む(全257文字)

【良い点】
本人にその気があれば成長しやすい環境だと思います。先輩やマネージャーがやるべきことを教えてくれるので、飲食業が初めての人でも挑戦しやすい環境...続きを読む(全247文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が人によってかなりバラバラ。1年くらい研修の人などいた。ただ、研修期間中は時給が低いとかは全くないので研...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なIT技術のような明確な資格やハードスキルを得るというよりも、接客力や観察力、チームでの連携力を高める点に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はもともと大変そうでしたが、数店舗管理する方法になってからさらに大変そうに見えました。店長不在で店舗を回すよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育に関してはOJTが基本ですが、急に放り出されるなんてことは一切ありませんでしたね。仲間意識が強くて、それがここにも現れていたと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒入社時に業務に必要な資格を費用など会社負担で取得することが出来る。フォークリフトからアーク溶接、玉掛、クレーン・ローラーから振動機械、高...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客スキルが求められるので苦手でもお客様と接していくうちに得られるスキルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では、注文を受け...続きを読む(全110文字)