ホテルオークラエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みはある程度希望が通るのと、どうしても残業できない日は予め申告すれば定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前の話で...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制服としてストッキングを必須にするなら支給するか給与にストッキング代を上乗せしてほしい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時は近い職種の他の店より時給が高く、残業代もきちんと出たためホールスタッフのバイトとしては比較的稼げた。
シフトはあらかじめ休みたい日を伝え...続きを読む(全342文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価なんてしてもらえないし、給料も少ししか年に上がらない。年功序列がいまだにあるし、才能スキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員でもアイディアを出せて
やりがいがあったスタッフが少なくて忙しいけど繁忙期は残業で稼げる
ここで働いたスキルを活かせるどこへ行っても仕...続きを読む(全205文字)

【良い点】
いちから丁寧に教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間ともらっている給料が比率していないととても感じまし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性差別はないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会って感じがとてもとてもしました。その中に女の人が入るのはちょっと違...続きを読む(全190文字)

【良い点】
厨房勤務は調理関係の仕事なので料理の腕や知識など、かなりおぼえられる。拘束時間も長いので一流の料理人を目指している方にはぴったりの職場だと思う...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社のホテルオークラの名前の威力は抜群であり子会社のホテルオークラエンタープライズであっても世間一般のイメージは抜群である。
【気になること・...続きを読む(全297文字)

【良い点】
月八回休みはほぼ取れる。早上がり遅番もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が稼げる事業所と稼げない事業所があるので月にすると...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、スキルアップするのになかなか苦労した。家にメニューを持ち帰り勉強したりしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
誰でも包丁の使い方がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制がないのが厳しい。衛生管理等については入社時に研修が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでは、研修からスタートして終わればSTARに昇格、全部のポジションができれば、ALL STARに昇格し、給料アップ、シフトマネジャー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩も積極的に育成をしてくれるため、成長はしやすい。階級ごとに学ぶべきことも決まっている。教育体制も整っている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での期間が長く本社にはなかなかいけないのかなと思ってしまっていた。実際のところはわかりませんが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社直後の研修体制がしっかりしていて、サービスの基礎をわかりやすくたくさん教えていただいた印象。
今もあるかはわかりませんが、いろいろな形態の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が合わなかったりしたら、相談すれば配属先を変えてもらうことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの栄養士は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップとなると難しい部分があります。ただ大量調理ができることくらいですかね。転職に関しては病院に勤めていたほうが有利かもしれないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)